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株式会社 三城

1 :-7.74Dさん:2008/03/11(火) 22:51:44
三城スレなしに眼鏡っは語れないでしょう。
立ててみますた。

愚痴 苦情、何でも語れ。

2 :-7.74Dさん:2008/03/11(火) 23:01:02
第一に、社長とその財産の為に。
第二に、社員とその飼い殺しの為に。
第三に、企業とその脱税の為に。

すばらしい会社です。


3 :-7.74Dさん:2008/03/12(水) 00:04:38
今のところ、会社に対する不満は「宝飾展示会」ぐらい。客で四苦八苦するのがつらい。

4 :-7.74Dさん:2008/03/12(水) 19:48:49
社員力 乙

5 :-7.74Dさん:2008/03/12(水) 19:52:02
>>2さん ズバリ
言っちゃったね
ただ脱税はしとらんよ

6 :岡山の吉田:2008/03/12(水) 21:08:57
脱税の前に レジからお金を抜きましょう

7 :−7.74Dさん:2008/03/12(水) 22:04:07
この業界では、まだマシだと思うが。

8 :-7.74Dさん:2008/03/12(水) 23:21:28
クビになったクソはここに来るな。

9 :-7.74Dさん:2008/03/13(木) 00:19:07
メガネを安く済ませようと考える奴は三城に来るな。
セット価格が何処にでもあると思っているから困る。

10 :-7.74Dさん:2008/03/14(金) 00:59:33
できれば、他社で作ったメガネを持ち込んで欲しくないなあ。

11 :-7.74Dさん:2008/03/14(金) 20:40:04
フィッティングは、もう運がすべてだな。
良ければうまくいくが、悪ければパニック。

12 :-7.74Dさん:2008/03/14(金) 23:46:47
辞め時を誤った.......。
今は嫁子の為、仕方なく勤務。

腐れ宝飾。ロクなものでもないのに異様に高値をつける。
世の中間違ってる。


13 :−7.74Dさん:2008/03/15(土) 04:52:10
第二に、社員とその未来のために。
ベースアップ頼むよ社長(泣)

14 :-7.74Dさん:2008/03/15(土) 11:02:00
>>2
経営理念「だけ」は素晴らしいな。確かに。
その内実は、さっぱり伴っていないし、事実としては
「第一に、オーナーの財産のために
第二に、愛人の見栄のために
第三に、会社の体裁のために」
が正解だけどな。

15 :-7.74Dさん:2008/03/15(土) 11:07:54
>>13

で、その続きに
「社員は、第一、第二、第三のために、とにかく安く働け、出せる物は
全部出せ、ただし、何かやっても絶対に認めてもやらんし、その名誉も
それから得た金も、全部やった本人にはやらん。給料も必要最低限しか
増やしてやらん。経営者一族に、得だけさせろ」というのが本音なわけ
だ。貧乏生活を送りたいなら、最適の会社だ。

16 :-7.74Dさん:2008/03/15(土) 11:46:17
客のわがままな要望のために、わざわざMDに問い合わせるなんて億劫だ。
大規模店舗で探してもらえよ。小規模店舗で要らん気苦労をさせるなよな。

17 :-7.74Dさん:2008/03/15(土) 16:09:21
身内の恥ばらまく馬鹿は他社だけで充分じゃない、ウチはもっとプライド持っていこうよ


18 :-7.74Dさん:2008/03/15(土) 19:42:41
プライド持てるだけの中身が会社にないだろ〜。

19 :-7.74Dさん:2008/03/15(土) 21:46:23
会社が中身なくてもいいじゃん、確かに幹部はダメだと思うけどお客さんには関係ないことでしょ、プライド持って接客しないと可哀想だよ

20 :-7.74Dさん:2008/03/15(土) 23:17:14
10数年所得上がらなくて
プライド持って
モチベ−ションだけ上げろってか
それはムリでしょう
抽象的なきれい事はやめにしようよ
夢のない会社にしたのは誰だ?

21 :-7.74Dさん:2008/03/16(日) 00:58:27
立場で責任の重さは違うけど夢のない会社になったのは少なからず皆に原因がある。10数年勤めてるんだから少しは情があるんでしょまったくゼロなん?だれか同意見なし?

22 :-7.74Dさん:2008/03/16(日) 13:10:48
リフレッシュ休暇とれるのかな?



うちの店長、とらないっぽい話してたorz

23 :-7.74Dさん:2008/03/16(日) 13:31:08
すみません、ここは基本、フレームとレンズは別料金なのでしょうか?

24 :-7.74Dさん:2008/03/16(日) 20:26:56
リフレッシュ休暇は自由に取れそうと思ったが、「店長の意向」を伺うしかないのが現状。

25 :-7.74Dさん:2008/03/16(日) 23:36:51
>夢のない会社になったのは少なからず皆に原因がある

こういうの意味わかんねぇ?
後発組の販促を真似てるようじゃ
先はないよ
給料全く上がらないんで
おれの周りじゃいないけど
愛社精神持ってる社員っている?


26 :-7.74Dさん:2008/03/16(日) 23:40:48
>>23ごくろうさん

27 :-7.74Dさん:2008/03/17(月) 09:34:40
みんなサングラスが好きなんだな。ジーっと見入ったりして。
オレはサングラスに興味がないから、その心理が分からんっ。

28 :-7.74Dさん:2008/03/18(火) 00:07:02
セル枠キライ!

29 :-7.74Dさん:2008/03/19(水) 23:54:50
店にTVがないと、社員力ビデオをわざわざ家で見んといかん。めんどい。

30 :-7.74Dさん:2008/03/21(金) 21:01:52
リフレッシュ休暇どうだった?

31 :-7.74Dさん:2008/03/22(土) 22:41:49
リフレッシュ休暇 うちはOKだったよ
5日有休消化の公休入れて一週間休めって
店長が言ってくれたよ

32 :-7.74Dさん:2008/03/23(日) 09:44:44
1週間いいなあ。やはり店長の意向が大きいよね。
私の場合は律儀に月曜から金曜の平日5日間。多分、公休2・有休3かな。

33 :-7.74Dさん:2008/03/23(日) 12:55:50
>>31
>>32
公休と有休を足して5日にするようなのは、本来のリフレッシュ休暇
とは言わないんだよ。普通にリフレッシュ休暇制度が採択されてる会
社は、有休、会社指定の休日とは別に、5日間もらえる休暇。それで
年間127日くらい休日がある。で、そのリフレッシュ休暇は、会社
指定の公休日と組み合わせて、どこで取っても良くて、祭日とかの休
みと重なると最高10日〜12日くらい連続して休めるというもの。
大型旅行、当然OK。分割して、2日、3日とか、そういう感じで取
るのもアリ。有給休暇は、体調不良とか、銀行に行きたいとか、そう
いう理由で使うので、リフレッシュ休暇というのはそういうものだか
ら、有給休暇と混ぜて使うことじゃないよ。

34 :-7.74Dさん:2008/03/24(月) 00:28:46
そうか…。所詮は「まやかし」なんだな。まあ、仕事を楽させてもらえばいいや。

35 :-7.74Dさん:2008/03/24(月) 09:38:47
テナント店舗において、明らかに買う気なしの暇つぶしで、
メガネを掛け合っていちゃつくカップルほどむかつくものはない。
ボスから「注意しろ」と言われるが、暴言を吐いてしまうだろうから、通り過ぎるのを待つ。
それに、そんな節操のない俗人のために、わざわざ労力を使いたくないわな。

36 :-7.74Dさん:2008/03/26(水) 13:56:42
三城もついにセット価格販売をするんだよ。「セット価格断固拒否」を貫いてほしかったな。
このままだと、レンズ付きフレームの販売も時間の問題かもな。
「販売の固定化」で否定的だったくせに…。

37 :-7.74Dさん:2008/03/26(水) 15:19:57
知り合いの容姿が変わり果てて笑った!
でも、あの癖は相変わらずだから、すぐに判別出来ましたよ。

38 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

39 :-7.74Dさん:2008/04/01(火) 00:55:54
フレームにこだわるなら、最初から大規模店舗に行って、そこで探してもらえよ。
小規模店舗でいろいろ要求するなんて、「オマエは良識のない奴だ」とでも言いたい。

40 :-7.74Dさん:2008/04/01(火) 23:49:06
「¥17800セット」は売れているのかな…。新規の客は増えてるだろうけど…。

41 :-7.74Dさん:2008/04/02(水) 20:36:24
遠慮するという事を知らないズケズケと入ってくる図々しいガキを痛い目に合わせたい。

42 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

43 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

44 :-7.74Dさん:2008/04/06(日) 00:30:29
私は、客がフレームをかけまくって何を買うか探すなら、とことん選ばせる。
でも、他の社員がしびれをきらしてその客の方に行ってしまう。私は間違っているのかなあ?

45 :-7.74Dさん:2008/04/06(日) 20:26:37
間違っている。
何と言おうと間違っている。

46 :-7.74Dさん:2008/04/11(金) 09:30:13
今すぐメガネがほしいなら三城に来るな。

47 :-7.74Dさん:2008/04/12(土) 20:54:08
テナントだったら、忙しくしているのが目に見えて分かるのに、それでもかまわずやってくる客には困る。

48 :-7.74Dさん:2008/04/12(土) 21:13:01
>>44
悩める客に決定の引導を早めに渡すのが、優秀な販売員の役目だ。
決まるまで付き合うのだったら「くいだおれ人形」だってできる。
お前は、客にとっても店にとっても迷惑社員なのだ。

49 :-7.74Dさん:2008/04/13(日) 20:43:09
「丁寧に指導します」と契約社員募集に書いてあったから入ったのに「積極的に聞け!」とは筋違いではないか?
「聞きに来い」ではなくて、そちらから「教えに来い」。「社員のペースを乱すまい」と気を使う身にもなれよ。

50 :-7.74Dさん:2008/04/13(日) 23:27:42
>>49私も新入社員のときはそんなことを言われましたよ。
「黙っていても仕事を教えてもらえると思うな。自分から聞きに来い。」なんてね。
「そう言われても何を聞いたらいいものやら・・・」と戸惑うばかりでした。
「先輩や店長の邪魔になるかな・・・」という遠慮もありました。
不必要なピント外れの質問をして、不愉快な顔をされたこともよくありました。
入ったばかりの頃なんて本当に訳が判らないですからね。
結局、失敗を繰り返して、怒られながら仕事を覚えるしかなかったですね。
自分では「これは聞かなくても判る。これでいいんだ。」と思ってやったことが、間違っていたことも沢山ありました。
そのたびに「なぜ勝手に判断した!」と怒られるわけです。
そのくせ質問しに行ったら、面倒くさそうに無視されることだってありました。
私は先輩や店長にとってはお荷物でしかなかったようです。
結果的に仕事は身につきました。
自分がそのために苦しい想いをしたことも、先輩や店長に迷惑をかけたことも、会社の実情を考えれば仕方がなかったのかなと思います。
でも、お客様に迷惑をかけてしまったことは本当に申し訳なく、今でも思い出すたびに胸をえぐられる想いです。
お客様第一と言いながら、半人前の人間に接客させるこの会社のいい加減さが今の惨状の元凶でしょうね。

51 :-7.74Dさん:2008/04/13(日) 23:54:57
>>50
根本的な原因は、君が標準以下の頭脳の所有者であること。
これに尽きると思うよ。
下らない内容に15行も費やす冗長さがその証拠だね。

52 :-7.74Dさん:2008/04/13(日) 23:56:38
>>49話が長くなって申し訳ありませんが、とにかくお客様には迷惑をかけないようにしてください。
判らなければ、「私は新人なので判りません。お待ちください。」と言えばいいのです。
「そちらから教えに来い!」と言っても、そんな余裕がないことはしばらくいれば判るでしょう。
ゆっくり少しづつでいいですから、質問しながら仕事を覚えていってください。
もっとも、「丁寧に指導します」というのが嘘ではないかと言われれば、全く反論する余地がありません。
余裕のある店では丁寧な指導もできるかもしれませんが、そういう店ばかりではありませんので・・・
一社員として、ただただお詫び申し上げるしかありません。


53 :-7.74Dさん:2008/04/14(月) 01:37:36
お客に何か訊かれたら適当に答えなさい。いい加減な話をしていると、
先輩らは店の信用にかかわるので飛んできて正しい説明をする。
これを半年も続ければ立派な返事ができるようになる。
えっらそうに「一社員として、ただただお詫び申し上げるしかありません」
等と侘びを言う暇があればちゃんと勉強するか、教育を千回くらいせんかい。

54 :-7.74Dさん:2008/04/14(月) 22:56:21
私なんかの愚痴に応対していただいて感謝しています。
愚痴の続きになりますが、人事考課では「積極的に聞きに行く」と書かされるし…。
店長からは「このままだと次回は契約更新しないかもしれない」と脅されるし…。
じゃあ、一通り仕事が終わって一服したら、「勉強するぞ!」と声をかけてくれよ。

私の目から見れば、女性契約社員の方には積極的に教えているように見える。
女性契約社員の方が積極的に聞いているのだろうと信じているが、店長も「一人の男」だからなあ。

55 :-7.74Dさん:2008/04/15(火) 00:22:59
「てっ!店長さんっ!貴方ってやっぱり私のカラダが
目的だったのね。こんなことをして、店長の正視が私の
乱視とくっついたら度数のよ!そのときは瞳孔言わずに
責任とってよ。あ!挿入は近視よ」
そんな教育もしているんだろうか。

56 :-7.74Dさん:2008/04/15(火) 01:28:30
>>55しているかもよ。
なんでこんな奴を店長にしたんだと思うような、品性下劣な馬鹿店長も少なからずいるから。


57 :-7.74Dさん:2008/04/15(火) 01:33:42
>>54判らないことがあったら、ここで質問してみたら。
元社員だけど、協力しますよ。


58 :-7.74Dさん:2008/04/15(火) 07:47:56
俺、現役だけど。
新入社員君の質問なら「高度なメガネ学」から
「心と下半身の悩み」まで、親身になって指導・相談に応じるぞ。
こんな先輩は他社にはいない。
三城に入れたことを感謝しつつカキコせよ。
但し、機嫌が悪いと悪態をつくことがある。
釣餌投入厳禁だ。

59 :-7.74Dさん:2008/04/15(火) 21:05:33
昨日は言い過ぎました。後半部分については撤回します。

今、私が直面している問題は度数測定と加工調整ですので、
これらはビデオを見たり、実際に機器を触ったりするしかないです。

60 :-7.74Dさん:2008/04/15(火) 22:41:16
>>59実際にやってみたら、そんなに難しいことでもないと気付くよ。
10代の近視の度数測定やセル枠の加工調整なんてすぐにできるようになる。
半年もやってたら、たいがのことはできるようになりますよ。
「なんだ。こいつらこんな簡単なことをさも大変なことのようにカッコつけてやってだけか」って思うようになるよ。
でもそこで調子に乗っていると失敗することになる。
一見簡単そうに見えて実際やってみると、うまくできないケースにぶつかったりする。
でもそれはみんな経験することだから、いろんなことにどんどん挑戦すればいいよ。
失敗してクビになっても、よその眼鏡屋ではたらけばいいし。


61 :-7.74Dさん:2008/04/16(水) 07:48:38
稼ぎにきてるのに、教えを待つなんて言語道断

62 :-7.74Dさん:2008/04/16(水) 07:52:41
ほんと、正に奇奇怪怪抱腹絶倒の馬鹿

63 :-7.74Dさん:2008/04/16(水) 10:35:14
三城の人いたら聞きたいんですが
正視の人の調節安静位って何mくらいですか?

64 :-7.74Dさん:2008/04/16(水) 11:20:45
100メートル

65 :-7.74Dさん:2008/04/16(水) 11:56:33
0.1M

66 :-7.74Dさん:2008/04/16(水) 19:28:40
調節安静位って何のことか知らない。
でも、答えてみたい。
6メートル30センチ。違う?
ところで、調節安静位って何だ。

67 :-7.74Dさん:2008/04/16(水) 20:16:24
調節力を働かせずに網膜に焦点が合う距離でしょ。
正視なら5〜6mですね。

68 :-7.74Dさん:2008/04/16(水) 20:33:15
あってるぢゃん。
うれし〜。

69 :-7.74Dさん:2008/04/16(水) 21:09:39
宝飾だけでなく眼鏡の展示会が行われるそうですね…

70 :-7.74Dさん:2008/04/17(木) 00:10:59
宝飾は数字を求められる。私は宝石や時計にはまったく興味が無いから、毎年、メガネを買うしかない。

71 :岡山の石田:2008/04/17(木) 15:25:30
三城の入社試験について質問☆

筆記試験って難しかったですか??
筆記試験の結果が悪いと一次面接に行けないと聞いたのですが・・・




72 :-7.74Dさん:2008/04/17(木) 16:31:20
西日本は「三城」で
東日本は「パリミキ」なのは何故?

日本のどこが境界線になってるの?

73 :-7.74Dさん:2008/04/18(金) 00:48:25
三城は兵庫の姫路が発祥の会社です。
当初は姫路を中心に「メガネの三城」の名称で西日本に展開していました。
それが東京を拠点に東日本に進出することになったときに、
「姫路の眼鏡屋が来た」ということでは東京首都圏の消費者に魅力を感じてもらえないと考えました。
そこでまずパリに出店し、「フランスに進出している眼鏡屋が東京に来た」ということにしたのです。
名称も「メガネのパリ−ミキ」にしてフランス進出企業であることを強調することにしました。
境界は静岡を除く東海北陸地方以西が「三城」で、それより東が「パリ−ミキ」です。
でもどういうわけか、沖縄だけは「パリ−ミキ」なんですよね。
駐留アメリカ軍人を意識してるんでしょうか・・・、知ってる人いたら教えて。


74 :-7.74Dさん:2008/04/18(金) 03:16:55
しっらねーよ。そなごつ。
ばっかづら。

75 :-7.74Dさん:2008/04/18(金) 21:02:49
最近、図々しくて身を引かない客が目に余る。

期限切れのBDMを持ってきて額面通りの値引きを求める人。
他社のメガネで型直し不可能なのに「何とかしてくれ」と求める人。
「特別価格は10%引き」だと明らかにすると「それだけ?!」と言う人。

76 :-7.74Dさん:2008/04/18(金) 23:31:50
私は今、社員力30Pなんだが、あと6ヶ月で残り70Pを獲得して
社員力100Pを達成させろという至上命題を課せられた。困ったなあ。
じゃあ、店長はそのために進んで教えてくれるのかといえば、そうではない。
相変わらず「聞きに来い!」なんだ。私に一体どうしろというのだ?!もう独学しかないか。

77 :-7.74Dさん:2008/04/19(土) 08:39:15
↑普通、教わる側が、教えてもらいに、教えてくれる人の所にいくもんだろ。
「教えに来い」って、何様だよって、小突かれても文句言えんほど、ゴーマン
かましとるぞ、それ。日本語においても「教えを乞う」って言うんだからな。
徒弟制度の歴史から言っても、先生に教えてもらいに、自分から出かけてい
くもんだ。それで、「教えにきてくれないから、自分でやる」ってのは、勘
違いもはなはだしい。心得違いもいいところだ。

78 :-7.74Dさん:2008/04/19(土) 08:41:44
最近の人間は、ものの教わり方も知らんのか。…世も末だな。アホは
どんどん態度がでかくなるのな。教えにきてくれない方が悪い、とか、
平然とぬかすようになったとは。何様だよ。どこぞのわがままで、底
ナシのアホ御曹司か、非常識御令嬢かよ。

79 :-7.74Dさん:2008/04/19(土) 11:51:31
店長は店長で「ちっとも聞きに来てくれない」とCSにでも愚痴をこぼしているかもね。
このままでは店長の評価も落ちると思うけどね。上記のような愚痴で責任逃れしてるかねぇ。

80 :-7.74Dさん:2008/04/19(土) 13:49:54
屈折してるな。「店長が嫌いだから教わりたくありません。」って言うと、
クビになるから、それは言えないが、社員力を上げろ、と言われて追い詰
められると、とりあえず「我慢してやるから教えにこい」ってか。んなの、
続くわけないから、さっさと辞めて別な仕事探せ。その方が身のためだ。

81 :-7.74Dさん:2008/04/19(土) 15:48:44
店長さんが嫌いなのではなく、遠慮がちなだけです。気を遣っているのですよ。
「社員さんのペースで教えていただければ幸いです」と思っているだけなのです。
契約社員を育てるのも社員さんの務めだと思うんですけどね。やはり女の方がいいのかな?

82 :-7.74Dさん:2008/04/19(土) 20:55:43
言い訳だけは得意ですね

83 :-7.74Dさん:2008/04/19(土) 21:40:54
店長から「販売士」の資格を取るように言われたんだけど、
「株式会社 三城」の契約社員として絶対に必要な事なの?

84 :-7.74Dさん:2008/04/19(土) 22:04:48
>>83
販売士の資格と、衛生管理者の資格は、三城では社員にも要求される。契約
かそうでないかってより、社員自体に求められてる。契約だからレベル低く
ていいっていうのは、明らかに甘えで怠慢。

85 :-7.74Dさん:2008/04/20(日) 00:28:52
>>84
分かりました。7月の試験に向けて頑張ります。

86 :-7.74Dさん:2008/04/20(日) 01:34:45
そこまで要求するなら正社員にしてやればいいじゃないか。
給料が安く、社会保障もなく、安定雇用も保証されていない契約社員に、
正社員と同等の仕事を求める方が間違っていると思わないか。
資格の取得や職務の修得は本人のためになることだけど、
上場企業のわりにセコイやり方するんだな、三城は。

87 :-7.74Dさん:2008/04/20(日) 08:49:21
三城は、知識や技術を要求するけど、それを企業がうまみとして
利用するのは当然でも、とったことを成果としては評価しない企
業。だから、自主的に頑張ったことは、ボランティアのように、
企業様にその能力を捧げるのが当たり前と思われている。それで
知的財産権や著作権に関わる実績も見事に踏みにじり、権利譲渡
書を無理やり書かせて、その報酬は見事ゼロ。法律違反を平然と
やってのける企業だから、嫌なら辞めた方がいい。

88 :-7.74Dさん:2008/04/20(日) 14:25:47
しかし>>87よ。お前に知的財産権とか著作権と言う言葉を
吐いて欲しくないな。
理由は2つ。人間とは思えないゴリラメン。
人と言うにはあまりにも低い知能。
他人の肉体的欠陥など一度も言ったことのない私が
嘔吐を催したカキコ。
岡山あたりで死んでください。

89 :-7.74Dさん:2008/04/20(日) 15:02:29
>>88真実を知らない者だけが、適当な罵倒文句を考えても、無駄な行為だ。
死ぬのはテメエだ。

90 :-7.74Dさん:2008/04/20(日) 20:07:39
>>89
事実?知らないよ。そんなもん。
たかがめがね屋風情がナマ言うんぢゃねーよ。
2ちゃんは虚構の世界だ。どこに真があるもんか。
捨てっちゃえ、捨てっちゃえ!どうせ拾った恋だもん。
ムキになんなよ、もう四十に手が届くって言うのにさ。

91 :-7.74Dさん:2008/04/20(日) 20:17:07
>>91
たかがめがね屋風情に文句言うテメエはカス以下だな。
法律違反の企業でやさぐれた分を人に八つ当たりすん
じゃねえ。



92 :-7.74Dさん:2008/04/20(日) 20:21:04
腐った企業には、90みたいな、腐った香具師しかおらんのな。


93 :-7.74Dさん:2008/04/20(日) 20:34:19
腐ったのは三城だけでもないが

94 :-7.74Dさん:2008/04/20(日) 20:58:49
「今日は忙しそうだから(時間も遅いから)、また後日、改めて来ることにしよう」
と思うのが人間として普通だと思うのだが…。容赦しないお客様も結構いる。非情だ。

95 :-7.74Dさん:2008/04/20(日) 21:00:35
毎回書き込みご苦労さん あんた無職?

96 :-7.74Dさん:2008/04/20(日) 21:25:06
電気消してネットしてんのに
『まだ大丈夫ですかぁ?』
って来るお客様…
いますよね。
型直しならともかく、
『メガネ作りたいんですけど…測ってもらえます?』
って…
切ない…

97 :-7.74Dさん:2008/04/20(日) 22:00:43
そんなヤツは断れ
この安い給料でそこまで
することはないちゅうの!

98 :-7.74Dさん:2008/04/20(日) 22:20:03
>>94
ご苦労様

99 :-7.74Dさん:2008/04/21(月) 16:04:26
1000億円以上のコストを払ったペンタックス社買収がHOYA株主の価値を毀損したことを取締役会は認めるべき
http://yutakayamanaka.blogspot.com/2008/04/hoya_08.html

100 :-7.74Dさん:2008/04/21(月) 23:17:56
そんなの関係ねぇ

101 :-7.74Dさん:2008/04/21(月) 23:25:23
お客様第一の会社なんだから
もう少し頑張ろうよ

でも経営理念第2に反することがあれば
その時考えればいいよ

102 :-7.74Dさん:2008/04/21(月) 23:27:13
そんなの関係ねぇ

103 :-7.74Dさん:2008/04/21(月) 23:38:05
はっきり言わせて貰うと
この会社にいれば
共働きをしないと食っていけないことだわ
ようは家族も養えない給料だって。

104 :-7.74Dさん:2008/04/21(月) 23:39:42
ス−パ−やトップはもっと低いぞ

105 :-7.74Dさん:2008/04/22(火) 00:00:06
>104さん
底辺を基準にするんじゃないよ
思うよ
元々流通業界の底辺を行く
メガネ業界だから
もっと上を目指せよ
ス−パ−、トップが低いといってるが
年齢的にはあまり変わらない?

多分あまり変わらない所得で
ス−パ−やトップの接客でいいのか?

10年前に入社した社員の所得が変わらない
これじゃ、社員は伸びないよ

なにきれい事言ってるんだよ

世界一のサ−ビスなら、世界一の....!

>104こういう社員..本当にバカだと思う

一度

poor papaのサイトにいってあんたの給料の偏差値出して見れば!


106 :-7.74Dさん:2008/04/22(火) 00:07:40
少なくとも
ス−パ−、トップは
10年間昇給なしではない!!

107 :-7.74Dさん:2008/04/22(火) 06:34:47
よ〜考えろよ。目先の共働きしないと食っていけないって話だけじゃ
済まね〜ぞ。年金も問題なんだよ、要は。年金っつ〜のは、生涯定年
まで働き続けて、そっから納められた年収の積み重ねからはじき出さ
れて、支払われる。その給料が低いっつ〜ことは、支給される年金も
乏しいっつ〜こった。貯金が苦しいだけじゃなく、老後に手渡される
年金も乏しいっつ〜こと。死ぬまで貧乏暮らしだぞ。こんな会社の給
料体制だと、老後に病気になってもまともな治療を受ける費用も出せ
んかもしれん。そ〜いう、不安を回避する手立て、何を差し置いてで
も作っておけ。それだけは、絶対に必要だぞ。

108 :-7.74Dさん:2008/04/22(火) 08:47:49
じゃあ、どうしろってんだよ。

あんたはどうしてるんだよ。

そんなに先が読めてるなら色々対策してるんだろ?

それとも気持ちだけ焦って空回りしてる俺と同レベルか?

109 :-7.74Dさん:2008/04/22(火) 22:05:48
お客の流れというのは…。来る時はドンドン来て、来ない時はサッパリ来ない。
適度にバラけて来店してくれるとありがたいのだが…。さらに、冷やかしが来るとしんどい。

110 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 00:16:32
質問なんですが、左右ともに0.1ぐらいです
メガネ買いたいんですが、どれぐらいの値段になりますか?
フレームは普通ので良いです

できれば1万円以内が良いんですが、やっぱりそういうのはありませんか?
あったとしても粗悪なものだったりしますか?

とりあえずヨネザワスレにも書き込みましたが、反応無いのでこっちにも書きました

111 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 00:22:02
店で聞け

112 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 00:24:52
>>108
だから、数年前に見切りをつけて転職したさ。三城での仕事時間(含む
残業)分仕事して、もっともらえる企業はたくさんあるからな。辞めて
正解だったよ。普通に年収は三城時代の1.5倍程あるもん。三城時代
の薄給分はもう仕方ないけど、給料が多くなった分、貯金も増やせたし
年金もマシになるし、頑張れば副収入の手立ても準備出来る。

若いうちに、もっと実入りのいいやり方を確保するんだな。

113 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 00:28:33
>>111
いや、行くのメンドイんすw
だからここで聞いてんの!w

114 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 00:40:41
それだけじゃ詳しくは解らん
そもそも普通のってなんだ
薄型じゃなくていいとか非球面じゃなくていいとかか?

115 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 00:41:35
1万円持ってお店に行って聞けばいいんじゃね?

116 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 00:45:06
>>113
今以上、視力を悪くしたくないなら、メガネ代をケチろうなどと考えない
方がいいです。失明したいの?
メガネはまともなものなら3万円くらいは出しておいて損はしません。
まぁ、2万円台なら、ちょっと安めのフレームか安めのレンズになるけ
ど、それでもまぁ、まともです。1万円台ってのは、粗悪品。フレーム
が壊れやすいか、レンズの品質が悪いか、どっちもか。そんなんかけて
視力を悪くしたいなら、止めませんが。そんなにメガネ代をケチりたい
なら、いっそ、レーシックで手術でもした方がマシです。

角膜を一部切除することになるから、持って生まれた目の機能をいくつ
か切除してしまうことになりますが、確かに裸眼でまた見えるようにな
る手術ではあるのですから。

117 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 00:57:18
>>114-116
マジで><
粗悪なのだと失明するん><

いまぶっ壊れかけてるメガネかけてるんだけど、数年視力落ちてなかったのに先日計ったら0.3ほど落ちてたんだわ・・・
半年ほどかけてただけなんだが (´;ェ;`)ウゥ・・・

しかもこのメガネ4万だったんだ><
でもそんなにお金ないんだ><

コンタクト+4万のメガネで6年ほど本当にまったく視力落ちてなかったのに
レンズの薄い膜?みたいなのがはがれかけてるメガネを半年かけ続けてただけで0.3さがったんだわ><

ドンダケーと俺も思った><
コンタクト購入の際医師のチェックがあるんだけど、それのおかげで気づけた><

でも高いのはしんどい><
でも、目が本当に疲れるんだ><

2万ぐらいでもいいのつくれるかなぁ?><

(´;ェ;`)ウゥ・・・

118 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 01:16:16
なんか顔文字の所為でかなり鬱陶しいが…
レンズのコーティングが剥がれてるみたいだけどフレーム自体はどうなんだ
問題ないならレンズだけでも買えるし、フレームに入れてくれるぞ

119 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 01:19:48
>>118
グラグラしてます・・・
できれば買い換えたいです
修理してもらってもすぐ元通りグラグラし始めるんで・・・

120 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 01:28:59
修理してもらったトコで聞け

121 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 01:29:19
まぁ…17800円のセットがいいんじゃないの
三城で買うなら

122 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 01:32:10
>>120-121
違う会社のメガネなんすw
「4万でーす」と言われた時「はぁ??」って思ってもうそこで買うの止めたw
で、三城で買うの初めてw
今週中に買おうと思ってるんだけど「セットplz」で通じるかな?
17800円ならなんとかおkなんで^^

123 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 02:06:46
予算言えば勧めてくれると思うけど
てかメガネで4万って別に高くないと思うけどな
特に6年前なら

124 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 02:24:38
>>123
そうなんだw

125 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 15:58:41
¥17800セットでNICONのレンズを選びなさい。フレームはお好みで。

126 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 18:26:37
>>117無茶苦茶なこと書いてる香具師がいますね。
粗悪品のメガネをかけたとしても、度数がちゃんと合っていれば何も眼に危害はありません。
値段が安いと壊れ易いとか、レンズがぶ厚くて見栄えが悪いとかの問題はありますが、
眼が悪くなるなんてありえませんよ。
失明するなんて笑止千万。
もしそうだとしたら、格安セットを販売している眼鏡屋はすべて営業停止になりますね。

127 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 18:42:21
>>112( ´,_ゝ`)プッ たったの1.5倍かよ。
その程度で偉そうに自慢するなよ。
まあ能力の無いやつは転職してもその程度なんだろうな。


128 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 20:11:57
結局三城で3万のメガネこうた・・・
レンズ代2万
フレーム代1万

ドンダケー!

129 :-7.74Dさん:2008/04/23(水) 20:26:04
いいなパックにしなかったのかよw

130 :-7.74Dさん:2008/04/24(木) 00:20:22
>>117
おまえ、算数ができんのな。(大笑)1.5倍って、5割増ってことだぞ。
給料が1.5倍になって、ボーナスも1.5倍になってみぃ。すごい額に
なんぞ。

三城の年収なら、350万そこそこだろうが、その1.5倍ったら500
万超えるぢゃん。たったの、とかって笑う以前に、お前400万以下の、
貧乏世帯だろ〜が。虚勢張っても、虚しいぞ。

131 :-7.74Dさん:2008/04/24(木) 00:21:12
>>117じゃなく、>>127だな。

132 :-7.74Dさん:2008/04/24(木) 18:10:28
>>130アホかお前。
三城は薄給の会社なんだから、転職すれば誰でもそれくらい給料が上がるのは当たり前。
もし給料下がったやつがいたら、そいつは水準以下の虫けら。
三城の給料を基準にして1.5倍ということは、お前は転職先でも平社員ということだな。
アホぶりがにじみ出ているわ。
俺は転職先で昇進して三城の3倍になった。

133 :-7.74Dさん:2008/04/24(木) 18:16:30
ごめん、間違えた。
転職して、年収が2倍になった。

134 :-7.74Dさん:2008/04/24(木) 19:49:22
何才の時に、どんな業界に転職したか教えてくれ。

目標にして頑張るから。

135 :-7.74Dさん:2008/04/24(木) 19:54:29
>>132
ぷっ。そんでもたかだか、2倍じゃん。エラそ〜に言うほどのことかよ。
残業すりゃ、そんくらい、うちの会社なら軽く出るよ。年棒者になった
ら、また制度は違うけど。俺は、そこまでアクセク働きたくないから、
これでいいのさ。家はもう買えたし。今の会社は本当にやりたいことを
やるためのつなぎの仕事だから、これで十分さ♪

136 :-7.74Dさん:2008/04/24(木) 20:09:20
>>135
書きながら涙を拭っているのが判るぞ。
「くっやしい!!」と歯軋りをしながら・・。
そんな君に乾杯。

137 :-7.74Dさん:2008/04/24(木) 20:21:18
転職したヤツが何故いまだこのスレにいるのだろうか・・・

138 :-7.74Dさん:2008/04/24(木) 22:03:41
>>136
アホだな〜。人の価値観はそれぞれだよ。おまいさんが、出世してる自分に
酔ってるのはよくわかるけど、薄給生活から脱出出来ただけで満足できる人
間もおるってことだろ。でも、大したことないな。出世してたった2倍か。
三城の残業時間がまんま、サビ残でなくて金になったら、そのくらいだから
なぁ。

まぁ、三城にいたまま、ずっと貧乏暮らしを続けるよりは増収の方がいいが、
他に行く先無いから、三城にしがみつくしかないってのが実情だろ。


139 :注意!藁藁は無視せよ。:2008/04/25(金) 01:41:19
>>112>>130>>135>>138は藁藁という三城スレに常駐する糞虫です。
日曜日の昼間でも書き込みするという、ネクラヲタクです。
童貞ハゲです。
三城で使い物にならず、退職したダメ人間です。
転職しても契約社員にしかなれない、無能人間です。

藁藁は無視してください。

140 :-7.74Dさん:2008/04/25(金) 09:23:37
後期高齢者にはメガネ処方箋を義務付けるべきだな。

141 :-7.74Dさん:2008/04/25(金) 09:39:53
俺ミキじゃないけど

のんびり暮らすわ。おまいらぜんいん惨め



142 :-7.74Dさん:2008/04/25(金) 21:13:53
>>139は、レジ金盗んで、本当に三城をクビになった、岡山の泥棒です。
ドロボウの言うことは無視しましょう。

143 :-7.74Dさん:2008/04/27(日) 19:13:22
ウチの店、
17800円やってるのに、
もう閑古鳥状態!
だって、17800円でも高い…!
という土地柄だからなぁ。
貧困地の三城は不毛だぁ。

144 :-7.74Dさん:2008/04/27(日) 19:47:19
実は…、ウチの店は閉店セールをしているのだが、お客様がひっきりなしに来過ぎ。
テナントだから忙しいのが丸分かりだと思うのだが…。少しは空気を読んでほしい。
閉店作業が終わったら、次の店舗に行く前に、3連休ぐらいは頂きたいものだなあ。

145 :-7.74Dさん:2008/04/28(月) 05:08:01
藁藁は品行方正質実剛のイケメン日本男児です。112・130・135・138・139
のような汚らしい文章は書きません。芳しき雛菊を想わせる美文家です。
一方、岡山の吉田は助平で吝嗇でハゲ・デブ・チビの三要素が詰まった
有機肥料のような愛すべき男です。
二人とも、三城が誇る優秀店舗の店長様です。
愛して下さい、お客様!

146 :-7.74Dさん:2008/04/28(月) 10:51:09
>144
一番、客が多いのは閉店セール…だというが…
本当だったのか!
次の店舗って、
もう決まってるの?
なら安心だなぁ。

147 :-7.74Dさん:2008/04/28(月) 20:54:23
>>146
実はね、まだ次の店舗がどこになるか、決まっていないんだ。
「辞めさせる事は無い」「希望は聞く」と言われてはいるけれど、
「女ならともかく、男を入れてくれる店舗なんてあるのか?」と不安だよ。

148 :-7.74Dさん:2008/04/28(月) 20:55:02
DQN男の家族消えろ DQN男の親消えろ DQN男の友達消えろ DQN男の親戚消えろ
DQN男の家族消えろ DQN男の親消えろ DQN男の友達消えろ DQN男の親戚消えろ
DQN男の家族消えろ DQN男の親消えろ DQN男の友達消えろ DQN男の親戚消えろ
DQN男の家族消えろ DQN男の親消えろ DQN男の友達消えろ DQN男の親戚消えろ
ニヤニヤ(・∀・) ニヤニヤ(・∀・) ニヤニヤ(・∀・) ニヤニヤ(・∀・)
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
死ぬとき このレスの事思い出してから地獄へ行けよ
ニヤ(・∀・)ニヤ(・∀・)

149 :-7.74Dさん:2008/04/29(火) 12:21:45
吉田は呪詛する以外、能のない、泥棒だからな。クビになったのも自業自得
じゃ。ほれ、泥棒、さっさとム所に入らんかい。泥棒じゃ、他のどんな会社
も雇いたがらんから、ホームレスするしかないだろうがな。

150 :-7.74Dさん:2008/04/29(火) 20:39:04
一緒に働いている女性契約社員がテキパキ動くから困るよ。
男性契約社員である私と彼女が比べられるからな。遺憾な事ではある。

151 :-7.74Dさん:2008/04/29(火) 23:12:14
藁藁君、また休日の昼間にカキコしてるな。
せっかくの休みなんだから、どこかに遊びに行くとかしなのかよ。
友達なし、彼女なし、童貞、ヲタク丸出しだよなw

152 :-7.74Dさん:2008/04/30(水) 10:59:41
夜になって平然とメガネを作りに来る客は、尋常ではない。

153 :-7.74Dさん:2008/04/30(水) 21:13:29
テナントだとさ、「通りすがりの暇つぶし」な迷惑者がやってくるからさ、
黙ってやってくる客に対しては、ついつい気構えして様子見をしてしまうんだよね。
迷惑者に対して、無駄に労力を使いたくないからねぇ〜。こんな私は間違っていますかね?

154 :-7.74Dさん:2008/04/30(水) 22:34:46
>153 消えろ

155 :-7.74Dさん:2008/04/30(水) 22:40:22
>>138サビ残をちゃんとつけていたら年収が2倍になっていたって?
一体何時間残業していたんですか?
なんでそんなに残業時間が長くなったんですか?



156 :-7.74Dさん:2008/04/30(水) 22:48:02
>155

そんな話どうでもいいじゃん

ところでミキって昇給したの?

157 :-7.74Dさん:2008/05/03(土) 18:54:59
三城の4年制大学卒、
新卒正社員の女性、
初任給の手取りが17万円と少しだそうな…。
ちなみに、差し引かれるものを抜いた額は、
22万円と少しだそうな!

158 :-7.74Dさん:2008/05/03(土) 19:37:48
私は【愛情型】だから、話し込むお客を「仕事が残っていて忙しそうに見せて」
帰らせる事はできないよぅ。冷酷な【自己型】とは違うんだよねぇ。

159 :-7.74Dさん:2008/05/03(土) 20:33:09
それができなきゃプロじゃない

160 :-7.74Dさん:2008/05/04(日) 11:21:16
うぷぷっ。マジ、手取り17万で、額面22〜3万ってとこなの?
うわ〜、可哀想。バブルの頃に入社した人達と、ほとんど変わらな
い額じゃん。この場合、可哀想って、長年勤務してて、その手取り
しかない社員と、他の企業で羽振りがいいとこだったら、もっとも
らえてるだろうに、そんな額しかもらえてない新人も、両方可哀想
だよ。給与と福利厚生、両方悪い企業に入ると、ホント、最悪だな。
同情するよ。

161 :-7.74Dさん:2008/05/06(火) 23:39:52
終業30分前にメガネを作りに来て終業時間以降も居座り続ける客は、
日頃からも世間に迷惑をかけているんだろうな。気が狂っている。

162 :-7.74Dさん:2008/05/07(水) 11:42:46
値引き商品からさらに値引きを要求するケチな客。じゃあ、百均ですませろ!

163 :-7.74Dさん:2008/05/08(木) 19:47:58
契約社員だけど、
売り上げ悪いと、クビになるの?

164 :-7.74Dさん:2008/05/08(木) 23:33:08
>>163クビにはならんが、店が無くなる。
つーか、もう1度契約書見てみな。

165 :-7.74Dさん:2008/05/09(金) 17:11:33
>163です。
えー!
そんなに簡単に、店潰されるの?
契約書には、近隣店舗にまわされるって、書いてあるが…。

166 :-7.74Dさん:2008/05/09(金) 21:15:57
>>165
オレが働いている店舗はもうすぐ閉店なんだが、
近隣店舗の人員が十分という事で、遠くに飛ばされそうだ。
つまり、「近くにまわされる」という契約は意味を成していない。

167 :-7.74Dさん:2008/05/09(金) 21:49:37
国内なら近くだよ。

168 :164:2008/05/09(金) 22:57:44
>>166
社員には、そんな約束は無い。
契約社員なら近隣の店舗が2店舗位明記されているのが普通。

169 :-7.74Dさん:2008/05/09(金) 23:16:52
>>163
どうも、年頭方針会議が伝わっていないようですが、今年度は150店舗を
閉店する予定です。1エリアにつき平均3.6店舗。
目安として8年未満の店で月目標が300未満の場合は危ない。
8年以上なら月目標250未満が危ないでしょう。
閉店スケジュールとして半年前に大家との交渉が必要なので
今年度の上期に閉店が決定している店は前年度に閉店が決定した店です。
今年度分の閉店は下期からになると思われます。

170 :-7.74Dさん:2008/05/10(土) 00:13:30
>>168
私は契約社員です。
確かに、契約では「自店が閉店の場合は近隣店舗への異動」として近隣店舗を2店舗書いてある。
しかし、この2つの近隣店舗からは「人員は十分」ということで受け入れを拒否されましたよ。
次の店舗で働く事で、あまりにも通勤が苦になるなら、辞める事も選択肢の一つに入りますね。

>>169
希望退職を募るのでしょうか?

171 :-7.74Dさん:2008/05/10(土) 00:35:50
>>170
受け入れ拒否で辞めるのであれば、会社都合での辞職なので失業保険の
給付が直ぐに受けられる。しかし、通勤を理由で退職した場合は給付が
遅くなる筈。
拒否されたって、社員力何ポイントよ。

172 :-7.74Dさん:2008/05/10(土) 00:44:04
>>170
希望退職を募るほど、しっかりした人事ではないでしょう。
特に契約社員の処遇に関しては店長やCS店長のレベルで
処理されるので、各エリアで異なるでしょう。

173 :-7.74Dさん:2008/05/10(土) 11:44:35
お客からの値引き攻勢をうまくかわすのも仕事の一つだとよ。
値引きセール商品にBDMを使えないのは分かるが、カラー代やCGファイン代には使わせてやれよ。
もういっそのこと、BDM止めれ。値引きセールなんかしなければいい。
それか、BDMに「併用値引きはできない」と金額の文字と同じ大きさで書け。
店頭に「値引きセール商品にはBDMは使えません」と大きく書いた看板でも置いてろ。

174 :-7.74Dさん:2008/05/10(土) 17:43:37
メガネの原価ってどのくらい?

175 :-7.74Dさん:2008/05/10(土) 18:46:14
>170
契約書に書いてあるのに、
受け入れ拒否されることあるの?
契約社員は、
社員力何ポイントなら大丈夫なの?

176 :-7.74Dさん:2008/05/10(土) 19:29:42
始まったな。崩壊の序章の幕開けか。何店舗までの縮小で済むかね。
規模縮小に乗じて、人手が十分ってことなら、受け入れ拒否で、そ
れで、遠くに異動出来ないなら、リストラって話になるな。さあて、
今年限りで済むことならいいが、売上が今年も悪いなら、縮小とリ
ストラは更に進むぞ。

177 :-7.74Dさん:2008/05/10(土) 20:18:34
>>175
「男だから」というのもあるのかもしれません。「女」なら、いくら居てもいいですから。
ひとつの節目でもある「店長裁量で認定できる60ポイント」が目安だと私は思いますが…。

178 :-7.74Dさん:2008/05/11(日) 00:10:26
>>175さん
店サイドだと評価されるのは70Pからです。
ただ店がなくなっても
契約社員は三城からの解雇はありません
そのところは契約就業規則に違反してない限り
本部は、かなり神経質です。
契約書に記入されている2店のどちらかに
配属となります。
自ら退職の道を選ばれるのなら別ですが...
この場合受け入れ店の店長の判断は考慮に
入りません。
三城は契約社員であっても
雇用の責務は放棄しません。
リストラはどこぞの他社でありましたが
三城の現状では、ないと言ったほうがいいでしょう
無責任な他社の社員のスレに惑わされないでくださいね
三城は今後Vを考えています
他社社員はVの意味などわからんでしょう!

179 :-7.74Dさん:2008/05/11(日) 00:49:08
名目だけ大げさで、名前だけカッコつけたって、中身が伴わないから、
何をやっても一緒。すぐに廃れるよ。継続性ってものがまったく土壌
にない会社だから。Vだろうが、Wだろうが一緒。

180 :-7.74Dさん:2008/05/11(日) 18:40:18
契約社員だけど、
社員力60Pからが、
なかなか上がらん…。
70Pには、
エリア認定試験があるらしいが…
どんなことして、
どんな問題が出されるの?

181 :-7.74Dさん:2008/05/11(日) 20:36:42
今月は全国で10店舗が閉鎖。40エリアでは一気に3店舗閉鎖だ。

182 :-7.74Dさん:2008/05/11(日) 22:00:17
今そんな閉鎖してるの?

183 :-7.74Dさん:2008/05/11(日) 22:25:36
閉店の店ってHPに出てますか?

184 :-7.74Dさん:2008/05/11(日) 22:38:45
>>180


70Pにエリア認定試験なんてありまそんよ。

185 :-7.74Dさん:2008/05/12(月) 00:13:57
>>180
70Pはエリアで確認が必要です
100PはWOC認定です
入社年度が何年か知らないけれど
早く70Pは要りますね
認定試験などないが、70Pのレベルがあるかどうか?は
エリアで能引が確認しますね
70Pは社員力を見れば?
>>176>>179は他社だから無視ね
これ釣りね
釣れたけど
いちいち関係ねえ所に首突っ込むなよね
V、の意味も分からないのにバカじゃねぇの!

<<169<<181内情漏洩職務規程違反



186 :-7.74Dさん:2008/05/12(月) 00:22:43
お客様名簿って、みんな書いてる?
100Pには必要だけど、1回だけ接客販売して「顧客」なんて、図々しくない?

187 :-7.74Dさん:2008/05/12(月) 08:22:39
>>185


私、70Pで時給もちゃんと上がってるけど
エリアで認定なんて受けてませんよ。

188 :-7.74Dさん:2008/05/12(月) 19:06:50
>>185
あなたが
>内情漏洩職務規程違反
と書き込んだことで、
>>169>>181がどうやら本当のことなんだなぁということが判明しました。
馴染みのあの店はたのむから閉店しないでくれ〜〜
激戦区で他店も多いというのに、そこの三城はコンタクトレンズ未取扱なんだ。


189 :-7.74Dさん:2008/05/12(月) 20:32:08
閉店では皆がバラバラになる。気になる女性とも離れ離れ。士気が下がる〜。

190 :-7.74Dさん:2008/05/12(月) 21:09:29
>186
お客様名簿、毎日書いてる!
ヒマだから…
店内で書いてるの、自分だけ。
コレ、何かの役に立つの?
100Pの足しにでもなるのか?

191 :-7.74Dさん:2008/05/12(月) 22:07:09
俺のエリアのCS,
超うるさい!
細かすぎ…。
このままじゃ、ハゲてしまう…
CSの配属は何年なんだ?
まさか、このまま10年のさばるのか!

192 :-7.74Dさん:2008/05/12(月) 22:31:12
どうでもいいけどレンズの加工が下手すぎ、フレームとあってねーし、やり直し。

193 :-7.74Dさん:2008/05/12(月) 22:41:20
>>190
いちおう、社員力の中に「お客様名簿を管理できている」という項目がある。
ウチの店では、なんだかんだいって、やることが多いから、そこまで手が回らない。

194 :-7.74Dさん:2008/05/13(火) 07:55:08
同業他社です。

リストラはじまりますた



195 :-7.74Dさん:2008/05/13(火) 08:24:49
>191
ウチもだよ…。
CSが来ると、胃が悪くなる!
CSの赴任期間は、
普通何年なんだ?

196 :-7.74Dさん:2008/05/13(火) 20:46:14
気になる女性と一緒に働けるのも、あと数日か…。運命とは残酷だ。

197 :-7.74D:2008/05/14(水) 00:09:14
すいません。3年ほど前まで在籍していたのですが「三城のV」ってなんですか?
V字回復とかいう意味なのでしょうか。
どなたか教えていただけませんか?

198 :-7.74Dさん:2008/05/14(水) 07:46:49
↑やめた人間には関係ないこと

199 :-7.74Dさん:2008/05/14(水) 19:38:27
>197
在籍していても、よく分かりません。
三城のV?

200 :-7.74D:2008/05/15(木) 17:00:51
やめた人間には関係ないかもしれませんが、一応まだ株主なものですから
聞かせて頂けないかと思いまして。
なかなか教えていただけないほど社外秘的なことですか?それならば
結構ですが・・・。

201 :-7.74Dさん:2008/05/15(木) 18:52:00
出店計画がメチャクチャだから、150もの店を閉めなきゃならん
ような羽目に陥るんだ。だから、マーケティングリサーチとか、店
がやってる商圏調査情報を、出店前にやって、出店時に取り入れろ
って、経営企画が口を酸っぱくして言ってたのに。「マーケティン
グリサーチなんかする必要ない」みたいなアホなことほざくから、
こんなことになるんだよ。アホ故の自業自得じゃ。150店も撤退
させるのに、どんだけ費用がかかることか。それ以前に、出店して
いたお客様にどんだけご迷惑になることか。頭の悪い人間はそれも
わからんのだろう。恥さらしが。退店自体が会社の恥だというのに、
それもわからず、利益を下げて下げて、恥を上塗りしてばっかり。
これだから、アホがのさばる会社は何でも恥をかく方にばかり動く。
やってられんから、頭のいい人間から辞めていくんだよ。恥さらし
もんの尻拭いばっかりやってたら、自分の人生を棒に振るからな。

202 :-7.74Dさん:2008/05/15(木) 21:43:26
下手に告白して失敗したら、たちまち噂となってエリア内に拡まって居辛くなるな。
お互いの三城従業員としての今後を考えると、何も言わずに黙っておく方が賢明か…。

203 :-7.74Dさん:2008/05/15(木) 21:50:35
三城の従業員としてよりも、人間としての在り方の方が大切
たいてい社内恋愛じゃん
なんとかなるって

204 :注意!藁藁は無視せよ。:2008/05/15(木) 23:22:10
>>201は藁藁といって、三城スレに寄生する糞虫です。
三城の仕事について行けず退職した、ダメ人間です。
自分の無能を他人のせいにして逆恨みする、最低な奴です。
童貞ハゲです。


205 :-7.74Dさん:2008/05/16(金) 20:52:30
気になる女性とは閉店に伴って別々の店舗に異動となる。同じエリア内だけど、2度と会うことはないだろう。
だから、何かして気まずい感じでサヨナラするよりも、何もしないで穏便にサヨナラした方がいいと思うわけだ。

206 :-7.74Dさん:2008/05/16(金) 21:43:37
>>204や〜い、泥棒。人間のクズ。クビになってもPC買う金くらいは
あるんか。あ、横領した金が残っとんのか。さっさと返金弁償して、
ムショに行け。

207 :-7.74Dさん:2008/05/17(土) 00:33:43
>>206警察に通報したんじゃなかったっけ?
やっぱり嘘か。

208 :-7.74Dさん:2008/05/17(土) 09:35:26
気になる女性の方からアプローチがあれば「御の字」なんだけど。
最近は服装も落ち着いたものだし、向こうは何も気はなさそうだ………。

209 :-7.74Dさん:2008/05/17(土) 12:32:27
>>207お前、泥棒を逃がしたいのか?茶化しても無駄。警察はちゃんと
動く。

210 :-7.74Dさん:2008/05/17(土) 23:22:38
おい!うんこスレ立ってるぞ。
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/megane/1210775776/l50

211 :-7.74Dさん:2008/05/18(日) 09:56:14
閉店に伴う異動先が決まった。契約上の「近隣店舗」ではなかった。
隣の市に飛ばされて、通勤時間10倍「100分」。しかもバス通勤に。定期代は?
三城側の契約違反を主張したいけど、親を悲しませたくないからね。この異動を受け入れるよ。
ただ、大きな生活リズムの変化で気が狂わないか、うつ病にならないか、とても心配で不安だよ。

212 :-7.74Dさん:2008/05/18(日) 15:05:13
大量リストラが始まった!


213 :-7.74Dさん:2008/05/18(日) 16:02:20
うそつき

214 :-7.74Dさん:2008/05/18(日) 18:22:02
大量リストラと言うが、具体的に何があるのか?
リストラの本来の意味は組織の再構築。
無駄な役職や部署を廃止し、組織の効率化をはかること。
首切り=リストラではないはずだ。
三城の現状では大量解雇などあるはずがない。
それが行えるのは倒産寸前まで業績が悪化したときだけ。
減少したとは言え、利益が出ている段階での大量解雇は不当解雇にあたる。
のれん分けの強制も退職強要にあたるので、完全に法律に反する。
もし社員を大量に削減したいなら、希望退職制度しかない。
定年の近い年齢層の社員に特別退職金を払うことを条件に、早期退職者を募るというもの。
まともな企業ならこの方法で社員を減らしている。
まともでない企業ならいろいろ陰険な方法を駆使する。
陰険な措置に耐えられず依願退職する社員が出るのを待つわけだ。


215 :-7.74Dさん:2008/05/18(日) 19:30:15
いよいよ正念場だ。
覚悟しなさい。
今までの日和見と社員をないがしろにしたツケの清算をするときだ。

216 :-7.74Dさん:2008/05/18(日) 20:55:12
気になる女性が最近とても素っ気無い。なかなか話しかけに来ないから会話がない。
もう向こうは「新天地での新たな出会い」で頭の中がいっぱいかな。もうしょうがないな。

217 :-7.74Dさん:2008/05/18(日) 22:19:42
ここはお前の日記帳j(ry

218 :速水課長:2008/05/18(日) 22:51:50
>>210 うんことはなんだい?しょんべん小僧!!!

昭和58年に入社された方、その前後に入社された方、現役・OB問わず
集まりましょう!!!
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/megane/1210775776/l50


219 :-7.74Dさん:2008/05/19(月) 18:31:28
>216
気になる女性が店内にいるだけでも、
出社は楽しいよ!
うらやましい。
こちとら、店長と不仲で、
日々地獄だよ〜。
質問!
社内の人間関係は、
人事考課にひびくのか?

220 :-7.74Dさん:2008/05/19(月) 19:22:21
社内恋愛が多そうだね〜。いいなぁ
お店の人を目当てに通っていたら、買うものなくなってしまって行けない。
点検や洗浄なんてお金にならないだろうし、そうそう眼鏡も買ってられない。
使いもしないアクセサリーや洗浄液や眼鏡拭きがたくさんあります〜(泣


221 :-7.74Dさん:2008/05/19(月) 22:35:55
>>219
その気になる女性とは閉店でサヨナラなんだよ。同じエリア内とはいえ、もう会うことはないだろうな。
人事考課は店長が決めるからね。「まったくひびかない」とは言えないよね。遠回しに低い評価されそう。

222 :-7.74Dさん:2008/05/19(月) 22:58:27
お前らチンポついとるんか!
好きな女がおるんやったら、ズバッといかんかい!
女をものにするには、とにかく押しの一手や!
ガンガンかましたれ!

223 :-7.74Dさん:2008/05/20(火) 00:09:00
三城コンプライアンスって活用できるのか?

224 :-7.74Dさん:2008/05/20(火) 20:52:58
気になる女性の方は私なんぞ眼中にないのだろう。
色気のない地味な服装だし、何と言っても、全然話しかけに来てくれない。
ぶっちゃけ、その女性は30代後半でいまだに独身。「お高くとまっている」部分があるのだろう。

225 :-7.74Dさん:2008/05/20(火) 22:19:43
その気があるなら、自分から話かければ良いだけの話。

226 :-7.74Dさん:2008/05/20(火) 22:24:21
>>224
なにうだうだ言ってんだよ
そんなやつに女がなびくか!
はっきり言ってウザイ!!
失恋スレにいきな!!

227 :-7.74Dさん:2008/05/20(火) 23:20:35
>>223断言してもいい。三城にコンプライアンスは絶対に根付かない。
というか、お題目みたいなものだけで、すぐに消えるか圧殺黙殺され
る。そして、多大な犠牲を支払って、会社の体裁だけを整える。間違
いなく、著作権法は確実に違反しているし、社内発明をした人間の権
利はことごとく完璧に踏みにじられて、しかもそれを、やってもいな
い人間がやったことにされるのさ。ものを書いたものが著作権法とし
て保護されるだけじゃないぞ。ソフトウェアそのものも、著作権法の
対象に含まれているが、それすら守らん。無理やり権利譲渡書を書か
せて、一銭も支払わん、最低の企業コンプライアンス。それで、どこ
でもやってる、とか嘯くような企業だからな。マジで最低のモラル。

228 :223:2008/05/20(火) 23:33:25
っていうか、なにか相談したら直ぐに本部から電話がきそう。

229 :-7.74Dさん:2008/05/20(火) 23:46:02
>>225 そんな義務はない。

230 :-7.74Dさん:2008/05/21(水) 15:15:27
待ってるだけじゃ何も変わりませんよ

231 :-7.74Dさん:2008/05/22(木) 00:06:28
マックみたいに店長に残業代払うのかな?
店長手当てをカットしたら総支払額は減るもんね。
もっとも、店長手当カットしたら誰にも責任を問えないけど。


232 :-7.74Dさん:2008/05/22(木) 00:20:47
「もういっそのこと、クビにでもしてほしい」(心の叫び)
異動先は通勤時間が100分超。1ヶ月の交通費の上限により、
バス代の半分は自己負担。月給の10%が交通費に消えていく。
将来的には車通勤か一人暮らしにせざるを得ない状況が生まれると、
生活リズムの激変によるストレス増大は確実。とても憂鬱だ。
特例が一つでも認められないようなら、辞めたいところではあるが…。

233 :-7.74Dさん:2008/05/22(木) 00:38:01
<<232
契約社員?
距離数にもよるけど、スクーターで通勤すれば車通勤と同じ通勤費だから
持ち出しが少なくて済むと思うけど。

234 :-7.74Dさん:2008/05/22(木) 00:47:02
>>232正社員にしてもらえるのなら続けたほうがいいと思うけど、
その可能性がないなら転職を考えてみたら。
平日に休みが取れるわけだから、転職活動はやりやすいでしょう。
通勤時間100分、交通費の半分が自己負担だなんて、
契約社員の条件としては悪過ぎる。
これも会社の陰険なリストラ策なんだろうか。
まあ、自動車通勤にすれば負担も減るとは思うけど。
運転に慣れてしまえば、バスより速いし、楽だし、費用も安いから、車は悪くない。
俺は自動車通勤に変えてから、通勤時間は半分になり、費用も7000円安くなった。
何と言っても、車に乗った瞬間から自分の空間に入れるのがいい。
好きな音楽を聴きながら、のんびり通勤しているよ。
自動車通勤に慣れてしまうと、もうバス通勤なんてできなくなってしまう。



235 :-7.74Dさん:2008/05/22(木) 09:44:43
車通勤となると、車を買わないといけない。さらに私はペーパードライバー。
「事故を起こして刑務所に入りたくない」とネガティブなことしか考えられない。
一人暮らしでも、余分な出費があまりにも大きすぎる。精神的負担も重過ぎる。

236 :-7.74Dさん:2008/05/22(木) 20:13:38
>>235あなたの場合は会社都合だから
店長に言って、CSに言ってダメだったら
人事に直言えば?
あなたが社にとって必要な人材なら
あなたが言えば、稟議は通るよ

入社年度で変わるけど
あなたが、100P or 70Pがないと
測定も加工も出来ないってことでしょ


会社は契約さん一人にリストラなんて
考えてないから、そんなヒマないから


237 :-7.74Dさん:2008/05/22(木) 23:01:07
契約社員って状態なら、三城なんかにいつまでもしがみついて
いる必要はないと思うけど。契約社員という雇用形態でなら、
逆にどこの会社でだって勤められるし、行き先もあるだろうに。
通勤時間100分が辛いなら、辞めればいいと思う。閉店になっ
たので、ということで、転職理由を聞かれたって、別に悪い印象
は次の会社でも持たれないと思うし。辛抱する必要もないと思う。

238 :-7.74Dさん:2008/05/22(木) 23:09:24
>>235



ペーパードライバーで車が無いのは貴方の都合でしょ?



移動先を与えてもらえただけありがたく思ったら?

239 :-7.74Dさん:2008/05/22(木) 23:51:47
>>235その気持よく判る。俺も車の運転いやだった。
でも一旦車を使い出したら、慣れるのは早かったよ。
一ヶ月乗ってみて、なんでこの程度のことでくよくよ悩んでいたのかなーと思った。
それからは運転が楽しくなり、休日はいろんなところへ車で出かけたもんです。
せっかく免許持っているんだから、安い中古車でもいいから買ってみたら。
ペーパードライバーはもったいないよ。免許取ったのは、こういう時のためにではないの?


240 :-7.74Dさん:2008/05/22(木) 23:56:03
>>238
すっげー上から目線。
通勤費用を自己負担しなきゃならんとはありがたくない。
しかも、あたえるときたもんだ。
本部人事か?

241 :-7.74Dさん:2008/05/23(金) 00:01:19
まず、皆さんに感謝。

よくよく考えると、今の契約が6月30日に終了するのです。
その時が大きなチャンスというか、大きな転機にしないといけない。
契約更新せず職を失うのか? 契約更新して車通勤にするのか?

242 :240:2008/05/23(金) 00:11:47
>>241
車買うなら「軽」はやめなよ。高い割りに壊れるし燃費もそこそこ。
中古のFITあたりが良いでしょう。

243 :-7.74Dさん:2008/05/23(金) 02:51:55
自動車税の差は結構大きいと思うがなぁ
保険も

244 :-7.74Dさん:2008/05/23(金) 23:51:04
気になる女性の方は私のことを
「会話のないつまらない男」と思っているだろう。
今となっては、挨拶程度しか言葉を交わしていない。

245 :-7.74Dさん:2008/05/23(金) 23:53:03
何、要領の悪いこと言ってんの。契約を更新せずに職を失うんじゃなく、
契約が切れる前に次の契約先を探して、契約を終了させりゃいいんだよ。
頭使えよ。脳みそあんだろ?派遣会社に登録したら、次の契約先くらい
見つかるだろうが。

246 :-7.74Dさん:2008/05/24(土) 00:18:57
決算発表が出たぞ。
だいたい予測に近い結果になったな。
2007年度の売上高は前年の4.6%減の638億7600万円。
経常利益が41.5%減の45億円。


247 :-7.74Dさん:2008/05/24(土) 08:33:36
車通勤だと、一ヶ月に支払われる交通費はガソリン満タン給油一回分。
とりあえずバス通勤で、それが辛くなったら、車通勤に変えるつもり。

248 :-7.74Dさん:2008/05/24(土) 08:50:15
>>246
右肩下がり、無事に更新だな。先細りの企業の様相がますます露になった
って感じか。昔、年間売上770億、とか言ってたのが嘘みたいだな。

ま、今までしてきたことのツケだろう。やってきたことのひどさは、今く
らいでは済まんから、もっと落ちるよ。

249 :-7.74Dさん:2008/05/24(土) 10:37:04
>>248ところが経営方針のところ読むと、相変わらず強気なんだよ。
まだ年商1000億円企業を目指すと言っているし、営業戦略も変えないそうだ。
不採算店の整理、移転や組織改革で企業体力を強化する方針だって。
どうなるんだろうね、ホントに。

250 :-7.74Dさん:2008/05/24(土) 18:35:58
金の亡者になり下がった耄碌爺が会社を壊そうとしているとしか思えんな。
もう、あのオーナーが死ぬのと、会社が潰れるのと、どっちが早いか、天秤
にかけて、綱渡りの生活するって感じ。

で、多分、その「組織改革」ってのは=「人員整理」+「人事異動」+待遇
の劣悪化、だろうな。10中8,9は。


251 :-7.74Dさん:2008/05/24(土) 21:58:16
何も弐萬円堂やZOFFのまねをしろとは言わないが、営業戦略が変わらないというのも困ったものだ。
今の社会で何が求められているかを真剣に追求し、戦略を変えるべきだと思うのだが。
ディスカウンター的なやり方は商品選択の限定化やサービスの低下をまねくというのも一理あるが、
一般大衆が強く求めていない分野のサービスを特化させても売上げにつながらない。
都道府県に数件あれば足りるような特別なサービスをする店を全国1000店舗に作っても無駄になるだけだ。

252 :-7.74Dさん:2008/05/26(月) 19:26:30
>251
同感…。
ウチの三城は、客層が転勤族、貧乏人、若者の巣窟!
規制老眼がよく売れる!
一般大衆なんて、こんなもんかも…。

ところで、人事考課の店長評価、
ABCDって、?
契約社員にはボーナス何万円くらいの違いになるの?

253 :-7.74Dさん:2008/05/26(月) 20:09:31
>>251
正論だ。弐萬円堂やZOFFのように「俺の店に来れば安く売ってやるよ。
どうせ貧乏人は和真や白山じゃ買えんだろう?かっこつけてないで来いよ
大したサービスはできんがな」というような商売は、当社と根本から
異なると思うよ。初心に還れ。お客様が希望するメガネ(検眼技術、品質
価格)を最高の環境でご提供する「三城の経営理念」を表に掲げよう。
俺たちのサービスが真剣で本物なら、必ず顧客は戻ってくると信じよう。
価格競争に勝者はいない、そう言った最高幹部について行こう。

254 :-7.74Dさん:2008/05/27(火) 07:29:28
>>253
プッ
社員のことを全く考えてない
あの人のことか?

255 :-7.74Dさん:2008/05/28(水) 01:09:05
>>253
すいません〜経営理念は15年前から壊れてます。特に第2が。

256 :-7.74Dさん:2008/05/28(水) 11:16:45
ここの契約社員になるか考えてるんだけど、>>83-84で出てる資格って
どこの店舗でもそうなの?

257 :-7.74Dさん:2008/05/28(水) 22:28:31
販売士の資格もしくは衛生管理者の資格は
店長昇格の必須であって、契約社員には関係
ありませんよ

258 :-7.74Dさん:2008/05/29(木) 01:58:55
ところで夏のセールってどーよ
新規顧客の取り込みは、TVCMとチラシになってるけど

なんとか売ろうと本部はトップダウンの販促を組んでくるけど
東京以外のエリアの社員の意見は反映されてるんだろか

このセールがこけたら三城はキツイぞ

259 :-7.74Dさん:2008/05/29(木) 08:19:58
>>202ですが、結局、気になる女性に告白できなかった…。人生とは辛いものだ。

260 :-7.74Dさん:2008/05/29(木) 12:20:07
>>256
ここの契約社員はおすすめできない
他に仕事があるなら他にしなさいな
と、元契約社員が通りますよ

261 :-7.74Dさん:2008/05/29(木) 13:58:40
>>260
なにをもってオススメできないのか書かないと単なる嫌がらせだぞ

262 :-7.74Dさん:2008/05/29(木) 16:07:59
衛生管理って三城は食品販売でもやってるの?

263 :-7.74Dさん:2008/05/29(木) 20:55:51
三城株ついに1100円台に下落。
前日比マイナス52円の1176円。

株の日々の値動きにいちいち文句を言ってもしょうがないし、
長期的な値動きを見なくてはならないと言うことは判る。
明日は急反発して値上がりする可能性もあることも判る。
しかし、それにしてもこの落ちようはなんだ。
決算発表の影響か?

264 :-7.74Dさん:2008/05/29(木) 21:05:39
>>262衛生管理者と言っても、食品衛生のことではありません。
職場の衛生、労務管理にに関する資格です。
詳しくは、http://www.exam.or.jp/index.htmを見てちょんまげ。

と、マジレスしてみたけど、262さんわざとボケてるのかなー。
はい、特製三城団子を販売してま〜すと答えたほうが良かった?

265 :-7.74Dさん:2008/05/29(木) 21:41:39
>>264
これって、メガネ売るのにあまり必要ないじゃんw

266 :-7.74Dさん:2008/05/29(木) 22:30:06
社員力って何?契約社員でもノルマがあるの?

267 :-7.74Dさん:2008/05/30(金) 00:02:52
>>256
「資格を獲らせるか」は店長個々の判断だと思う。

>>266
2年から3年で「目指せ!100P」が求められる。

268 :-7.74Dさん:2008/05/30(金) 01:02:22
>>266
ポイント取るかは店長と相談の上ですね。
100P取れば2〜3年目と同じ位のボーナスが支給される反面、土日祝日の
出勤が条件になるし、当然、フルタイムの勤務になる。
社員を目指すのであれば有効な手段だが、社員になれば転勤も負荷される。
ポイント取れば自給も上がるから、扶養家族の範囲内で働く人には枷になる
恐れがある。
ノルマではないけれど、会社での自分の状態を測る目安でしょう。

269 :-7.74Dさん:2008/05/30(金) 02:20:18
衛生管理者は製造業者向けの資格の側面が強いですね。
労働基準法については役に立ちますが、有機溶剤の知識とかはいらないですよね。
販売士のほうがだんぜん役に立ちますよね。


270 :-7.74Dさん:2008/05/30(金) 10:54:29
>>268
私は店長から100Pを獲るように求められているけど、店長によっては強制はしない人がいるの?

271 :-7.74Dさん:2008/05/30(金) 19:46:25
三城株、ついに1000円台に下落。
前日比マイナス84円の1092円。



272 :-7.74Dさん:2008/05/30(金) 23:30:25
社員力ってのは
年数が長いってだけで時給が高い人よりも
頑張ってる人に報いたいってとこから始まってるんだよ

それが、一人歩きして人事部と頭の悪いCSの一部が曲解してるんだ

273 :268:2008/05/31(土) 00:16:45
>>270
いますよ。例えば、フルタイム勤務の無理な人や土日祝日を全て出勤出来ない人は
100pとってもボーナスが貰えないので無理に頑張らなくても良いし、店舗の業績に
よっては契約社員の自給が上がって経費が上がると赤字になってしまう等、様々な
理由で100pとらなくても良い状況が発生します。
まして100pとらなければ契約更新しない等という事は出来ません。もし、そんな事を
言う店長がいるなら人事に言えば取り消す様に支持してくれるでしょう。
労働基準法で言えばよっぽどの事をしなければ契約更新の不履行は出来ないでしょう。

274 :-7.74Dさん:2008/05/31(土) 02:17:54
種よ
どう責任取るんや?
小さい店が目標いかんかった位で
店長下ろされんねんぞ
あんだけ会社の利益と株価落としといて
まだ「1000億円企業」とかほざいとる妄想者を
みんなはいつまで頭に置いてるんや
あんだけ嫌がってたセットもあっさりやりだして
他社の真似しまくって、同じような枠ばっかり作って
「他にない」って・・・
一族ってイイよね〜

なにより

自分の名前に「師」つけて

俺らに「崇めろ」とでも言いたいか

ホンマに死んでくれ



275 :-7.74Dさん:2008/05/31(土) 10:18:56
>>272
>>273
どうやら私は、貧乏くじを引いてしまったようですね。


276 :-7.74Dさん:2008/05/31(土) 13:26:27
>>274
自分の父親が興した企業だから、会社は自分の持ち物と思っとるよ、あの
オーナーなら。ホームページの「言い訳文」見たか?「小さい失敗」扱い
だからな。「小さい失敗」っつ〜のは、利益を半分落すことを言うらしい。
なら、店の売上目標額に達成しないなんて、かすり傷のうちにも入らんは
ずだけど、「自分の持ち物で食いぶちを稼がせてやってる」虫けらどもに
は、少額の失敗でも許すことはできんのさ。会社がつぶれるまで、いや、
死ぬまであのオーナーはあのままだよ。

277 :-7.74Dさん:2008/05/31(土) 23:52:28
169 :-7.74Dさん:2008/05/09(金) 23:16:52
>>163
どうも、年頭方針会議が伝わっていないようですが、今年度は150店舗を
閉店する予定です。1エリアにつき平均3.6店舗。
目安として8年未満の店で月目標が300未満の場合は危ない。
8年以上なら月目標250未満が危ないでしょう。
閉店スケジュールとして半年前に大家との交渉が必要なので
今年度の上期に閉店が決定している店は前年度に閉店が決定した店です。
今年度分の閉店は下期からになると思われます。
       ↑
なんだよ、このデタラメな書き込みは!
どこからこんな虚偽情報が出てきたんだ。
今年度の閉店予定は60店舗。
新規出店は35店舗。
つまり25店舗の減少になる。
150店舗閉店とは酷い虚偽情報だな。
営業妨害で告訴されても知らんぞ。

278 :-7.74Dさん:2008/06/01(日) 09:20:02
この会社のnaturestについて知ってる人いますか?
ttp://www.naturest.jp/pc/index.html


279 :-7.74Dさん:2008/06/01(日) 10:06:56
>>278どういうご質問ですか?

280 :-7.74Dさん:2008/06/01(日) 22:03:53
独立店舗の客はテナント店舗の客に比べてレベルが高い。相手をするのが大変だ。

281 :-7.74Dさん:2008/06/01(日) 22:58:15
>>280
おまえのレベルが低いからじゃないの?

282 :-7.74Dさん:2008/06/02(月) 00:20:34
本部の予定はいつも予定だけだ
たぶん何も進まないだろう
「すごい会議」と銘打ってた会議もまったく情報がわからない

だけど現場は待ちの姿勢じゃないぞ
俺たちは自分の信念で仕事するさ だからモンクを言うなよ


283 :-7.74Dさん:2008/06/02(月) 14:13:21
>>277
150は年頭方針会議での数字。その後に各CSに退店に同意するか、しないならば
黒字化する方法を報告させて、今回の株主総会用の60という数字に落ち着いた。
という話を聞いたが。大体、年頭方針会議ではいつも数字が大きく出るらしい。

284 :-7.74Dさん:2008/06/02(月) 18:05:25
>>283誰がそんな数字をぶち上げるか、だいたい想像がつくよ。
お決まりの、机上の空論だ。
だいたい150もいっぺんに閉店したら、大変な混乱が起こるぞ。
あぶれた社員の処遇の問題、売上げ減少の問題等々、簡単な話ではない。
社員を、いらなくなったら捨てられる道具みたいに考えているんだろうな。

285 :-7.74Dさん:2008/06/04(水) 21:10:44
>>285
わかりきったことじゃないか。そういう意識だから、妥当な数字を
導き出せなくて、「当面、さしあたって、なるべく早めに閉めたい
店」を口にしただけじゃないのか。で、周囲が尻拭いに奔走する、
と。いつもの構図だ。社員を人間として認めていたら、10年間も
昇給しないとか、売れない商品の在庫をいつまでも抱えたままにし
とくとか、節税する必要もない社員に「節税できるから、昇給した
のと同じだ」なんて強弁ふるって、減給を無理やり敢行したり、挙
句、副収入を認めろとユニオンが言うほど薄給で当然だと思うよう
な思考回路をしとるわけがないじゃないか。

286 :-7.74Dさん:2008/06/04(水) 22:01:08
MOR候補店に挙がってた店がこぞって閉店したら、社員がどう思うか
考えてるんだろうか。

別スレで、売上操作した店があって、値引き・キャンセルはチェックできるように
なったって書かれてたけど最近の話ですか?MOR限定の話?
もう辞めたんでわからないが、個人的に気になる事情があるのでどなたか
教えてくれると助かります。

287 :-7.74Dさん:2008/06/05(木) 01:59:54
>>286
そりゃ〜、「赤字の店を社員に借金させてまで引き取らせようとした」の
が真実だと社員にはっきり認識されて、誰もMORに立候補しなくなるだ
け。でも、きっとそうなるよ。そういうところは、上の方はまったく考え
てないから。社員がどう感じるかが大事なのではなくて、経営が黒字を保
てるか、自分の懐に金が出来るだけ多く入るにはどうしたらいいか、それ
しか念頭にないからな。

288 :-7.74Dさん:2008/06/09(月) 12:03:48
株は底打った(笑)


289 :-7.74Dさん:2008/06/13(金) 15:40:21
株価暴落か

290 :-7.74Dさん:2008/06/13(金) 18:28:13
本日の株価
前日比−38円の1070円

このところ1100円台と1000円台を上がったり下がったりしている。
1100円前後が定位置になっている感じだ。
しばらくはこのあたりで推移するんじゃないの。

291 :-7.74Dさん:2008/06/13(金) 21:39:58
株価の見通しにあまり言及しないほうがいいy

292 :-7.74Dさん:2008/06/13(金) 22:09:58
今日は1050円台だったな。

293 :-7.74Dさん:2008/06/14(土) 22:44:38
通勤時間100分超の新天地で働き出して2週間。
バス通勤にも慣れて、それなりに頑張っているつもり。
でも、契約社員100Pへの圧力は相変わらずだよ。ストレス。

294 :-7.74Dさん:2008/06/15(日) 11:15:38
>>293
本音を言えばクビにしてほしい、じゃなかったっけ。結局我慢することに
したんだ。ま〜、昨今正社員に登用されるのは、どこの会社も難しいから
な。契約社員や派遣社員を正社員に比較的よく採用し直す企業で粘って、
正社員になるように目指すつもりなら、それもいいかもしれないけど、ど
うせなら違う企業の方が、将来に希望が持てると思うけどな。

295 :-7.74Dさん:2008/06/15(日) 12:57:19
眼鏡屋の社員ってのは滓だな。
ゲロ吐きそう・・


296 :-7.74Dさん:2008/06/15(日) 21:38:02
ミキスコープで占うてどーよ?

297 :-7.74Dさん:2008/06/15(日) 23:19:36
お客はもっと慈悲の心を持ってくれ。「日を改めて来よう」とか思ってくれよ。
そういう人間が全くいないから、とても悲しい。みんな自己中心的になっているんだな。

298 :-7.74Dさん:2008/06/16(月) 05:28:05
ダサい社員がダサい客にダサいメガネを売りつける。
いつまでたっても何も変わらない 変われないダサい会社!
さあ東銀座のホテルに行ってきますか!?

299 :-7.74Dさん:2008/06/16(月) 18:09:11
死語乙w

300 :-7.74Dさん:2008/06/16(月) 22:16:49
>>298
女にもてねぇ
ネットオタクに言われたくねぇよ
あんたには同情するよ
プッ プッ!!

301 :-7.74Dさん:2008/06/16(月) 23:43:17
皆、自分勝手だ。お子さんとお年寄りは眼科で処方箋をもらって来い!
一定の時間帯に客が集中してやって来る。「人の多い時間帯を避けよう」とか考えないのかね?

302 :-7.74Dさん:2008/06/18(水) 10:24:46
後期高齢者は眼鏡処方箋を義務付けるべき。年寄りは眼科に行け!

303 :-7.74Dさん:2008/06/18(水) 10:30:48
お宅らの店忙しい時間なんて無いじゃん 能力が低いだけ!
あ!だからめがね屋なんだね(プッ

304 :-7.74Dさん:2008/06/18(水) 19:56:18
>>294
あちこち体中が痛い。でも、世間体があるし、親がいる限り、
今ある状況を受け入れて我慢するしかない。それが私の人生。

305 :-7.74Dさん:2008/06/19(木) 04:12:51
>>304はぁ?まぁ、そんなん、人それぞれで勝手だけど。契約社員て、
会社の都合より自分の都合を優先できる自由な立場だから契約社員な
んじゃん。そのメリット、半分も活かさないで世間体も何もあったも
んじゃないと思うけど。勤務さえしてりゃ、世間体は保てるはずだろ。
正社員で雇える経済的体力のある会社はまだまだ少ないかもしれんが、
契約社員なら、逆にどこでもある。
親がいる限りって、親養うことを基準に考るなら、契約より派遣の方
が給料の率もいいし、正社員登用への道も開けやすいのに。三城で、
そんな不自由な通勤に悩みながら契約社員て、続けるもんじゃないよ。

306 :-7.74Dさん:2008/06/20(金) 07:58:25
3プラ系の店のレンズが安いのは、どこのメーカーのものとも知れない
性能の悪いレンズ使ってるからですよ、などという風聞を
流すのは止めてくんないかな、三城の諸君
3プラ系の店員より検眼も面取りも下手なくせに

307 :-7.74Dさん:2008/06/20(金) 23:54:42
前後の文章に繋がりがないじゃないか

308 :-7.74Dさん:2008/06/21(土) 22:00:04
>>305
まあ、年内は三城で働く事になった。
しかし、その年内に課題を達成しなければ、
大晦日の1ヶ月前に「契約更新せず」を言い渡される。
私なりには頑張るが、それが頑張ってると思われないなら、しょうがない。

309 :-7.74Dさん:2008/06/21(土) 23:49:33
特定しました

310 :-7.74Dさん:2008/06/22(日) 06:26:46
>>308
グチグチ言ってねーで本気で仕事に取り組めよ
自分なりの全力なんて、他人からしたら手抜きにしか見えないんだよ。

311 :-7.74Dさん:2008/06/22(日) 22:16:46
姫路MD最低。
店舗で使えない社員の島流し部署。

ロクなヤツがいない。

会社の面子とか見栄はるよりリストラしる!!
一日中ダース箱作ってるだけの奴、
ストレス発散に業者に当り散らすだけの正社員、
休憩を2時間近くとってる奴が月給とボーナス出るのか?

種よ。底辺の現実を見ろ。

人件費て何なんだ!?


312 :-7.74Dさん:2008/06/23(月) 07:42:08
>>308
ひどい事いわれてるなー
社員じゃないんだし辞めたら?
三城の契約ってほんと不毛ですよね…




313 :-7.74Dさん:2008/06/23(月) 16:46:37
>311
俺んとこのエリアも最低だよ。
一時期はイーフェイスに燃えてたらしく、
CS命令で、
イーフェイスの成分表を暗記するよう、
命令された!
店長の中には、
成分表をワープロで打って、
コピーして、
社員に配って、
自ら暗記してたそうな…。
かと思えば…最近、
イーフェイスのコトなんて、
みんな忘れて?言わなくなったけど…。

314 :-7.74Dさん:2008/06/23(月) 23:14:18
子供の処方箋なら大目には見てあげれるけれど、
夜にメガネを作りに来るなんて正気の沙汰じゃない。

315 :-7.74Dさん:2008/06/24(火) 00:31:55
本部人事見てるかー
308に退職宣告した店長がいるようだが労基法違反ちがうか?
ポイントの高い低いで契約更新を決めるのは問題だと思うが。

316 :-7.74Dさん:2008/06/24(火) 23:33:53
>>315
308が何回更新されてるかによるな
2回更新済みなら簡単に切れないよ普通は

完全にパワハラだな



317 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 01:24:54
>>316
3ヶ月更新までの試用期間なら、ポイント不足での解雇は可能だが
本採用後は不当解雇になる。契約書にはポイントの事は記載されていない。
更新拒否されたら、退職願いは書かない事だな。
辞めたくて辞める訳ではないのだから。その上で民事訴訟を起こせば
2〜3百万はもらえるだろう。

318 :-7.74Dさん:2008/06/26(木) 16:45:51
新規オープンの店を見に行った。
カルバンクラインが沢山あった。
そういう会社なのね。

319 :-7.74Dさん:2008/06/26(木) 21:15:58
駐車場の駐車台数を見て状況判断ができんのか?
2台以上あれば来店を控えろ。自重しろ、バカ者ども。

320 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 20:22:27
>>319
そんな、店の状況見て、気を利かすようなお客が世の中にいるかよ。客は
自分の買いたい物を買うために店を訪ねるんであって、店の人が大変だな
と思いながら来るような親切な人なんか、世の中多くないに決まっとるだ
ろうが。江戸の昔から、御客様は神様です状態なんだからな。商売人は、
客より立場が圧倒的に下。お客の家庭の収入を物を売って会社がわけても
らって、それが俺らの給料に入っとるわけだから、俺ら、客の財布から恵
んでもらっとるわけよ。その上、店のこと考えろとか書いたら、商売やる
なっつ〜話だぞ。お前、商売人に向いてねんじゃね?転職すべし。

321 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 22:01:59
今日もまた店長のろくでもない長話に付き合わされた。
もういやだ。

やっぱり三城て.......。



322 :-7.74Dさん:2008/06/28(土) 01:15:02
>>321
嫌なら嫌と言えない君にも責任があるだろ。もめるのが嫌で相槌打ってる
から話が長くなるんだろ?対論をぶつけて自分が違う意見を持っている事を
明確にしていないのではないのかな?
そもそも一人の店長が嫌いであるだけで他の社員まで同列である事にするのは
問題があると思うがね。
三城がどうこうはどーでもいいが、知らない他の社員をダメと思うのはどうかね
まあ、CS降ろされて赴任先で前年比60%台しか出せない駄目男もいるがな。

323 :-7.74Dさん:2008/06/28(土) 22:59:22
店長の命令で販売士3級の受験申込をしたのはいいけど勉強できていない。
バスじゃ酔うし、店だと他に勉強する事があるし、家だと仕事帰りでクタクタ。
休みの日は当たり前に勉強する気は皆無。約1万円が無駄金に終わりそうだよ。ふぅ。

324 :-7.74Dさん:2008/06/28(土) 23:22:51
<<323
日記?

325 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 01:20:03
>>323 おいおい、社会でも落ちこぼれかよ。
落第生を三城が拾ってやったのに…ふぅ
ふぅぢゃないだろが!

326 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 01:46:37
top>suoer>aigan>miki


327 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 11:36:37
>>323
電車通勤できんの?多分、バスの定期代より、電車の通勤代のが定期に払う
金額より安いだろうし、片道2時間近くかかるなら、バスだけ使うよりも、
電車に最寄り駅に近いとこまで行って、そこからバスに乗り換えるとかした
方がいいと思う。乗り換えは不便かもしれないが、電車にいる間は勉強もで
きるぞ。

328 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 11:43:03
>>323
もったいない。販売士の資格なんて、どうせ今の仕事に大して役に立つも
のじゃない、とか思ってるから、勉強に身が入らんのだろ。通勤は大変か
もしれんが、世の中、働きながら夜学の大学に通ったり通信教育を受けて
資格を取得する人間もおるぞ。みんな、寝る時間も削ってな。そんだけそ
の勉強に意義と重要性があるからだ。何もしなくても、過ごせると思う奴
には、努力することはできんが、努力する人は三城の中じゃなくても、い
ずれその努力した結果が実を結ぶことで別なチャンスを捕まえるんだよ。
そのくらいの努力を当たり前にする人間は大勢いるもんだ。物価があがっ
て、過ごしにくいご時世なら尚更な。怠けたいと、何でも理由に出来るも
んだよ。要は自分のやる気次第。怠慢の口実を言い訳せずに、最善を尽く
せ。それで落ちたのなら、誰も何も言わんさ。

329 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 15:10:44
オリンピック予選で敗退しても、やるだけの努力をしていれば
金メダルをもらえるか?国民の賞賛を得られるか?
敗退した時点で「能力不足だった過去の人」だ。
ビジネス社会は勝ってなんぼの世界だ。一度負けたら捲土重来は至難だ。
絶対勝てる「小さな競争」で常勝を狙え。
それとも、みんなの嘲笑が好きなのか?

330 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 16:01:57
↑なんだ、駄洒落を言いたかったのか。

331 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 16:37:44
眼鏡店員の人に聞きたいんですが
オートレフラクトメータって一人でも使えますか?
やっぱり測定してくれる人がいないと測れませんか?


332 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 16:40:58
オートにしとけ

333 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 21:16:40
株価どこまで堕ちる?

334 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 22:29:18
落ちたら必ずあがるよ

335 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 23:42:13
>>327
往復で通勤時間約2時間ですので。電車はないです。バスで参考書ぐらいは読んでみます。

>>328
「次の日が休み」の時に寝る前の勉強はできます。あと2週間はやる気を起こしていきます。

336 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 19:42:49
日々の株価の変動にいちいち言及しても意味が無いことは判るのだが、今日もまた下がったな。
一体どうなっているんだよ?
株主総会でなんかあったの?



337 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 22:18:43
棚卸し疲れた

338 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 23:13:18
同感だ

339 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 23:36:46
店舗管理の調査、メンドクサ。

340 :-7.74Dさん:2008/07/01(火) 23:45:36
>>320
それにしても、状況を読まない客が多すぎるよ。
同じ時間帯に集中してやってきて、昼休みが遅くなりすぎさ。
丁寧な接客をするには、「仕事中の社員−1=お客様数」が最適なんだよ。

341 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 15:13:43
精神的にも肉体的にも狂ってしまいそうだ。

342 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 19:55:33
株価953円に下落。
まさか800円台まで行くんじゃないだろうな。


343 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 20:22:33
800円?まだまだ。もっと下がるよ。

344 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 21:55:48
co-rabo

あれで社員の真実がわかるとは思えない

345 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 00:28:16
>>340
だって、自分の為に買いに来るんであって、店の為に買い物に来るわけじゃ
ないからな。おまえ、自分が客の時、店の都合を考えて行くか?自分が休み
だからとか、ついでに他へ立ち寄る用事があるからとか、そういう理由で行
くことはあっても、店の為にヒマそうな時間帯を選んでやろうなんて思わん
だろ?自分ができもしねえことを、人に要求するんじゃねえ。ガキじゃねん
だから。忙しけりゃ、昼飯が夕飯の5時頃になるなんて、流通じゃ当然なん
だよ。その現実が受け入れられないんなら、辞めろ。

346 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 20:18:08
株価、また下がったな。最安値で918円だと。順調に右肩下がりだね〜。

347 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 23:14:12
往復約2時間で月収の約2割出費のバス通勤がしんどいから辞めたいけど…。
いっそのこと、体が悲鳴を上げて卒倒してくれた方が楽だ。すぐに辞められる。
噂はどうあれ、自転車で片道15分のメガネスーパーに移籍できるならしたいよ。

348 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 23:22:49
>>347
バカだね、何で契約更新せずに、切れたと同時にそれをやらんかったの?
契約、更新しませんって言って、メガネスーパーに同じように契約で入れ
ば良かっただけじゃん。要良悪。

349 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 21:59:26
クロスシリンダー分からんっ!

350 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 22:15:07
夜に客が来ると余裕を持って帰れないから疲れが倍増だよ。心臓が痛い。
おかげで、来週の販売士3級の勉強なんてできっこない。そんな体力残ってない。

351 :-7.74Dさん:2008/07/06(日) 13:07:55
>>348
諸事情から、簡単に「辞める」ことなんてできないんだよ。
「契約更新しない」と言われないと、辞めるキッカケはできない。

352 :-7.74Dさん:2008/07/07(月) 22:41:46
だ・か・ら!!!
なんでわざわざ暗くなる時分にメガネを作りに来る?
「明日の昼前にしよう」とか「明るい時分にしよう」とか考えんのか?

353 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 07:43:44
>>352
なんで、明日の昼前が、その人にとって都合のいい時間だと思うんだ?
明日は何か予定があるかもしれないじゃないか。暗い時分でもメガネを
作っておかないと、次に行ける機会がずっと先になって、その間に目の
症状が悪化してもマズイし、生活が不便だから、と思っていたら、そう
いう時間帯に来るだろ?なんで、自分の基準中心に考えるわけ?

354 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 23:47:23
>>353
どうしても暗い時分にメガネを買うなら、レンズ付フレームの店で急場しのぎしていればいい。

355 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 10:08:21
指示待ち人間に対しても積極的に教えてくれる指導者に出会いたかった…

356 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 13:29:15
腐ったスタッフはいらん

357 :-7.74D:2008/07/10(木) 08:06:27
なんだ?あのボーナスは@@?
それにあのわけ分からん3万は何に使えと??
3万特別に出すんだったら、使い方にまであーだこーだイウナ、くそ人事。

358 :-7.74Dさん:2008/07/10(木) 23:18:23
「良好な状態」って…。

359 :-7.74Dさん:2008/07/10(木) 23:53:54
3万は家庭事情のために
使用します。
なんせBが下がり続けてるので
悪しからず

360 :卒業生:2008/07/11(金) 01:41:01
>>348
がんばれ
眼鏡は奥が深いぞ、クロスシリンダーは一度覚えれば無問題。
問題なのは出た乱視をどれだけ入れるかだ。(S面もしかり)
これがピタッと決まればお客様の満足度が違う。


361 :印度の吉田:2008/07/11(金) 18:50:46
ナマスカール。みなさん、お久しぶりです。
印度の吉田です。一年ぶりに帰国しました。
岡山の吉田先生、生きてますか?

362 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 22:53:19
レンズメーターやオートレフが絶対的な数値を出してくれるなら楽だが、それだと人はいらんっ!

363 :-7.74Dさん:2008/07/15(火) 11:44:03
情報求む! デブ小佐和、のっぽ丸耶麻、きもい立鼻、じじい古革、神奈川B地区
時代です、ご存知の方、或は本人でも 情報下さい。

364 :巴里の吉田:2008/07/17(木) 16:38:10
Bonjour!>>361 お久しぶりヤン、印度さん。
もう引導渡されてお陀仏かと思いました。やー良かった良かった。
富士吉田の吉田氏、岡山の吉田先生、もうよしだの吉田先輩、遠く月面のMr. YOSHIDAも元気です。
印度店・チベット店の店長はお元気でしたか?
また、ゆっくりお話し下さい。先ずはビールでも飲んで、日本各店の体たらく、このスレの
荒れ模様をご覧下さい。

365 :印度の吉田:2008/07/17(木) 22:35:25
>>364
ボンジュール、ムッシュ吉田先生!お元気そうで、なによりです。
久しぶりに2ちゃんねるをのぞいてみたら、三城も変態な、いや大変なことになってますね。
速水某という香具師が出現したりと、新しい展開になってますね。
ところで、藁藁先生が腹上死したという話は本当ですか?

366 :-7.74Dさん:2008/07/18(金) 00:19:46
Y岡

367 :-7.74Dさん:2008/07/18(金) 07:58:07
よっ 下層社会の貧民たち!(世襲制)

368 :-7.74Dさん:2008/07/18(金) 19:42:43
誰が腹上死したって?

369 :-7.74Dさん:2008/07/18(金) 19:43:48
藁藁君ねぇ。最近消息知れずなんよ。
生きていたら返事をしてよ!

370 :-7.74Dさん:2008/07/18(金) 19:46:13
生きてるよ〜。

ごめん、369の自作自演だった。
それにしても、今頃は留置場ではないかな。


371 :-7.74Dさん:2008/07/19(土) 13:18:51
誰が留置場だよ。生きて普通に生活しとるよ。
留置場に行ったのは、吉田だろ。レジ金盗んでクビに
なってんだからさ。

372 :-7.74Dさん:2008/07/19(土) 22:18:11
こんなクソ会社
辞められるならとっとと辞めてやる

ボーナスなんて、漏れら下っ端があくせく営業した利益を
ろくに仕事もしない役付きが搾取してる。

嫁子の為、耐えるしかない。
でも、機会が巡ってきたら、辞めてやる。

覚えてろよ!!○○!!!!!!!!

373 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 00:00:44
>>372
その怒りは正しい。CGであんな辛い思いして売り上げた利益だってな、
な〜んもやってない取締役連中が、懐に臨時収入として、イベント発生
以来、ず〜っと懐に入れ続けとるんだぞ。店の人間は、夜も昼もなく、
徹底的にこき使われて、とことん薄給だからな。思いきり利用されとる、
搾取されとる。このままいくと、ワーキングプア街道まっしぐらだぞ。

374 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 04:18:59
悔しかったら役員になることだな。嫁子のために…ww


375 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 09:19:10
>>374
あんたは、部下全員から憎まれるから、人の上には立てないな。

376 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 19:46:01
それでは何か?今の役員は全社員の厚い信頼と高い評価を得ていると言うのか。



377 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 22:07:03
>>376
ほう、つまり、今の役員は、全社員の信頼も高い評価もない
役員ばかりだと言っているのか。なるほど。で、あんたも金
だけの為にそうなりたいと。

腐ってるねえ。しかも、その自覚は自分には欠片もないと。
そんなんじゃ、まともな会社に勤め直すのも無理だな。
終わってるよ、あんた。

378 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 22:58:07
<<377
金以外に何がある?
確かに現場で評価はあっただろう。それ故、役員に抜擢されたのだろうから。


なら、なぜ現場の努力を評価しない?
オーナー育成云々の人事考査こそ結果のない無駄な行為だ。

現場を知る役員こそ現場の実情を理解できると思うのだが.....。

379 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 23:07:17
あらゆる事で、まじめに業務する者だけが叩かれババを踏む。

それが三城。

ずる賢い奴しか生き残れない。

それが三城。

380 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 23:33:23
閉店に伴う移動先が契約上の近隣2店舗ではなく、片道約1時間かけて行く店舗になった時点で、
三城のために無理して一生懸命頑張る義理なんてない。だらだら働くさ。クビにするならすればいい。

私は親の「厚生年金入れる所で働け」というエゴの下に働かされているが、
その妥協点としての条件「近場」が反故にされたのだから、現状維持で働く義理も無い。

381 :-7.74Dさん:2008/07/21(月) 08:51:17
>>378
腐ってるのは、金に汚れた役員と、あんた自身の両方だと言ってんだけど。
あんたも、評価しない(金のために出来ない)役員の下で、評価してくれ
ない、と怒りながら腐ったことを同じようにやろうとするんじゃなくて、
まともに働いて素直に評価してくれる人の所へ行った方が健全だと思わな
いのが腐ってるよ。その方が人生何倍も豊かでノーマルだ。会社は三城み
たいに腐ったところばかりじゃないよ。金で腐ってる人間の下で苛立ちを
抱え続ける必要なんてないけど、その性根じゃ、他へ移っても評価はされ
ないだろうね。

382 :-7.74Dさん:2008/07/21(月) 08:59:08
>>379
そうだな。そういう会社だから、株価がどんどん下がり続けてきたんだよ。
会社を見切る潮時が来てるよ。

383 :退職後5年:2008/07/21(月) 09:37:52
株価低迷の中、現役社員の皆様乙です。

384 :-7.74Dさん:2008/07/27(日) 21:19:32
人間というのは、なぜ同じ時間帯に集中してやってくるものなのだろうか…。

385 :印度の吉田:2008/07/27(日) 22:06:33
>>371
藁藁先生も生きているんですね。
良かったです。



386 :-7.74Dさん:2008/07/28(月) 21:26:21
サングラスフレームで度付きレンズを求める奴を「カッコつけたがり」と思う自分がいる

387 :-7.74Dさん:2008/07/28(月) 23:35:27
目の色が青とか、緑とか、要するに違う色をした人達は、真面目に日光が目
に痛いから使ってるみたいだけどな。たいていの日本人、リゾート地で日射
量が多い場所とか、夕方に西日の射す方向に向かって車を運転させるとかで
ないなら、本当はそれほどサングラスは必要じゃないだろうけどな。それを
普段使いで使ってる奴とか見ると、「うわ〜…(以下自粛)」とは思う。

388 :-7.74Dさん:2008/07/30(水) 10:52:13
暗くなったらとっとと家に帰ってろ!
KYは「空気読めない」の意味じゃない。「クソ野郎」だ!

389 :-7.74Dさん:2008/07/30(水) 15:26:02
>>388
それ、自分のことだろ。んで、クソ野郎じゃなく、狂ってる奴。
あんたのことだよ。

390 :-7.74Dさん:2008/07/30(水) 15:28:32
>>388
そんなに、客が嫌いなのに、何で流通業界に身を置いてんの。商売
に絶対、向いてないよ、あんた。別な仕事探しなよ。早く帰れるよ
うな仕事を探した方がいい。あんたに接客される客の方が気の毒だ。

391 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 08:41:18
>>387
紫外線耐性については、日本人も西洋人も関係ないよ。
紫外線が目に入ると、メラニン色素が分泌されて、
シミや日焼けの元になるから、モデルや女優とかは
それを防止する意味で使用している。
また、目の不自由な人とか、片方が義眼の人とか、
目元を隠したい人もいる。
あんたこそ人を「色眼鏡」でみてんじゃないのか?

392 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 20:53:22
>>391
あんた、ものを知らないな。目の色の違いは、メラニン色素の少なさと
比例している。大方、アルビノって言葉を知らんのだろ。メラニン色素
が少ないと、網膜を刺激する光の網膜照度は上昇する。その辺の医学書
見ても、普通に書いてあるぞ。不勉強なのに、偉そうに書くな。恥ずか
しい。

393 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 21:07:13
メラニンがどうしたとか、どうでもいいんだが。
結局あんた達はサングラスを売りたいの?売りたくないの?

394 :岡山の吉田:2008/07/31(木) 21:43:07
サングラス売りたいです

395 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 21:58:25
>>391
スレ違い

396 :-7.74Dさん:2008/08/01(金) 07:54:34
>>394
クビになったんだから、売る必要ないじゃん、あんたは。

397 :-7.74Dさん:2008/08/03(日) 22:22:30
遠近って、わがままな代物だよな?

398 :-7.74Dさん:2008/08/03(日) 23:58:22
今日も疲れた〜。
皆様、お疲れサマです。

漏れも頑張らねば。
AU&補聴器イケイケどんどん!!!
でも、AU分配されても、売れねーモノは売れね。

ウツダシノウ.......


399 :-7.74Dさん:2008/08/05(火) 21:22:31
宝飾もCGも補聴器も、ぜ〜んぶめんどくせぇ。

400 :-7.74Dさん:2008/08/07(木) 00:14:10
>>392
だから、メラニン色素の分泌量が多い日本人は目からの刺激で日焼けするのを防ぐ意味でサングラスをするし、
白人はメラニン色素も少なく、目そのものが弱いからそれを保護するためにサングラスかけるんだろ。
医学書どころか、常識の問題だ。おまえこそ勉強しろw

401 :-7.74Dさん:2008/08/08(金) 00:29:36
ttp://life9.2ch.net/test/read.cgi/megane/1217472166/l50

402 :-7.74Dさん:2008/08/08(金) 20:06:06
>>400
紫外線耐性は、日本人も西洋人も関係ない、と書いたやつがよく言う。(失笑)
自分の意見をすりかえるなよ。アホ。

403 :-7.74Dさん:2008/08/09(土) 22:21:49
年寄りは目が気になるなら眼科に行けよ。

404 :株式会社三城 糸冬 了:2008/08/12(火) 09:49:58
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405 :-7.74Dさん:2008/08/14(木) 21:08:19
>>400
おまえらうるさい。
直射日光は防ぐに越したことはない。
紫外線ばっかり注目だが赤外線もカットの方がよい。
そういうSGもある。有名どころで。かけろ。

虹彩がなかったり、色が薄かったりするとそら眩しいわな。
そんあことあたりまえ。
紫外線耐性?そんなことば聞いたことない。どういう土俵で比べるかによる。

つまらんことでグタグタいうな。ほんまに困ってる人の役に立ちたかったら
もうちょっとロービジョンケアを研究しろ。そんでグッズを店に置いてくれ。
あんたらのとこはそれを語れるほどがんばってるんか?
格好ばっかりで中身のない人間が多い企業はだめってわかってるか。



406 :-7.74Dさん:2008/08/14(木) 22:37:07
また、売上げ予測が下方修正されたって。

http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPnTK017241620080814?rpc=144

 [東京 14日 ロイター] 三城(7455.T: 株価, ニュース, レポート)が軟調。
13日に2008年9月中間期と09年3月期通期の業績予想の下方修正を発表したことが嫌気されている。
連結当期利益は、中間期で従来の11億1100万円から3億0400万円に、通期では同19億0800万円から11億0100万円にそれぞれ下方修正となった。
第2・四半期の国内での売り上げ状況や、世界経済の低迷とそれに伴う連結子会社における投資リスクを考慮したと同社では説明している。



407 :↑藁藁が喜びそうな内容だね:2008/08/14(木) 22:41:40
速水のうんこたれ。

408 :-7.74Dさん:2008/08/16(土) 16:02:49
また、下方修正か。この理由が、本来のもっと悪い内容を隠すために
やってる、言い訳でなけりゃいいがな。ライブドアの粉飾決算と似た
ようなことをやってないことを祈りたいが、この会社の上層部は、マ
ジで何でもアリだから、欠片も信用できん。この分じゃ、株価もこれ
が影響してさらに下がるぞ。

しかし、見るも無惨だねぇ。俺が辞めた時の、三城の株価のほとんど
1/3の値段だからな。わずか数年でここまで零落するとは。凋落への道
をまっしぐらに突き進んどるな。…



409 :-7.74Dさん:2008/08/16(土) 23:45:35
三城っていかにも日本人ばなれした名前だね

410 :-7.74Dさん:2008/08/17(日) 23:44:21
盆休みぐらい、家でゆっくりしてろ。眼鏡なんか作りに来るな。俗人どもが。

411 :-7.74Dさん:2008/08/18(月) 03:20:12
>>410
お前も、自分がその時期休みたいからって、客に文句をつけるな。
お前が休みたいなら、盆暮れとGWが休みの会社に転職しろ。人に
自分が休めない鬱憤をぶつけて、ヒステリーを起こしているのを、
ここに書き込んでも、意味ないだろう。アホか。

412 :-7.74Dさん:2008/08/18(月) 22:06:20
盆休みと正月休みがあって、日・祝は絶対に休みで、
プラス週一日、平日の休みを決める事ができる所なんてないよ。

413 :-7.74Dさん:2008/08/18(月) 22:55:26
>>412
はいはい【公務員】
抑えに【銀行】
わかったら寝なさいぼうや

414 :-7.74Dさん:2008/08/19(火) 05:47:48
>>413
追加。大手メーカーは、412の条件クリアだ。(一部上場企業)
盆休みは分散型、集中長期型とわかれるが、どちらも平均9日以上、
年末年始も一週間〜二週間。ついでにGW,連休、全部休みだな。
さらに、リフレッシュ休暇が追加で年間の出勤日の間に5日間を、
やはり分散するなり、連休とくっつけるなりして消化すりゃいい。
有給休暇はそれとは当然別に取れる。年間127日程度の休みが
保証されてる会社は全部それ。

415 :-7.74Dさん:2008/08/19(火) 20:05:08
公務員に盆休みなんかあるかい
知らんのに書くな
夏休みも一日もないねんどー

なんでもええけど株価どないかせえやおまえら(泣


416 :-7.74Dさん:2008/08/19(火) 23:25:41
>>415
無理だろ。この会社腐ってるから。どないか出来るだけの能力あるヤツ、
みんな、片っ端からずらかったからな。

417 :-7.74Dさん:2008/08/20(水) 00:08:56
>>416
君、人のこと言えるのか?
君も腐ってないのか?

418 :-7.74Dさん:2008/08/20(水) 19:32:00
>>417
や、俺、ここの会社の人間じゃないから。

419 :-7.74Dさん:2008/08/23(土) 18:23:42
最近、三城スレ乱立しているよな。

420 :-7.74Dさん:2008/08/24(日) 01:24:16
三城は最低。二度と行かない。これまで十個以上買ったやった。
健康食品とか、目に良い電気スタンドを数個、サングラス、老眼鏡も
一杯買ってやったのに、どういう態度なんだよ。
買わないと断ったとたんに態度豹変です。
全国展開しすぎて、教育なってないぞ。
とにかく、あそこは客=かもとしてした見ていません。
絶対にお金をよそよりも使わされます。
めがねの質もそんなに良くないのに。
レンズごとに金が違う。そして高いのを買わせようとする。
他のめがね屋はどれ選んでも均一レンズだった。
皆さん、あそこに行くくらいなら、他の眼鏡屋の方が良いですよ。


421 :-7.74Dさん:2008/08/24(日) 11:24:49
具体的に、何処の眼鏡屋が良いの?

422 :-7.74Dさん:2008/08/24(日) 13:14:52
>>400激しく同意する!
三城の社員さんはノルマがきついのかもしれないが、そんなのこっちには関係ない。
三城はぼったくりで昔から有名。
品質は他と変わらないのに、とにかく高い。
接客態度は問題がないけど、とどのつまりは高いんだよな。

423 :-7.74Dさん:2008/08/24(日) 17:57:53
>422
よくわかりました。
もう絶対三城には行きません。
他のおすすめめがね屋を教えてください。

424 :-7.74Dさん:2008/08/25(月) 02:42:28
>>420
どんなレンズでも均一価格だったって?そのほうがやばいんじゃない?
トヨタにいったらカローラは安くてクラウンは高いのが普通なのに
眼鏡屋のレンズが何を選んでも同一価格っていうのは多分、一番薄いレンズで
利益が出る価格で設定されているから、それ以外のレンズを買ったら損する
事になると思うけど。レンズメーカーは表示されていたのかな?
車を買いに行って、どこのメーカーか表示もしていないし、指定も出来なくて
小型車から高級車まで何を選んでも均一価格で売られていたら、おかしいと
思わないかな。車だってメガネのレンズだって工業製品なんだから
素材や設計で価格が違って当たり前。均一価格にしているものは原価が
安くて利幅を考えてだしているだけで、企業努力では無いのが当然。

425 :-7.74Dさん:2008/08/25(月) 02:49:35
420〜423同一人物。しかも日本語が変。

426 :-7.74Dさん:2008/08/25(月) 21:19:01
選ぶのは客だ
選ばれるかどうかが問題なんだ
他人のせいにするな

427 :-7.74Dさん:2008/08/26(火) 23:04:17
FCに池。
直営とは比べものにならん位、顧客を大事にする。
直営はクソの集まり。

428 :-7.74Dさん:2008/08/27(水) 19:17:58
>>427
FCと直営の見分け方を教えて下さい。

429 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 22:02:50
高屈折でも累進でも、フレーム付で19,800円。
これは詐欺商法?単焦点の1.5は350円で買える。累進は4,000円近い。
顧客の大多数は-3D未満の単焦点。ここで浮いた利益分を高屈折や累進に充当している。
いい加減なもんだ。

430 :-7.74Dさん:2008/08/31(日) 20:24:28
三城ってレンズは店で加工してるんですか?それともメーカーですか?
あと、エッジの面取りは深い浅い関係なく機械で自動的に出来るんですか?

431 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 23:33:54
ごく一部のバカな俗人の客のために辛い思いばかり。もうやってらんない。

432 :-7.74Dさん:2008/09/02(火) 22:57:12
>>429
それは、詐欺商法じゃない。でも、考えが逆だろ。そんなに単焦点が
安いなら、客がそっちばかり購入するだろうが、そんな価格だったら
利益はほとんど出せてないはずだ。高屈折とか累進で利益をカバーし
たかったのが、あまり売上として出てなくて、赤字寸前か自転車操業
状態で、限りなく経営が苦しい状態のはずだぞ。

433 :-7.74Dさん:2008/09/02(火) 23:23:03
家から車で10分ぐらいのとこに違う町に三城2件あるんだが眼鏡を調整して
貰いに行くとなんであんな店員不機嫌になるんだ?どっちもだぞ。
買った眼鏡じゃないけど気を使ってクリーナとかケースとか買ってから頼んだ
にも関わらず
三城店員「当店で扱ってないブランドですね。買われた店でやられた方が」
漏れ  「買った店で頼んだんですが若い人しか居なくて調整下手でズレるんですよ」
ここで機嫌明らかに悪くなって
三城店員「鼻の位置下げて貰ったらいいんじゃないですか」と眼鏡付き返された。

434 :-7.74Dさん:2008/09/02(火) 23:38:33
>>433三城も堕ちたものですね。
漏れが社淫だったころは、他社の商品だろうが関係なく笑顔で調節したし、
客を奪うチャンスと考え、いろいろ話しかけて好印象を与えるよう努力したものです。
昔と違い一店舗の社淫の数が減っていますから、忙しくて不機嫌なんですかねー・・・
それとも433氏のメガネが特殊なもので、三城で対応しきれないからでしょうか・・・
元社淫として、情けなく思う話です。


435 :-7.74Dさん:2008/09/03(水) 00:24:21
>>434
関係ないが、せめて変え字は、「本社陰」くらいにしとかんか?
なんか、どんだけ卑猥な変態かと思うぞ。字のイメージから。…

436 :-7.74Dさん:2008/09/03(水) 00:38:12
>>434
良い接客をして、自分を指名してくれるお客様をたくさん抱えていた社員
が次々辞めたからな。ここに書かれてある愚痴なんか見てても、夜遅くに
店に来るなだの、接客員の態度以前に、お前が商売するなヴォケ、と言う
方がいいようなことを、平気で書き連ねる奴がいる有様だからな。お客を
本当に大事に出来る社員は、三城のやり方が嫌になって、ガンガン辞めた
から、そんな奴しか残ってないんだろうな。本当に、落ちぶれたものだ。

437 :-7.74Dさん:2008/09/03(水) 00:57:13
>>433
気を使って小物を買ってるのにその態度? なんだそれ。
眼鏡なんてのは度数も変わるし今自分の所で買ったのじゃなくても買った店で
不満があれば次からその店ではお客様は買わないので丁寧に接して客奪える
チャンスなのに何やってるんだか。
買った店で不満があるから違う店に調整頼みに来る=チャンスって解ってないのがアホだな。

438 :死神:2008/09/03(水) 00:59:45
いずれにしても、お客様を抱えている社員を強制的に転勤させる
システムを人事が実行しているから、顧客離れは加速するでしょう。
ましてや年収が下がる一方で、結婚して子供が生まれた社員から
転職を考えざるおえない状況になっているし。
減った社員の穴を契約社員で埋めても埋めきれていない状態で
お客様の信頼が得られなくなってきています。
社員を大事にすると経営理念にありますが、全く気配も感じなくなって
しまいました。所詮は同業他社と変わりないですね。

439 :-7.74Dさん:2008/09/03(水) 07:31:30
調整をしたからってそのお客さんが
次自分の店で買ってくれるとは限らない

自転車みてみな
9800円のをホムセンで買って故障したときだけ専門店に来る
そういう時代になったということをわかっていますか
(そのとき断る専門店もあり、それには理由がある)
お客さんもそれをわきまえないといけないし
店舗側も断るなら断るできちんと理由を説明しなきゃ

理由はあるんです

440 :-7.74Dさん:2008/09/03(水) 07:41:34
自作自演だらけのクソスレですね

441 :1.74:2008/09/03(水) 10:29:53
439>
そのとおり、客はシビアせすから、眼鏡のクリーニング頼む客ってどう?
毎回水を替えるわけ無いのに気持ち悪くならないのかねー、クリーニングしなかったと文句ゆう
客はどうかと思う。

442 :-7.74Dさん:2008/09/03(水) 12:34:51
>>439その理由とは?

443 :-7.74Dさん:2008/09/03(水) 15:31:25
他店で購入された商品の調整の場合、破損した場合のリスクが伴います。
工具を使ってフレームを調整する場合には お客様の大事なフレームにキズを入れてしまうかも
しれませんし、極端に変形した部品をもとの形に戻そうとする時に溶接部分から破損してしまったり
金属途中から折れてしまうことだってあります。
修理に来店されるお客様にとって 壊れたメガネは直ぐにでも無いと困るもの。
部品を手配しようにも 他店での購入商品は手配し難い場合が多いのです。
替わりのものではデザイン、品質等全く同じ状態には戻せません。
その結果、他店商品を無料で調整した後に お客様も当方もとても困った事になった
ことが過去に何度も有りました。
そのような理由から 他店で購入された商品を調整するのは どんなに経験を積んでいても
積極的にはなれません。
ほんとうに ごめんなさい。

444 :-7.74Dさん:2008/09/03(水) 15:55:12
>>430
俺もそれ知りたい
三城で作ったけどレンズの面の取り具合が一定じゃないんだよね
ちょっと削り過ぎちゃったみたいな感じの部分があるし
手作業でやってるとしたらモロに技術の差が出そうな部分

445 :-7.74Dさん:2008/09/03(水) 18:15:11
>>444
三城には加工センターもあるし、店で加工する所もあるよ。
加工の技術や研修などは未整備だから、固定の手法が確立
されてるわけじゃないし、担当者の技術力は不均一だから、
やはり、巧稚の差は出る。そういうところを整備したいと
考えてた社員も昔から大勢いるが、マニュアル作りは反対
だだの、(一定の水準を保って、品質を顧客に対して確保
出来るようにするには、そういうものがあった方が良いし、
大抵のもの作りの会社じゃ、基本事項には必ずそういうも
のが置いてある)そのくせ、加工ができなかったら一人前
じゃない、だの、矛盾したことを、年季の入った年寄り社
員ほど声高にほざくから、結局自力で何とか出来る奴か、
野獣しか会社には残らなくなる。だから、レベルはどんど
ん下がる。

446 :-7.74Dさん:2008/09/03(水) 18:22:05
>>443なるほど。おっしゃることは理解できます。
もう一つお尋ねしますが、他社メガネの修理拒否は全社的に行われていることですか?
リスクがあるので他社の商品の修理、調整はお断りしなさいと、本部から通達があったとか・・・
それとも、あなた個人、或いはあなたの勤務店のみの方針ですか?

447 :-7.74Dさん:2008/09/03(水) 18:29:03
最近は特許を持ったフレ−ムがあるし、店では簡単に修理できないように
なってきているのも確か
auフレ−ムを他社に持っていって技術がないためにがたがたにされたというのもよく聞く話。
でも、三城とはまったく関係ない人が混乱させるために書き込んでいるようです


448 :444:2008/09/03(水) 19:24:07
>>445
なるほど
やはり最大手ながらそういう部分もあるわけですね
どの店員が技術が高いか低いかは客には分からないしなぁ・・・
そういう部分での安心感や満足感があれば継続して利用したいと思うんだけど
基本的な接客や商品の取り寄せなんかの対応は良いだけ残念
レスどうもでした

449 :-7.74Dさん:2008/09/03(水) 19:25:19
店員の当たり外れが大きいのが残念です。

450 :-7.74Dさん:2008/09/03(水) 19:26:02
>>446
調整を拒否していると言ってる訳では ありません。
毎日のように他店のメガネの調整のお客様はご来店頂きますので
リスクをご説明した上で 誠心誠意、調整させていただいております。
他店の商品の調整をするのには そうゆうリスクが伴いますので
お買い上げになったお店で責任もって 調整して頂くほうが安心だと言う事が
申し上げたかったのです。
三城の技術を認めてご来店頂いたお客様に 不愉快な想いをさせてしまったのは 
同じ三城の社員として、申し訳ないと思います。

451 :-7.74Dさん:2008/09/03(水) 21:39:21
>>450ご回答、ありがとうございます。
お客様第一の観点からすればリスクを考慮して、
他社の店に行くように勧めるのも正しいことかもしれませんね。
ただ、あまりに馬鹿正直過ぎるというか、清廉潔白過ぎませんか?
調整する際は、当然破損リスクの説明をするべきですが、
他店へ行くことを勧めるなんて昔は考えられないことでしたから。
お客様に食らいつくというか、ハングリー精神がなくなっているように思います。


452 :-7.74Dさん:2008/09/04(木) 10:27:50
>>450「メガネを壊す恐れがありますが、どうしましょう?」とお伺いして、
判断をお客様に委ねるのがいいのでは?
「お買い上げになった店の方が安心です。」という言い方では、
厄介払いと受け取られる恐れがある。


453 :-7.74Dさん:2008/09/05(金) 23:54:58
外渉って、どんな感じ?

454 :-7.74Dさん:2008/09/06(土) 11:55:14
>>453ローラー作戦のこと?
一軒一軒家を訪問し、チラシ配りをするわけだけど、
実際は昼間不在の家が多いので、ポストに入れて終わりというのが多い。
地域の人たちに店の存在をアピールする効果はあるかもしれないけど、
やってもそんなに売上げは上がらなかった。
100軒訪問して一人でも来店してもらえればいい方だったよ。

455 :-7.74Dさん:2008/09/06(土) 13:32:17
なつかしーなー 外渉。
このご時世に個別訪問なんて販売の効果はないわ、迷惑がられるだけでした。
店長の指示?

456 :-7.74Dさん:2008/09/06(土) 19:31:17
こんなところで 自社の悪いところばかり語っても どうしようもない。
もっと 社内で社員の意見を取り入れる場所を作って欲しいですね。
現場の声を もっと聞いて現場の状況が今どうなっているのかを
知って欲しいです。

457 :-7.74Dさん:2008/09/06(土) 23:54:47
言っても、後ろ向きだの、非建設的な意見だのと非難されただけでした。
効果がない事を知っていてパワハラの手段として外渉させたんじゃないかって思ってしまう。
そのうち、第二のトヨタにならないことを祈るよ。







458 :-7.74Dさん:2008/09/07(日) 09:13:58
お客様の目に触れる事もある 掲示板での不平不満の書き込みは
会社にとって スゴいマイナスだと思うのです。
社内掲示板って作れないでしょうかね?
社員の意見を取り込めるし 現状もダイレクトに分かるでしょう
メンタルヘルスよりもずっと鬱が解消出来そう

459 :-7.74Dさん:2008/09/07(日) 09:43:22
昔、ご意見箱みたいなの社内でを作ったら、凄まじい量の不満と非難が
寄せられて、対処出来ないのと、非難担当者がまるで自分に非難が集中
しているように感じたのか、ブチきれた上、当時の上層部も現実を見つ
める不快感に耐えかねたので、1年もたたない内に消えた。不満を黙殺
するのが、最も平和な方法だ、と本部及び上層部(CS含む)連中は考
えている。

460 :-7.74Dさん:2008/09/07(日) 21:55:11
外渉は、新店OPENに伴う応援です。

461 :-7.74Dさん:2008/09/07(日) 23:46:15
店が暇なとき、一人で外渉したことが何回かある。
何度やってもほとんど効果なかった。
一人だけすぐ来店して買ってくれたお客さんがいたけど、
それが10年間三城で働いて、うれしかった思い出の一つだなー。


462 :-7.74Dさん:2008/09/09(火) 09:00:29
よく求人サイトで兵隊募集を見かけますが離職率が高いのでしょうか?


463 :-7.74Dさん:2008/09/09(火) 12:59:57
>>462
店舗数減らしてるのに募集してるの?


464 :-7.74Dさん:2008/09/09(火) 22:05:57
>>463
店舗数を減らせば、余剰人員が出ると思うかもしれないが、
それを上回る離職者が出ているということだよ。入れても
すぐに辞めるから、いくら補充したって追いつかない。
裏を返せば、それだけ劣悪な職場環境だってこと。

465 :-7.74Dさん:2008/09/09(火) 22:16:53
>>464
外見的にはどこが劣悪なんだよという感じに見えるんですが。

466 :-7.74Dさん:2008/09/09(火) 23:40:43
初めての外渉が宿泊付。

467 :-7.74Dさん:2008/09/10(水) 12:56:36
>>462です。
>>464さん、店舗数を減らしているんですね。
それでも募集している背景が、その説明で理解出来ました。
近所に店舗ありますが客の出入りも見かけませんし、その内そこも撤退になりそう。

468 :-7.74Dさん:2008/09/10(水) 19:22:57
上手に内情を聞き出そうとされてる方がいらっしゃるようですけど
レスつける必要が あるのかしら?
三城の社員だったら 会社にとって不利になるような書き込みは
自分の首を絞めるのと 一緒じゃないかと思います。
上手に スルーしてあげて下さい。

469 :-7.74Dさん:2008/09/11(木) 11:18:56

あなたはどこかの店長さん?どーでもいいけどさ。

470 :-7.74Dさん:2008/09/11(木) 13:16:34
>>468
三城のホームページ見れば判ることばかりじゃん。
店舗を減らしていることも、人員募集してることもさ。


471 :-7.74Dさん:2008/09/11(木) 16:11:35
うちの無能ケチ社員がお店で携帯電話の充電をしています。



誰にチクるのが一番でしょうか?




472 :-7.74Dさん:2008/09/11(木) 17:11:23
>>471
CSだってやってることだから、チクったって意味ないと思うけど。

473 :-7.74Dさん:2008/09/11(木) 17:57:35
もっと大きいものを盗んでた店長もいたけどね。
まだ在籍してる。


474 :-7.74Dさん:2008/09/11(木) 18:59:01
それは、あなたの心です。

475 :471:2008/09/11(木) 20:25:28
>>472


みんな個人の携帯の充電をなんの迷いもなく
当たり前のようにしてるの?



それっておかしくね?




476 :-7.74Dさん:2008/09/11(木) 23:51:48
>>474
和んだ。
ある意味正解。
健康な心がが奪われた。さてどうやって仕返ししよう?



477 :死神:2008/09/12(金) 01:17:38
>>475
防災訓練の実施をしたが、携帯を持っている事が(特に店長は)前提でした。
つまり、携帯が作動するように維持する必要を会社が認めていると考えるのが
普通でしょ。
それ以前に、CSは会社支給の携帯ですが、店長以下は自前です。社用で
使おうってのは駄目でしょう。

478 :-7.74Dさん:2008/09/12(金) 07:26:00
>>475
防災しないといけないような事態が発生した場合、通常、携帯というのは
使用不可能な状況になっているはずだから、そういう前提だと訓練そのも
のが無駄で、意味がないだろ。防災用のメッセージが挙げられるようには
なってるが、あの規模の震災になると、携帯用の電波受信塔やらビルやら
が全部崩れて、街そのものがなくなるのにさ。そういう訓練って、やるだ
けむなしくならね?

479 :-7.74Dさん:2008/09/12(金) 07:27:39
>>475じゃない、>>477だろ。ヴォケ。

480 :-7.74Dさん:2008/09/12(金) 07:32:06
>>465
劣悪なのは、外見じゃなく中身と給料。

481 :-7.74Dさん:2008/09/12(金) 09:23:06
>>465

人間関係どろどろ。……って店がある。
陰湿な店長にあたるとえらい目にあう。

平社員も契約社員も携帯・車があることが前提で応援、外渉させられる。
外渉、買出しの時のガソリンは自分持ち。
地方だと遅い時間に電車・バスがないので車がないと勤務できないんだけどね。
ユニオンが全く機能してないから仕方ないんじゃね?

482 :-7.74Dさん:2008/09/12(金) 21:16:34
中身は人間関係ばかりじゃない。まず研修。2年目くらいまでしか中身
がない。マネージャーを育成するための管理者候補の研修や、生涯教育
の一貫として、通信教育を会社で支援するとか、そんなものすらない。
勉強したけりゃ、とことん全部自腹。さらに、それでも無理して資格を
取得したとしても、それを何の評価も手当ても充当せずに、あくどく、
狡猾に利用だけはする。しかも、その成果は本人の成果とするのではな
く、利用した上司が「自分がやった」と嘘をついて更にその上に報告す
る卑劣さ。評価は当然まったくなし。その上更に、宝飾展示会の自腹に
よる売上ノルマも加わる。こんな所にいると、まったく、何も成長しな
いから、人間が腐っていくばかりで、思いっきり、使われ損。同じ仕事
を違う会社でしたらもっと個人の収入として稼げるから、営業能力なり、
資格なり、取り柄のある人間はどんどん、三城を捨てる。
そういう現状。

483 :-7.74Dさん:2008/09/12(金) 23:16:23
週刊ダイヤモンドより

一部上場1701社で過去5年前比で
給料が下がった会社ワ−スト46位に掲載されてるのは?

年収5年前比増減率
トップ17.3%アップ
ミキ9.4%ダウン
アイガン1.1%ダウン



484 :↓482:2008/09/13(土) 00:21:20
:::::::::  ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,'i, >>
::::::::  i~      ,------,i              _____              _______
:::::::  :i       i'   ,;-'i            /−、 −、    \            |
::::::  :i       i   i ・i          ../  |  ・| ・| 、   . \          |   ○○医院
:::::  _i,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, i   `','''i;         ../ / `-●−′ \    ヽ         | 
:::/~,,~~,~_    ___''',,,,,,,,,,,,,/ ,)          |/ ── |  ──   ヽ .  |        |    精神科
::i ,,d   ,,;'""" `';,,,  " `i;        |  ── .|  ──    |   |        |
::i,,___   i ,,,,,,,,,,  `'----'" .        | ── |  ──     |   l        |
:::::: i   i'"   ";                ヽ (__|____  /  /        .|
::::::: i   `-、.,;''                 \           / /        ...|
        `'-----j       (⌒)ー―'" l━━(t)━━━━┥  


485 :-7.74Dさん:2008/09/13(土) 00:24:33
藁藁の正体→http://ime.nu/ime.nu/home22.inet.tele.dk/flash/swf/gamemun.swf

486 :-7.74Dさん:2008/09/13(土) 14:28:35
>>484,>>485
本当のことを書かれて、否定できないからって、絵でごまかすなな。
頭おかしいわけでもないし、(あんた達がおかしいなら筋は通るが)
あんたらみたいに、卑怯者の味方をしなきゃならんほど、落ちぶれた
人間のクズでもないさ。



487 :-7.74Dさん:2008/09/13(土) 22:27:31
あのさこれ地域によって違うのかもしれんけどさ関西で三城の広告で
フレーム+レンズを15種類選べて定額ってのをやってるけどさ
どのランクのレンズまで付くのかな? 薄型も対応って書いてるけど。

ちなみに俺は強度近視で乱視も片目酷く1.74クラスのレンズじゃないと
分厚くなるんだけどこのクラスは選べないよな?

488 :-7.74Dさん:2008/09/13(土) 23:35:48
482は万年平社員。
三城の年収の1.5倍になっただけで、自分は幸せだと思っている激烈馬鹿。

489 :-7.74Dさん:2008/09/14(日) 01:37:51
>>488
妬むな、妬むな。その金額にすら手が届かなくて、ピーピー言ってる
のはわかってるから。笑えるわ、マジで。悔しがって憎まれ口叩いて
んのが、見え見えだからな。

490 :-7.74Dさん:2008/09/14(日) 01:46:37
>>488
悪いな、もっともらってる。

491 :-7.74Dさん:2008/09/14(日) 10:42:35
平社員は残業代がもらえるからいいよなw

492 :藁藁三度目の誤爆:2008/09/14(日) 10:46:04
130 :-7.74Dさん:2008/04/24(木) 00:20:22
>>117
おまえ、算数ができんのな。(大笑)1.5倍って、5割増ってことだぞ。
給料が1.5倍になって、ボーナスも1.5倍になってみぃ。すごい額に
なんぞ。

三城の年収なら、350万そこそこだろうが、その1.5倍ったら500
万超えるぢゃん。たったの、とかって笑う以前に、お前400万以下の、
貧乏世帯だろ〜が。虚勢張っても、虚しいぞ。
   

493 :-7.74Dさん:2008/09/14(日) 10:51:32
三城の店長並の給料で優越感にひたれる藁藁君がうらやましいよ。
一生喰っていける資格を取り、深夜残業までしてその程度なの。
あんた本当に世間知らずだな。
せいぜいガンバリなさい、万年平社員君。

494 :九州某眼鏡:2008/09/14(日) 22:16:43
九州の三城全店、身売りの話出てますね。

495 :-7.74Dさん:2008/09/14(日) 22:44:01
>>494
俺は九州の社員じゃないんだけど、
そんなの絶対有り得ない話だと思うんだが。

496 :-7.74Dさん:2008/09/14(日) 22:52:37
あなたが、有り得ないというんなら、それでいいよ。

497 :-7.74Dさん:2008/09/14(日) 23:36:05
内部の人間のほうが、情報に疎いっていうのは良くある話

498 :-7.74Dさん:2008/09/15(月) 00:48:37
>>493
妬むな、妬むな。三城じゃ、どんだけ残業したところで、全部サビ残に
なるのは知ってるから。どんだけ働いたって、その程度の金額すらもら
えん、あんたらの方が気の毒だよ。で、悪いけど、俺の収入源がそれだ
けと思われちゃ困るな。ま、金持ち自慢する気はないから、これ以上は
言うまい。でもまぁ、頑張れな。そっちこそ、仕事かけもちしてもいい
ことにはなっとるが、その拘束時間じゃ、ワーキングプアのお仲間なの
は間違いないもんな。

499 :-7.74Dさん:2008/09/15(月) 01:00:23
>>498あんた酷いこと書くなー。
残業はちゃんとつけてもらってるよ。
名誉毀損じゃないか?
明日店長に報告するからな。

500 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

501 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

502 :-7.74Dさん:2008/09/15(月) 01:14:00
>>500-501あんた喧嘩売ってるのか?
本当に報告して、名誉毀損で訴えてもらうからな。

503 :-7.74Dさん:2008/09/15(月) 01:19:26
>>502
一応忠告しておくが。500,501は俺じゃない。で、更に言うと、
訴えても、名誉棄損になるのは、>>493だ。明らかな個人への
侮蔑だからな。

504 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

505 :-7.74Dさん:2008/09/15(月) 01:24:52
訴状が届くのを楽しみにしていろよ。

506 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

507 :-7.74Dさん:2008/09/15(月) 23:59:28
>>506ミキの店舗管理者手当は
5〜10万それだけ教えてやるよ

508 :-7.74Dさん:2008/09/18(木) 21:30:46
三城のスレはいつきても腐ってるなw
こんな存在意義のないスレ必要ないと思うんだが

509 :-7.74Dさん:2008/09/25(木) 10:14:19
>>498
いくらなんでもワーキングプアは酷いな。
会社だけではなく、全社員に対する侮辱だよ。
>>502
本当に報告したの?
俺も明日、CSに報告してみるわ。


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