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【眼鏡】メガネストアー★リニア8本目

1 :-7.74Dさん:2008/06/13(金) 21:15:54
スレ建てだけやりました

2 :-7.74Dさん:2008/06/13(金) 22:57:05
>>1
乙です。

3 :-7.74Dさん:2008/06/14(土) 02:37:52
3トピア

4 :-7.74Dさん:2008/06/14(土) 12:13:16
4様ぁー

5 :-7.74Dさん:2008/06/14(土) 13:47:55
日本眼科医会はなんでこんなタチの悪いこと言うんだろう
http://www.gankaikai.or.jp/health/07/10.html


6 :-7.74Dさん:2008/06/14(土) 16:00:29
コーティングはアルカリに弱いと何度言えry
せめて台所用洗剤だけど、原液でやってる人のレンズはひどいよな

7 :-7.74Dさん:2008/06/14(土) 19:20:23
メガネって洗っていいんだって人も今だにいるよ。いかに取説読んでないか、説明不足か。

8 :-7.74Dさん:2008/06/14(土) 23:01:05
いちおつ

本社はもういい加減、店舗ごとに販促のやり方を変えた方がいい。
しょっちゅう閉店セールやるような眼鏡屋に、優良なリピーターは付かない。
閉店閉店って言いながら1ヶ月1年ごとにアフターの電話をするなんて、
客からしてみたら「この店なんなの?」って感じだよな。
少なくも自分はそんな店では買わない。

客ひとりひとりの気持ちになって考えてみればいいのに。
いつ閉店してしまうかわからないような店で、大事なメガネの相談をしようと思うか?
「あの店なんかあやしい」って思ったら、高額のメガネなんか買わないよなあ。

なんでそんな簡単なことがわからないんだろう。
自ら坂道を転げ落ちるような、そんな企画やめた方がいいよ。

9 :-7.74Dさん:2008/06/14(土) 23:11:39
ってか>>8のような人材を本社に引き抜けないのもやはり無能だと言うこと

10 :-7.74Dさん:2008/06/15(日) 00:05:03
目先の売り上げしかみてないか、現状の昨対割れでも儲け十分あるんじゃないのかな。昨対割れたほうが評価がしやすいしね。

11 :-7.74Dさん:2008/06/15(日) 04:24:00
そんなんでしか人事考課できない本社ワロスw

12 :-7.74Dさん:2008/06/15(日) 13:33:20
商品課の口のききかた悪いオッサンどこ行ったんだろう。

13 :-7.74Dさん:2008/06/15(日) 15:25:00
だいぶ前に足下の小銭拾い歩いて先に有る札束見逃してるとか、下手くそのシミュレーションゲーム見てる様だと言ってた人達が妙に印象的。本当にそうだね。

14 :-7.74Dさん:2008/06/15(日) 18:07:58
ひまひまだあー。ウチは土日祝日平日関係な〜い。

15 :-7.74Dさん:2008/06/16(月) 17:56:53
経理のじじいはマダいるのか

16 :-7.74Dさん:2008/06/16(月) 18:44:10
いる

17 :-7.74Dさん:2008/06/16(月) 18:45:31
いる

18 :-7.74Dさん:2008/06/16(月) 18:48:12
18なら倒産

19 :-7.74Dさん:2008/06/16(月) 19:06:36
19なら倒産

20 :-7.74Dさん:2008/06/16(月) 19:27:24
20ならボーナスなし

21 :-7.74Dさん:2008/06/16(月) 19:37:26
21なら父さん


22 :-7.74Dさん:2008/06/16(月) 19:39:28
22なら茄子10000円確定

23 :-7.74Dさん:2008/06/16(月) 19:56:27
23なら明日も暇

24 :-7.74Dさん:2008/06/16(月) 20:14:01
スレが伸びてると思ってみてみりゃ
このザマかよw


25 :-7.74Dさん:2008/06/16(月) 20:34:17
自演乙

26 :-7.74Dさん:2008/06/16(月) 21:58:01
職場で酒飲んで運転して帰る上役居るよ揚げ

27 :-7.74Dさん:2008/06/16(月) 23:38:43
軽か普通かで車検証?
きっちり管理してください。
こんなことで個人情報洩れるの?


28 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 02:57:30
車検が何だって?えっ?だから何だっていうんだ?

29 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 03:25:15
ぬるぽ

30 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 05:54:29
>>29
   〃∩ ∧_∧
   ⊂⌒(  ・ω・)  はいはいガッ!
     `ヽ_っ⌒/⌒c

31 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 06:59:05
どうせ通勤や勤務中に事故っても何の対応も無く『あっそぉ』で済まそうとするくせに。

32 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 09:24:52
前回のスレにあった二十四歳転職希望の人はストアーより劣悪なとこに働いてますね。うちボーナスゼロはよっぽど売れない奴じゃないとないし休みは同業種ではかなり多いですよ。月八回プラス夏冬休暇あるし。

33 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 11:02:56
いきなり1日休み増えたり、健康診断何も報告無しに止めたりね〜(^_^)月100万売れなきゃ賞与無しは理にかなってるけどキツいよな。

34 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 11:25:07
売れない店に異動して月100万なんて到底いかないんですが賞与なしですかね?だったらさっさと辞めたいんだけど。

35 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 12:56:16
さっさと辞めればいいじゃん

36 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 13:01:51
自分達の権利を主張ばかりする人は辞めればいいじゃん?経営のあしかせになるし

37 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 13:06:48
ボーナス?売り上げ作ってから言えって話。売場で意味もなくお喋りして、漫画読んで、パートと店でセックス三昧の人にボーナスはないよ

38 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 13:08:50
給料戴けるだけで有り難いよ。

39 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 13:11:50
ワンセグ携帯でテレビ見てる場合じゃないですよ。○○○BM

40 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 13:19:19
ぬるぽ

41 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 13:40:12
>>40
がっ!

42 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 13:45:31
お客さまに対しても、従業員にたいししても、
この会社には嘘が蔓延している。
創業者の不徳がすべての根源だ。

43 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 13:59:30
>>39

> ワンセグ携帯でテレビ見てる場合じゃないですよ。豚ミタ店長もだよ〜ん。内輪ネタごめんね。良いなあ〜いつも賞与ある奴は無い奴に言いたい放題で。その店に所属して今と同じ売上を一年作れたら良い子良い子してあげる。

44 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 15:35:15
なんだ、この流れはww

45 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 18:12:00
ワンセグ携帯持ち込みン

46 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 19:29:20
豚ミタって、なんて読むの?ぶたみた?とんみた?とみた?なんて読むの?

47 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 20:02:05
売れた!

48 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 20:40:18
売り上げ百万以下のスタッフでボーナスそれなりにもらえてるよ?もらえない奴って騙されてるんでは?

49 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 20:54:10
売上百万以下ではボーナスなし。ウソツクナヨ

50 :-7.74Dさん:2008/06/17(火) 20:54:38
>>27 管理してるのは社員をだよ。
社員の個人情報は管理してるかどうか・・・。

51 :-7.74Dさん:2008/06/18(水) 10:48:08
今日も暇だろうな

52 :-7.74Dさん:2008/06/18(水) 13:02:25
社員百万以下で少ないけどもらっとりますよ?

53 :-7.74Dさん:2008/06/18(水) 13:49:00
ボーナス2〜3万で喜んでるんだから笑い話

54 :-7.74Dさん:2008/06/18(水) 13:53:05
個人売上100万であっても、2、三万のボーナスをボーナスと思う時点でマヒしてる。それは寸志言うんだぜ

55 :-7.74Dさん:2008/06/18(水) 14:16:27
55なら松井秀喜ホームラン

56 :-7.74Dさん:2008/06/18(水) 20:18:19
しかし細かくやらされてる割にはいくら売れば給料上がるのかが今だに分からん。。。労働基準局から監査入りまくってるし、やっぱヤバィのかな。

57 :-7.74Dさん:2008/06/18(水) 20:23:44
何故か、今日は売れたぜ。
人が少ないから、大変だ。


58 :-7.74Dさん:2008/06/18(水) 21:36:04
もう直ぐ新聞に載るよストア−

59 :-7.74Dさん:2008/06/18(水) 22:38:41
載るなら早く載らないかな。でもその前に辞めなきゃ。

60 :-7.74Dさん:2008/06/19(木) 00:40:11
mjsk
通報効いてきたのかな?。
辞めた人間ですけど、辞める前と後に数ヵ所に電話相談してました。
他にやってたひとー

61 :-7.74Dさん:2008/06/19(木) 02:36:45
>>48>>49 元社員の釣りに真剣に答えるなよ・・

62 :-7.74Dさん:2008/06/19(木) 04:04:42
みんな必死だな

63 :-7.74Dさん:2008/06/19(木) 09:27:17
通報したって大したことにはならないのはこの何年かでみなわかっているはず。

64 :-7.74Dさん:2008/06/19(木) 11:29:05
みなさんおつかれさまです。


65 :-7.74Dさん:2008/06/19(木) 12:22:51
まじかよー
本気で釣られたわ。
ああ、無力な俺を許してくれ元同僚たちよ。


66 :-7.74Dさん:2008/06/19(木) 16:12:38
>>65
本気でそう思うなら今からでも行動してくれ

67 :-7.74Dさん:2008/06/20(金) 03:08:23
いや自分でしなよw

68 :-7.74Dさん:2008/06/20(金) 05:07:07
現在の内情に詳しく、いざとなれば証拠等を提示出来る人がするべきだな。

69 :-7.74Dさん:2008/06/20(金) 16:37:53
俺は自分でやってるよ。他人は信用できん。

70 :-7.74Dさん:2008/06/21(土) 00:44:10
ある上司は言った
時代がライバルだと
部下は思った
頑張ろうと

ある上司は言った
競合見てきて
部下は思った
BM死ね

通りすがりの人は思った
人の大きさは企業の大きさだと

71 :-7.74Dさん:2008/06/21(土) 03:44:40
時代にそぐわない企業は淘汰されるのさ

72 :-7.74Dさん:2008/06/21(土) 09:21:05
>>70
なんかワロスw

73 :-7.74Dさん:2008/06/21(土) 15:29:42
タイムカードコピーしてるか?もまいらは


74 :-7.74Dさん:2008/06/21(土) 17:54:08
。。。。。。。。。。。。」」」」」」」」」」」」

75 :-7.74Dさん:2008/06/21(土) 18:02:07


76 :-7.74Dさん:2008/06/21(土) 18:54:32
なんじゃこりゃw

77 :-7.74Dさん:2008/06/21(土) 23:39:04
タイムカードこぴーわ当たり前(-.-)y-~

78 :-7.74Dさん:2008/06/22(日) 03:12:21
捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧

79 :-7.74Dさん:2008/06/22(日) 14:03:29
タイムカードコピーして何か意味あるの?

80 :-7.74Dさん:2008/06/22(日) 15:52:35
未払い残業代の監査請求
労務士若しくは、弁護士に依頼する場合直近から過去2年分の未払い残業代の請求は出来る。

法律扶助の弁護士なら無料で相談乗ってくれる

81 :-7.74Dさん:2008/06/22(日) 16:57:14
首都圏には、ユニオンがあるから加入をお薦めします。個人でも入れる労組。年間有給取得がゼロの人も、労働者の権利行使として、有給取得出来るようになります。弁護士経由の労働紛争も安い金額で勝ち取れます。



82 :-7.74Dさん:2008/06/22(日) 17:14:04
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。」

83 :-7.74Dさん:2008/06/22(日) 17:21:10
ココココココココココココ・・・・・・・・・・・・ココココココココココココ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

84 :-7.74Dさん:2008/06/22(日) 17:55:39
・・コ・
取引にネ見放される
取引先ネまた変更
資金繰りレ自転車ツ操業中
。。。。コ・・・・でボーナスは無しかな傚傚傚傚

85 :-7.74Dさん:2008/06/22(日) 18:01:55
マジすか
たとえ2マンでも3マンでも、あてにしてるんですがね

86 :-7.74Dさん:2008/06/22(日) 18:30:14
取引先ネが変わる意味わかるか?経営力に疑問符が付くとネは手を引く

2〜3万のボーナスアテにするより自分の人生見直した方がいいぞ。

英会話NOVAだってあっという間にアボーンだったろ
ネもバカじゃないから、先行き不透明企業にはコは貸さないし、資金回収するだろ



87 :-7.74Dさん:2008/06/22(日) 19:08:49
補聴器のキャンセル電話来たんだけど、どうやってキャンセル回避できるかな…
あぁ、最悪だよ…

88 :-7.74Dさん:2008/06/23(月) 00:25:45



 頼 む か ら 、 本 部 し っ か り し て く れ !!






89 :Mr.NO1:2008/06/23(月) 00:36:33
愛社精神をもって頑張れ。

90 :-7.74Dさん:2008/06/23(月) 02:09:59
必要なのは愛社精神と会社に対する忠誠心だ。そして結果を残せないものは、当然淘汰される。

売上の為なら命懸けで仕事に望め。

腰掛けで働きながら、給料貰いながら転職云々言うならば、辞めてから転職活動しろ。人件費の無駄になるだけだ。


91 :-7.74Dさん:2008/06/23(月) 03:06:35
そんなクソレスで釣るなよ
って言ったオレも釣られてるけどwww

92 :-7.74Dさん:2008/06/23(月) 09:14:20
単価単価いいながらシークレットフェアなんかやってる本部に
何をいっても期待できませんw


93 :-7.74Dさん:2008/06/24(火) 05:08:46
愛社精神ワロタw

メガネは好き。仕事も好き。
でもストアーが嫌い。
どうしてだろうね。

94 :-7.74Dさん:2008/06/24(火) 10:43:21
ボーナスっていつ貰えるの?

95 :-7.74Dさん:2008/06/24(火) 11:13:42
>>90

命懸けで働いて、結果これかよ〜 退職金も出ないんだからボーナス増やせ。

>>90愛されるような会社を作りましょう。ヤ○ザの巣窟と呼ばれている本部じゃ・・


 



96 :-7.74Dさん:2008/06/24(火) 14:17:20
ここって退職金も出ないのか…。
ボーナスって名ばかりで寸志だもんなぁ。
よく30年も会社もったよな。


97 :-7.74Dさん:2008/06/24(火) 14:24:04
そりゃあ、経営者が搾取しまくりですからwww

98 :-7.74Dさん:2008/06/24(火) 17:11:48
新しいチラシ、上部のフレーム二段並びは沢山乗ってそうで、同じ品番を上下に置き方変えてるだけなんだな。
一見、おお〜、端数切って新しく始めたなって思ったら、
ごまかしいかさま掲載で、店に1人しかいないから大笑いしたぜ。
やるなあぁ、デザインした奴。

99 :-7.74Dさん:2008/06/24(火) 18:35:24
相変わらずセンスが良いとは言えないがw

100 :-7.74Dさん:2008/06/24(火) 23:38:47
>>90愛社精神と会社に対する忠誠心は、テンコ盛なのだが…
  何故か会社からは愛されていない…


101 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 00:47:35
>売上の為なら命懸けで仕事に望め。

そして使えるだけ使い切ったら人件費削減のため
リストラするんですね、わかります

102 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 05:24:43
>>90の人気に嫉妬

103 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 11:17:03
愛社精神が、皆を幸せにする。お客様も、会社も、社員同士も愛せるようになる常に自己研鑽に努めれば、給料もあがり家族も幸せになれる。やるべき事を棚に上げておいて、給料が上がらない、本部のマーケティングがなっていないと批判する前に、自己批判する能力を身につけよ

104 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 11:18:33
一度釣れたからって調子に乗るなw

105 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 11:21:04
>>104
不満があるなら、結果を残してから、文句は言いましょう。結果が全てですよ。屍人はいりません。



106 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 11:25:21
>>104
あなたの給料が頭打ちなのは何故かわかりますか?ボーナスが寸志止まりなのは何故かわかりますか?あなたは努力が足りないからです。頭で考えて行動に移せない人は、何をやっても無駄なのでここにいてもらっても困ります。

107 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 11:30:02
経営戦略のミスを指摘する前に、己の行動に問題点はないかどうか見つめなおしましょう。

入店減、売り上げ減の責はあなた方社員一人一人の問題を解決する、見つける能力が乏しいからです。

もう一度、己の行動見つめ直しましょう。

108 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 11:30:35
おまいら転職活動はしてるのか?

109 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 11:32:41
労基ならまだしも贅無初来ちゃヤバいよな

110 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 11:51:31
ボーナス商戦を勝ち取るために、普段の行動を改めて臨めばおのずと結果は出ます。転職云々言う前に、与えられた責務は果たしましょう

111 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 11:52:48
あれw
トーンダウンしたなwww

112 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 12:00:50
お昼休みはトーンダウンするだろ

113 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 12:05:18
入社以来昼休みなんてもらった事ない

114 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 12:07:32
補聴器が何故売れないのか?それは、検査する気がないから、どうせ売れないと決め付けているからだ。予算が上乗せされようとも、必死にやれば必ずオーダーメイドは入る。売れないじゃなくて、売らないの間違いを犯している奴が多すぎる。

115 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 12:13:31
>>113営業時間全てが昼休みのくせによく言うよ(笑)

116 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 12:18:19
補聴器

117 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 12:27:23
「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「

118 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 12:29:02
暇暇暇暇暇暇暇ひまひまひまひまひマヒマヒマヒま暇

119 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 12:38:32
>>115
今までその理屈で休みなしだったから
労基が入っちゃったんでしょ

120 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 12:41:57
どんどん人が辞めていくな

121 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 12:43:59
労働基準監督署って、入ったの?

122 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 12:52:44
労基?

123 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 13:04:14
うちのBも辞めた人多くて大変

124 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 13:22:42
何をいまさら入りまくってるが菜。

125 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 13:25:54
まだまだ減らす気だよ

126 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 13:34:37
リアル閉店理由に結構辞めているナ リストラってやつだ

127 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 13:42:12
自分から辞めたら負け

128 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 14:29:25
負けも勝ちもない。ここにいる時点で負け組

129 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 14:41:37
負けW

130 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 14:51:12
捕手

131 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 14:57:42
ミクロドライバー売れたぬるぽ

132 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 15:00:22
おまえらスレ伸ばしすぎw
確かにヒマヒマだけどさ

133 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 15:03:59
ミクロドライバー売れたの?いいじゃん。とりあえず売上なんだから。うちはまだだよ…焦ってきた

134 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 15:13:34
ミクロ買う人いるんだぁ〜最近出ないなぁ

135 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 15:23:17
>>131ガッ!

136 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 15:33:46
ミクロドライバーって売上ゼロの時に社員が買う為にあるんでしょ?

137 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 15:38:34
売上0の時自腹で買ってる?とりあえずお客様駐車場代を空出金して、それで買えば無問題ダロ


138 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 15:40:57
誰の腹も痛まないだろ
お客様駐車場代空出金しとけば
売り上げの自転車操業

139 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 15:50:22
お客様駐車場代って何よ

140 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 19:59:23
タュ
空出金ですか
なるほど


141 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 22:42:27
この会社 アッーち系の人は居んの?

142 :-7.74Dさん:2008/06/25(水) 23:58:55
ヤクザのこと言ってんのか?朝鮮人支那人のこと?

143 :-7.74Dさん:2008/06/26(木) 00:32:46
アッー

144 :-7.74Dさん:2008/06/26(木) 00:53:25
これだけスレが伸びても、>>90の誤字に誰も突っ込まない件。

ストアーの民度の低さが窺い知れる。


145 :-7.74Dさん:2008/06/26(木) 02:06:43
誤字脱字

146 :-7.74Dさん:2008/06/26(木) 02:07:15
2chで誤変換にツッコむと笑われるぞ
親切心から忠告

147 :-7.74Dさん:2008/06/26(木) 03:27:52
今日は天気。売上予報も。

148 :-7.74Dさん:2008/06/26(木) 04:28:00
誤字ってどれのこと?


149 :-7.74Dさん:2008/06/26(木) 07:57:14
>>90は、誤変換などと言う、可愛いものじゃないべ。
日本語の不自由さが文章全体に染み出ている。
それをスルーできるなんて、君たちはある意味、すごいよね。

日本人として、同情心から忠告


150 :-7.74Dさん:2008/06/26(木) 09:09:21
>>103自身が自己批判できない件

151 :-7.74Dさん:2008/06/26(木) 16:19:06
>>149
3日かかって、この文章か。
長年このスレにいるけど、これほどレベルが低いレスを読んだことがない。
対して90は説得力も表現力も抜群だな。
お前とは月と鼈だ。
引っ込め引っ込め。
お前の存在自体、ニッポンの恥だ。


152 :-7.74Dさん:2008/06/26(木) 16:53:53
目糞鼻糞です。長いのを自慢したいならコテ付ければいいんじゃないですか。

153 :-7.74Dさん:2008/06/26(木) 17:13:39
長文ぬるぽ

154 :-7.74Dさん:2008/06/26(木) 19:21:52
ヌルポ

155 :-7.74Dさん:2008/06/26(木) 20:27:44
以下の事を禁止する
就業中のワンセグ鑑賞
就業規則を勝手に印刷して持ち帰った奴がいる
加工場での飲食
閉店後に従業員とSEXしてるバカがいる(見えないと思ったのか、客からクレーム入った店あり)
コンタクトレンズのトライアルを持ち出してる奴がまだいるな


156 :-7.74Dさん:2008/06/26(木) 20:39:35
全部自分のことですね。

157 :-7.74Dさん:2008/06/26(木) 20:49:34
>>156はそんなことしてるんだ。悪い奴よのぉ

158 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 09:03:06
今日は残金回収取り立て日

159 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 11:21:54
客とのセックスは禁止されてないのか
だから就業中でも客とやろうとするBMが後を絶たないんだな

160 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 12:17:59
就業中にセックスするやつなんているか?

161 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 12:51:06
さてと、加工場で飯食ったぜ

162 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 13:03:01
休憩室ない店は、加工場での飲食しょうがないよな。と、メガネ作りながら飯を喰う

163 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 14:09:21
ワンセグワンセグと言う奴がよく現れるが、何がいかんのだろ。
何故ワンセグにだけ拘るのか。
新聞や雑誌はいいのか?
何故?
読むから?
テレビの様に受動的なものはダメで、読み物の様に能動的なものはおk?
おかしいぞ。
職務上無関係なものは一切を禁ずると言いなさい。
指摘するモノの小ささが異常だ。

給料が給料だし。何でもOKくらいでちょうどいいと思うけど。

164 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 15:51:28
ちょうどいいね。
いやなら本部がもっと頭を使って忙しい店にすることだ。

165 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 17:11:56
ワンセグ持ってない妬み

まぁ会議中観てて怒鳴られたアホはいたが

そのうち加工中、セクロスしたとか抜かす奴もいるとオモワレ

166 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 17:24:03
残金27マソ
回収電話して、2人にキレラレルハァ…BM、あんたが取り立てTELしろよ

167 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 17:48:55
恒例の残金回収電話(笑)
相変らずだな



168 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 18:05:11
ここはサラ金業者かw

169 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 18:13:10
もともとは貸した金が焦げ付いて、借金の担保に眼鏡を仕入れて販売したのが始まりだろ。

経営者が中央大学卒業になっているが、経営者の友人が中央大学卒業で本人は、何処の学校出てるんだか…
中央大学卒業はネタらしいな

学歴詐称は直ぐにバレル



170 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 18:28:37
>>168サラ金から金借りて首が回らない奴多いのも事実

昼休みなんかにサラ金ATMに駆け込みしてるの多いからここ

まぁ給料少ないけどサラ金から借りる奴は糞

171 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 18:33:13
うちの店ワンセグ受信できないから暇なときつらい
新聞ないし〜

172 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 18:41:06
新聞自腹で購読シロヨ

173 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 18:53:36
自腹で新聞とれよってか?バカじゃね

174 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 19:01:12
>>173自腹で新聞結構あるよ。自腹だからスポーツ紙平気みたいだし

175 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 19:19:52
あぁ今日も暇だった帰る準備しなきゃ

176 :-7.74Dさん:2008/06/27(金) 21:36:20
暇だった帰る

177 :-7.74Dさん:2008/06/28(土) 01:36:46
晒し揚げ

178 :-7.74Dさん:2008/06/28(土) 02:18:43


179 :-7.74Dさん:2008/06/28(土) 02:34:20
捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧捧

180 :-7.74Dさん:2008/06/28(土) 10:15:34
暇な店の時仲良くなったってかナンパしたお客様と就業中セクロスしてましたよ。ファックスきたりドア開いた音したりするとすぐ抜いてズボン慌ててはきなおしてました。

181 :-7.74Dさん:2008/06/28(土) 15:35:33
へぇ で?

182 :-7.74Dさん:2008/06/28(土) 18:38:20
入店激少店で、個人売り固執する店長、スゲェうざい。
店は達成しない、
社員は100万いかない、
誰もボーナス出ない。単価を上げるにも限界あるし、何が何だか分かんねぇ。
モチベーション下がって腐って行く奴等の気持ちは解るよ。

183 :-7.74Dさん:2008/06/28(土) 20:51:04
ってかほんとに本社とか上の奴ら今の現状社員のせいにしてるならマジやばいよ。どー考えても地域密着とか言っておいてまったく客の事考えないで目先の利益ばっかとってきた結果だし今の現状で高額イベントはやる現状じゃないだろ!あほ!

184 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 01:37:29
>>183
携帯もいいけど、読点しっかり付けろよな。
行替えもな。
いいか、しっかり読めよ。
地域密着と顧客動向の把握は現場社員の務めなんだ。
お前等がしっかり務めを果たさないから、営業不振に陥るんだ。
それとも何か?本部が店頭にたって販売促進活動をせよってか?
やればお前よりも数百倍上手くできるさ。でも、そうしたら
お前に辞めてもらわなきゃいかなくなるぜ。
本社の指示をよく理解して、会社の利益のために励め。
それが結果としてお前の幸せに繋がるんだ。判ったか!

185 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 02:55:53

>>183>>184 本部と現場が団結して乗り切らなきゃならないのに・・この会社は、、orz 



186 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 09:00:04
これぞストアークオリティwww

187 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 10:08:40
予算の配分にしろ、広告戦略にしろ、
売り上げアップの中枢を握っているのは本部なんだ。
これだけ大きくなった組織を動かすには
頭の切れる司令塔が必要だ。
それがいやならすべてボランタリーチェーンにして
個々の店に責任を持たせるか?
本部は本部の何たるかをわかっていない。
左団扇の時代が長すぎた。

188 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 10:27:11
今の本部の方々が現場に痛時代と一緒にしないでくれ。ゾフ、ハッチはなく広告商品以外はレンズ別。セットレンズはハードコートレンズマルチ。少し考えれば今の現場のみんながどれだけ大変か。。。。

189 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 10:35:25
地域密着w顧客動向把握テラワロスw
全国的に同じ広告。同じ価格。挙げ句は要求した品も満足によこさねーくせにwよく言うわw
仕舞いにゃ培ってきた関係までアフター電話と称する執拗な営業命令で崩そうとしやがる。
更に言えば偉そうな事言えるほどの給料も払わない。
馬鹿も極まったな。
2ch担当の中の人交代しろやw話になんねーよw

190 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 10:46:58
辞めてもらわなきゃならない?
うれしいお言葉
感謝します。
本当は自分で決断するべきときなんだけど・・・・

191 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 10:55:23
店頭にたっての販売活動?
そんなことでどうにかなると思っているのが
kyちゃんだってことだよ。
判ったか!

192 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 10:55:55
店頭にたっての販売活動?
そんなことでどうにかなると思っているのが
kyちゃんだってことだよ。
判ったか!

193 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 11:43:33
おまいら>>184に釣られ杉www


194 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 12:16:37
釣られたのではなく184が墓穴を掘っただけ、
真実が明らかになっていくのは
めでたい

195 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 15:02:25
ば〜〜〜〜か!
なにが「真実が詳らかに…」だよ。
おまいらが興奮して言っているのは、「本部が悪い」だけぢゃん。
事実は、おまいらの責任感欠如、本部への依存過多、能力&努力不足なのだよん。
ついでに、188は日本語及び携帯入力方法のの再勉強が必要。不器用なやっちゃなぁ。
>>185〜194は愚かな己に恥じ、ボーズになれよ。


196 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 15:05:27
倒産間近ダナ

197 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 15:06:49
今のストアーの体制じゃスタッフに愛社精神持たせて頑張らせるの無理だよ。利点があまりにも見あたらない。って事で自分は六年いたが数ヶ月前に辞めました。

198 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 15:19:29
そんなことはありません。
みんないい人ばかりです。ほんの一握りの不平分子の存在
(辞めてくれてよかった197さんや、196さん)は否みませんが、
バカ先輩に負けちゃダメです。ストア魂で難局を乗り切ろうでは
ありませんか!それには先ず顧客の支持の獲得です。
このテーマについて、早急に本部へレポートを提出します。

199 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 15:52:56
本部に依存ではなくて、本部にはそれだけの権限と
責任を与えられているということだよ。
率先してボーズになって模範を示せ。
興奮している場合じゃない。

200 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 16:09:40
してみせて
言って聞かせて
させてみる

この単純な率先垂範ができない名ばかり上司の
なんと嘆かわしいことよw
言うだけなら誰でもできるぞww

部下への文句は
まずやってみせてからにしろよwww

201 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 16:36:56
わたくし明日ボーズになってまいります。
ボーズになった店長はいないか?
と日本中を電話して探さないでください。

202 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 17:10:05
おれ坊主にしたら、BMに怒られたよ。客印象悪くなるからやめとき

真面目に答えてしまった

203 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 19:59:46
俺金髪にしたら、BMに怒られたよ。客からの印象悪くなるから辞めろってさ。

204 :-7.74Dさん:2008/06/29(日) 20:33:12
おれカツラにしたら、BMに怒られたよ。客にバレバレだから辞めろってさ。

205 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 00:25:27
ほんの一握りの不平分子のせいで業績不振だそうです。

206 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 01:00:29
業績不振は2ちゃんねるの影響では?

207 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 01:27:55
ここまで業績不振に陥る理由って何よ

208 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 01:32:13
単価至上主義の押し付け
これだけでも現場が地域密着と顧客動向の把握を阻害する要因になるのが判らんのかね?


209 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 01:42:30
あと、競合店との差別化を掲げているわりには
肝心な武器を
「競合店に情報がいくのを防ぐため」
という理由で大々的にアピールできない

210 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 01:47:58
そして目先の売上にこだわりすぎて
顧客との信頼関係が結びづらい
企業の成長も社員教育も顧客との信頼関係の構築も
長期的なスパンで考えないと途中で頓挫しやすい


211 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 01:58:21
従業員の離職率の高さとそれに伴う人事異動の多さ
新規顧客はわからないだろうが
リピーターは従業員の出入りの激しさには敏感ですよ


212 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 07:56:23
つまり、ここまで業績不振に陥った理由の中に、
君たちの行動に起因するものはない。

ということで、桶?

213 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 09:14:08
下がアホだとすれば
上は更にアホにきまってるだろが

214 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 09:28:09
一部の不平分子だの2chだののせいで全国的に業績不振とかw
どんだけ弱いんだよw
もっとマシな言い訳してくれ。

215 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 10:46:08
アホの巣窟ダナ

216 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 11:03:32
神奈川県内で閉めた店はありますか?
なければそんなに心配することはないのでは?

217 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 12:56:22
神奈川県閉店予定あるよ

218 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 13:14:03
神奈川がしっかりしてれば乗り切れる
あんしんしろ

219 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 13:16:07
移転、合併は大歓迎だ

220 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 13:26:54
倒産しそう

221 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 14:34:00
移転する資金力ないでしょ

222 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 14:59:09
>>222資金はある、が、倒産した時に賃金が支払えるかは疑問

本社内も大量離職してるし先行きは暗いな

223 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 16:03:34
資金はあるけど賃金が払えない?
意味不明。説明求む

224 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 17:30:29
移転資金よりも、賃金支払いのほうがはるかに高額だということだろう
賃金の支払いには見返りもないしね  
もし潰れるなら、の場合だけど

225 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 21:20:36
もう帰っても良いですかね?BMさん

226 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 21:50:24
とっとと無駄な残業しないで帰れよ糞が

227 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 21:57:07
上からの命令で帰れないんだよ!ダボが!

228 :-7.74Dさん:2008/06/30(月) 22:18:50
とっとと既に帰ってますが何かw

229 :-7.74Dさん:2008/07/01(火) 00:38:09
毎回、月末追い込みってバカだな

今月も未達成ですが給料は頂きます

まぁ、7月も未達成だろうが
適当にやるよ
適当な会社だしwww





230 :-7.74Dさん:2008/07/01(火) 02:52:53
追込みなんてあるの
そんなの無視
テキトーにいきますか

231 :-7.74Dさん:2008/07/01(火) 04:01:45
まぁまぁ!
何ておバカな社員がいることでしょう。信じられない低レベル。
 「2ちゃんねるという掲示板に書き込む社員がいる」と聞いて覗いて
見たけど、酷いものですね。しかし、克明に見ていると、書き込みを
しているのは精々5人〜8人程度。この中には明らかに社員でない方も
いるようですから、社にとって危険はないようです。
他の殆どの社員は、「限られた妄想不平分子」の扇動に乗るほど軽薄
ではありません。言ってみれば、ここは「精神病棟」なのです。
狭い運動場ですが、自由に遊ばせておけば良いのでしょう。
書き込みの時刻やメディアの種類、文体、内容の信憑性などの情報を
一定期間分析すれば、かなりの確率で、書き込みをした者の特定は可能
のようですが、その必要もないですね。
もう、空も白んで来たようです。今日も忙しそう・・3時間ほど寝て、
下らない事は忘れることにしましょう。

232 :-7.74Dさん:2008/07/01(火) 05:08:52
お前早く氏ね

233 :-7.74Dさん:2008/07/01(火) 09:41:41
責任取って退職かwww
定年までいられなくて残念だったなwwwwww

234 :-7.74Dさん:2008/07/01(火) 09:59:07
遠近両用が一万円だなんていうチラシでおびき寄せておいて
五万、六万で売れなんて無茶な指示にどれだけ現場が悩んでいるのか
本部の人間にはわからないんだ。
市場に潰されるに決まってるじゃないか。

235 :-7.74Dさん:2008/07/01(火) 10:08:55
特定なんてできません。書き込みは限られていても、
不満分子はほぼ全社員ですから。
2チャンネルなんて見てないで頭を使ってください。

236 :-7.74Dさん:2008/07/01(火) 11:04:47
ボーナスも出さないで不満がない分けないだろ?

237 :-7.74Dさん:2008/07/01(火) 11:36:59
ボーナスって何月に貰えるの?

238 :-7.74Dさん:2008/07/01(火) 14:08:01
自由が丘はどうなん?物語の二の舞?

239 :-7.74Dさん:2008/07/01(火) 18:34:26
物語の二の舞って?

240 :-7.74Dさん:2008/07/01(火) 23:37:05
辞めた人の恨み節ばかり
有益な話望んでも無理だけれども

仕方ないか


241 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 00:23:44
このスレ、辞めた人間ほんと多いよな〜
会社に恨みでももって辞めたか・・いかに円満退社した人が少ないのがよく解る。

仕方ないか


242 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 02:39:32
辞めた人の書き込み大杉
辞める辞める言って辞めない人も大杉



243 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 09:04:28
辞める時に誓約書にサインさせられるらしいけど…
どんな内容なの?

244 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 10:45:41
もう一度訊く。物語の二の舞って?

245 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 15:00:02
自由が丘に直接聞けば?

246 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 15:15:32
まずいことなんて教えないだろう
ただの思わせぶりか

247 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 15:27:12
何で店長だけ残業代30分区切りなの?社員は1分単位だろ?こういう矛盾って、労働基準監督署に、労務士連れ添いで相談に行ったほうがいいかな?



248 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 16:04:04
>>247オマイ結構本気ナンダナ
ガンガレ



249 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 16:34:01
自由が丘って、認定眼鏡士昔いたよね。今居る?

STOREでも何人か持ってるよね確か。みんな辞めたのかな

250 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 16:50:37
認定眼鏡士?
本社認定試験じゃ亡く?



251 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 16:52:20
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69:名無しさん@全板トナメ参戦中 :2008/06/30(月) 17:36:03 ID:2aGz0rPl0
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■日本のティーン(10代)たちはバイアグラを使ってウサギのようにセックスをする
■少女嗜好が発達した日本では、小学校に通うごく普通の少女たちが放課後、売春婦として働いている
■日本の看護婦たちは通常、病院内にバイブレーターを持参し、仕事柄、アナル開発に興じている
■日本人女性の55%は、出会ったその日に男と寝る
■20才から35才の間の日本人の4分の3がセックスの写真やビデオを撮ったことがある
■漁師経験者談;日本人は何とでもセックスをする
■24時間オルガズムが止まらない病気で苦しむ日本人女性の数が増えている
■六本木のあるレストランでは、コックは食事の前にその材料となる動物と獣姦する
■福岡の米祭りは、顔にベトベトの白い液体を塗るため、AV業界が「顔射」と呼ぶものによく似ている
■日本の最新の流行:70歳の売春婦
■老人の売春婦の人気にもかかわらず、日本では小学生の売春婦にも仕事がある
■ほとんどすべての漁師は海でマンタとSEXしている
■男色は日本の伝統。八坂神社では女装祭りを行っている
■日本男子は柔道や空手の部活で男相手に童貞を捨てている
■日本の首相は結婚生活ではなくオナニーで政権が取れると言っている
■横浜の女装祭りはゲイの宣伝になる
■かつてパールハーバーと南京大虐殺を起こした日本政府が、児童性愛者向けのマンガを作ってオタクを自衛隊にひきつけようとしている
■熱海の伊豆山神社のある木は、屠殺人の木またナギと呼ばれ、その後イザナギと呼ばれたが、
■イザナギは神道伝説の神話の神であり、日本列島は彼のこぼした精液から生まれた

252 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 16:58:37
残業代、1分単位で計算するらしい。町田労働基準監督署にタイムカードコピーとタイムカード無かったシャチハタで勤怠管理してたコピー持って行ったら相談にのってくれた。



253 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 17:08:08
ちなみに、弁護士とか通さなくていいからと声かけられて安心しました。

労働基準監督署って、電話では対応冷たいけど直接行くと親身に相談に乗ってくれます。後、給与明細書の原本持ってくるように言われていたので持って行きました。残業とか0000時間になってる過去の明細書を、事細かく調べてました。次の休みの日にもいってきます。

254 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 17:19:10
>>523俺は弁護士に相談するよ。区役所で労働弁護士無料相談やってるし



255 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 17:21:00
教えてよーーん

256 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 17:25:03
大したことじゃないよ。

257 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 17:42:41
労基入った位であたふたするな言ってるBMクラスが一番あたふたしてる

258 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 17:58:31
確かに労基入ってから仕事増えてイラツイテルナ

259 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 18:12:26
町田労基行かなくても地元の労基でOK

ちなみに、労基タレコミは個人特定出来ないように守ってクレマス



260 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 18:43:36
詳しいな
経験者か

261 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 19:25:40
ヤバイ\0っぽい空気
早くかえりてぇ


262 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 19:28:52
なんか変な書類にはんこ押させられたぞ。
休日が増えるとか、残業の計算がどうとか。
残業代は25%UPって、イマドキ学生でも知ってることなのに、
本社の人知らなかったのかね?
休みも2月以外は9回になるね。
まだBMから知らされてない奴は早く聞いとけよ。

30年間従業員から搾取し続けた総額がいくらになるのか、
計算してみたら面白いのに。

実際に労働基準監督署まで行って行動を起こしてくれてる人に、
尊敬と感謝の意を表します。

263 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 20:56:36
名ばかり管理職に該当しているのも知らん、知っていても口にしたらクビになる勘違いしてる店長とか大杉
当然の権利は行使していいんだぞ。有給も完全消化が本来義務なのに、人が居ないから、周りに取得しにくい雰囲気あるとかバカな話してるよ

有給も労基のチェック入るからそのうち

264 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 21:32:07
調光レンズの取り扱い無くなっちゃうの?

265 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 23:30:59
健康診断とかも会社の規定にいれたんだからなくしちゃまずいんじゃないかね。ほんとその場その場の頭悪い会社だね。

266 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 23:33:37
健康診断は自己責任で

267 :-7.74Dさん:2008/07/02(水) 23:54:27
労基本格的に介入するなこれは

268 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 00:00:15
未払い残業代の支払い命令が行政から下ったら、倒産するかな?

賃金未払い倒産は避けてほしい…

269 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 00:32:45
おぎやはぎがベルリンの壁に落書きだってな

270 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 00:47:03
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1215009738/

271 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 01:56:09
書き込みがバラバラで面白いな

最近、風俗ネタと釣りネタふる奴がいないが飽きたか。

272 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 02:49:56
>>271ネタふる奴いないだろ・・・・・
書いてる事、ネタじゃなく事実書き込まれてるから
みんな焦ってるんだよ・・・・・

未払い残業代過去2年分請求しようかな・・・・
タイムカードコピーと、辻褄合わない明細全部あるし・・・・

うちも相談してみる。



273 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 03:26:01
監査…入ってますかーっ!
噂の辞めた人間の一人ですけど、前も言ったけどちょっとは俺も助力したんだからなー。
しっかりやれよー。

274 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 03:46:36
監査もクソも何も
とっくに入ってるよ

労働基準監督署ってのは凄いよな。



275 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 04:04:47
所詮便所の落書

なくなっとる…



276 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 07:02:07
おまいら、早く寝ろ! >>273辞めた人間? 辞めさせられた(クビ)人間でしょ、どちらかと言えば。

辞めた人間には、まちがいないがな・・何度も書き込みして、まだストアーに未練があるのか?



277 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 15:53:31
未練タラタラですね

278 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 16:43:26
未練はあるけど、現実はもっと厳しい

279 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 17:25:35
クビじゃないし未練も無いぞ。
その監査云々の前に辞めて、前後に置き土産のつもりで通報とか相談持ちかけたから行く末が気になってるだけ。
なんか楽しそうでなにより。
本社側はあれか。苛立ってんのか。
へっ、ざまぁ。

280 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 17:44:33
退職時労働基準監督署駆け込み相談率高いな



281 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 17:49:45
まぁ後は雇用保険未加入のままの社員がいることも、労働基準法違反容疑で、手入れ入るな。これ、結構いるから。表面化するな。

就業規則配布できないようにパソコンロックかけてるのも、労働基準法違反。



282 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 20:13:55
第七のグループマネージャ辞めたね。何かあったのかね?

283 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 21:48:05
>>282
第七営業部ってどこらへんの地域?
俺は第二営業部だけど

284 :-7.74Dさん:2008/07/03(木) 22:13:44
ヒント クビ

285 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 00:00:44
>>279
未練タラタラだな・・・ww  クビになった奴は復帰できないぞ。
今は社員は余っているから、復帰はムリだろう。

あたらしい職場でガンバ! メガネストアーはきっと応援しているぞ。





286 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 01:00:34
>>285
余ってねえええええええええwwwwww
足りねええええええええええwwwwww

就業規則印刷できなくしたのは笑ったよな。
うちはその前に一部出力してたからいいんだけど、
なんなんだこの会社って思ったよ。

いつもいつでも
訂正・追加!訂正・追加!
現場に数字を求めるなら、そっちもきちんと仕事をしてくれ。
現場の苛立ちは半端じゃないぞ。

「あーまたなんかFAXきたー」

287 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 01:55:58
印刷した就業規則を持って労基に池
その就業規則は完全にOUT

288 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 02:09:46
あと健康診断は
「労働安全衛生法」では、経営者に対して、「1年に1回、定期に健康診断を
実施」することを義務付けています。この一般定期健康診断をしない経営者は、
処罰されることがあります。

289 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 05:07:41
>>284
何かあったのか?


290 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 09:34:43
俺も第二営業部。人は足りなくて困っとります。辞めたいけど辞めさせてもらえない状態だよ…

291 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 10:33:31
足りないって、そんなに人がいつかないのか?

292 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 11:55:59
>>290
辞めさせてもらえないわけないだろ低能

293 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 12:00:03
低脳は言いすぎだけど納得

294 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 13:28:32
>>285
復帰とかwww
金もらっても嫌だよw

295 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 14:35:49
はじめまして
このスレはメガネストアーの中の人も見ているのでしょうか?
おぎやはぎの世界遺産落書き問題に御社はどのように対処するつもりなのか教えて欲しいです

【社会】 お笑いコンビ「おぎやはぎ」、ベルリンの壁への落書き発覚…ドイツ大使館、不快感あらわ★3
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1215061537/
「おぎやはぎ」の落書き ドイツ大使館が「法律的に違反」と不快感をあらわに
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1215010974/


296 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 15:08:08
中の社員ですがおぎやはぎなんか全く関係ありませんし興味もありません。

297 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 15:09:50
290ですが何で辞めさせてもらえるかがわかりません。こんな人いない中で切られるのはよっぽど嫌われてるか使えないかですよ。

298 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 15:51:00
>>297
書類を揃えて1ヶ月後に辞める事を伝えるだけ。
実際は有給を使えるから1ヶ月もいなくていい。

お前は単に上の人間にこの悪条件の仕事を続けるよう言いくるめられているだけ。
簡単に言えばその人に比べてお前が低能というだけの事。

それを「辞めさせてもらえない」と表現できるのは未成年者と知的障害者だけ。

299 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 16:04:11
それともタコ部屋で脅かされているの?

300 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 17:27:56
労基イッテキタオ
シャチハタ出勤簿見てオドロイテイタオ
査察にハイッテクレルラシイ



301 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 17:52:31
290ですがよっぽど皆さん上との人間関係うまくいってないか虐げられてきたんですね。普通引きとめられますよ?

302 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 18:01:51
引き止められるかどうかの話ではなくて、
辞められるかどうかの話だよ。
必要なときは自分の判断を通す、というのが大人の振る舞いだよ。

303 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 18:05:53
そう、判断が出来ないのは子供
知的障害者は表現がきつすぎる。

304 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 18:15:24
290ですがそんなんだから売り上げ悪いんですよ。もっと愛社精神もって頑張って下さい。

305 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 18:15:55
>>301
クビになって、ストアーに未練タラタラの連中に何行ってもムダ。
辞めて毎日のようにこのスレに来るのは、まだ仕事が決まってないのか?
早く仕事に就け、変な犯罪起こすなよww


306 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 18:21:55
こんな底辺会社のことでウダウダ言ってんじゃねぇよ。このクズどもが。

307 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 18:42:10
書き込みしてる時点で
自分も同類だと気付け

308 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 18:48:37
>>300
嘘言っちゃダメ

309 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 19:42:17
メガネ無料点検のご案内。。。だれだ考えたの仕事増やすなよ(´;ω;`)

310 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 20:21:57
無料点検なんて出しても来ないのになぁ。しかもセリート無料って客バカにしてるね。子供だましもいいとこ。

311 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 21:41:33
うちのブロックの奴が辞めるときは酷かったみたいだぞ。
ちゃんと1ヶ月前に言ったのに、
BMに電話で30分以上罵倒され、
直接話しに行って2時間以上罵倒され、
「おまえみたいな奴はどこに行っても駄目だ」
みたいなことはもちろん、ここで言うのは憚られるようなことや、
全然関係ない他の店長や社員のことも散々罵っていたらしい。


312 :-7.74Dさん:2008/07/04(金) 22:39:42
そのBM誰?名前晒せや

313 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 00:28:23
>>312
○山BM?

314 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 00:44:32
BMも病んでるね

315 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 01:33:10
○山二人いるね

どっち?の○山?

316 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 02:03:57
まあ、愛社精神とか会社が自分を引き止めてるとか
本気で言えちゃうとしたらちょっと危ないよなぁって思う
世間一般でそんなこと言う奴いねーわ、普通
ほめ殺しとまではいかないけど、それに近いこと言って
いいように使うのが会社なんだよねぇ

そんなことはない!会社はボクを認めてる!て言いたいのは分かるんだけどさ


たぶん釣りなんだろうと思いたい

317 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 09:36:52
ストアーは矛盾点がいっぱいありすぎだよね。会社は愛社精神みたいな事いうけど社員の事は全く信用してないし。

318 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 11:01:48
まぁ広○次長クラスが金品の不正授受(タウンワーク設置でDS貰えるキャンペーン)で解雇されたんだから、社員の事はなおさら信用しないだろ。側近に裏切られて、社員を信じろ言うほうが無理かもな。



319 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 11:34:00
あの人DS換金してたのかな?まあ借金まみれだったんだろうな

320 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 12:13:42
>>314不正に加担していない店長も罰金取られていただろ。設置していた事実だけで罰金取られていた

321 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 12:18:12
上の指示に従っただけで罰金取られちゃやる気なくすだろ

322 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 13:17:25
広○は現金な

323 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 14:40:59
今月ボーナス無かったら、マジ倒産の危機を感じて辞める奴が
増えるだろうな


324 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 16:47:04
広○次長現金授受でクビだったんだ
設置してるだけで罰金取られてテンション下がってる店長も結構いるしね

連帯責任だっけ?関与していない店長も罰金刑だったな

325 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 16:54:53
>>323ボーナスあるらしいけど超緊縮財政なので、ほとんど出ないブロックもあるらしい。
ボーナス出してる余裕ないらしいよ。小口出金抑えて、新聞も原則購読禁止に、店内備え付け雑誌の購入費用も制限付けているくらいだから
話によると、給料の支払いでアップアップはネタかと思っていたけど、そうじゃないとBMに言われた。


326 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 17:03:50
皆、相変わらずやなW
ピロ話題まだ引っぱってるしWW
転職して年収100以上上がったけど、仕事きついから、疲れた時はここ覗いて
優越感に浸るWWW
退職して未練感じる奴いないよ多分、辞める勇気ない奴は判らんかもね

327 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 17:10:04
>>326
辞める勇気も何も、残っているのは転職出来ない年齢の奴と、サラ金に借金ある奴だけ。



328 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 17:15:52
ストアーにボーナス期待するが間違い

ただの奴隷

奴隷にはボーナスはアリマセンWWW

329 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 17:21:07
(制裁規定の制限)第91条 就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては
その減給は、1回の額が平均賃金の1日分の半額を超え、総額が1賃金支払期における賃金の総額の10分の1を超えてはならない。

罰金って違法じゃねーの?

330 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 17:23:19
罰金は違法なのにそれを甘んじて受け入れたアホが沢山いた。

仕事しに行って罰金取られて帰ってくるバカばかり



331 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 17:31:09
新店Openダネ
来年には…ドボン

新店出してる場合か?

332 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 17:35:17
>>329意味不明何が違法?

333 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 17:46:02
333なら倒産かボーナスナシ

334 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 18:09:19
新店といえば自由が丘新しい名前とスタイルで先月末に出して失敗してるんだろ?どのくらい売れてんの?

335 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 18:18:27
売れていないらしい
失敗の声が既にあがっている

336 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 18:40:20
本社便で入荷したフレームが在庫問合せ『NO』な件

あと
昔見掛けたステッチ入りのD-optとか
レンズはめるだけで塗装が剥げるD-optとか
山ほどセントロード送ってきたりとか
どうやって単価上げろっつーんだ馬鹿


337 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 18:49:43
1ヶ月で失敗とか判断するって・・・

338 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 19:44:44
新店舗目標額非現実的数値
目標予算笑えるぞ

現実の売上もっと笑えるから

339 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 20:06:50
社運をかけて望んでいるらしいよ(笑)

340 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 20:15:08
自由が丘って何ブロックになるの?

341 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 20:35:45
東横ブロックになるそうだよ。一ヶ月で新装で売れてなきゃその後なかなか売れないし失敗でしょュ

342 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 22:00:35
客層変えたいんなら時間かかるだろ
一ヶ月で結果判断したらそれこそ今まで通りの経営手法だぜ?

343 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 22:07:22
>>341
えー、自由が丘はストアーと関係ないって聞いたぞ。
最初のスタッフだけ東横Bから借りてるみたい。
東横涙目www

でもオープン初日(土)80万?
2日目(日)50万?だったらしい。
まー駄目っぽいね。

前の自由が丘本店も駄目だったのに
なんで同じ場所で成功すると思うんだろうな。

344 :-7.74Dさん:2008/07/05(土) 22:44:52
それはオープンとしてはかなり厳しい数字ですねォ土日なら一本はいっとかないと。ほんと最近どこも売り上げわるいなぁ。

345 :-7.74Dさん:2008/07/06(日) 02:06:24
>>336確か本社の問い合わせは、店間に5本以上あれば「YES」じゃなかったか?

1,2本だけなら「NO」になるはず。



346 :-7.74Dさん:2008/07/06(日) 08:11:46
>>326
お前は俺かww
同じ過ぎて噴いたわ!

347 :-7.74Dさん:2008/07/06(日) 10:18:22
自由が丘の店はどういう業態店?

348 :-7.74Dさん:2008/07/06(日) 10:57:57
>>347押売り業態
自由が丘は、富裕層がいるからかなり売れると適当なマーケティングで出店

目標単価笑えるから
誰が買うんだよって数値



349 :-7.74Dさん:2008/07/06(日) 14:27:16
沈没しかかった船

350 :-7.74Dさん:2008/07/06(日) 15:46:25
まだ1件だけ

351 :-7.74Dさん:2008/07/06(日) 15:55:12
>>345
そうなのか
初めて知ったわw


352 :-7.74Dさん:2008/07/06(日) 17:24:31
溝の口の2店舗はぁ?

353 :-7.74Dさん:2008/07/06(日) 17:26:26
溝ノ口の2店舗はそのままでいいんでね。



354 :-7.74Dさん:2008/07/06(日) 17:58:20
1万円ぽっきりのはずが、歪みの少ないレンズがどうのって薦められ結局1.8万円に、、。
ほんとに歪みの少ないレンズになってるのかどうか分からんし、
この業界も偽装ありなんじゃないの?
レンズにブランド名付いてないじゃん、これじゃ客は確認しようがないね

355 :-7.74Dさん:2008/07/06(日) 18:30:30
上はどこのメガネ屋だ?少なくともストアーはレンズはブランド品と証明カード渡しとるよ。

356 :-7.74Dさん:2008/07/06(日) 18:30:56
自由が丘の目標単価いくらなの?

357 :-7.74Dさん:2008/07/06(日) 19:09:13
軒並み売上落としてる中で
うちの店はそれなりにプラスにしている
評価もまあ頂いてるみたいだが
でももう辞めようと思う
本社のやり方にはもううんざり
年々酷くなっていくよ
業務や企画が現場を圧迫してどうすんだ
もう疲れた

358 :-7.74Dさん:2008/07/06(日) 20:31:27
プラスにしてるってもどーせ去年悪すぎただけだろ?自分の力だと勘違いすんな。

359 :-7.74Dさん:2008/07/06(日) 22:57:52
>>358
頭も性格も悪そう
顔も

360 :-7.74Dさん:2008/07/07(月) 01:29:54
>>358はBMか本社っぽいな

361 :-7.74Dさん:2008/07/07(月) 08:29:41
そうか?単純に現役社員のつりにしか見えないが

362 :-7.74Dさん:2008/07/07(月) 11:26:27
自由が丘の土日売上…

終わってるな

BMの応援なんか要らなかっただろ…
ストアー終わったな…

363 :-7.74Dさん:2008/07/07(月) 11:53:24
まあ自由が丘とかじゃなく最近かなりまずいと思うけど。今までのその場凌ぎの利益しか取ってこない結果が今で悪くなったら上もどうしていいかわからないから現場にあたるしかない。

364 :-7.74Dさん:2008/07/07(月) 12:14:28
件数取れないなら単価追うしかないだろ!

だっておwww(AA略

365 :-7.74Dさん:2008/07/07(月) 13:05:51
ナンセンス極まりないなw
どこもレンズ付きで二万以下がデフォのご時世に

366 :-7.74Dさん:2008/07/07(月) 14:01:22
自由が丘OPENの失敗は、単価だそうな
単価高ければ何とか出来たらしい

応援に行ったBMが申しております



367 :-7.74Dさん:2008/07/07(月) 14:03:25
GMが転職活動に夢中で全く売上を見ていない…とBMが愚痴っていた

368 :-7.74Dさん:2008/07/07(月) 14:08:30
応援に行ったBM曰く辞めるも地獄、残るも地獄言ってた。でも、辞める決心付いているらしい。転職活動中だと(笑)

369 :-7.74Dさん:2008/07/07(月) 14:14:33
ストアーごときGM雇う会社はないな。893企業の幹部なんて使えないもん

370 :-7.74Dさん:2008/07/07(月) 15:44:16
転職先から採用通知きたよありがとうストアー 
さらばストアー

退職届け書かなきゃ

371 :-7.74D:2008/07/07(月) 16:50:35
家の近所のストアーつぶれてたよー 店舗検索したら 他にもなくなってる店あった
終わりですね

372 :-7.74Dさん:2008/07/07(月) 16:52:27
 おらんところも つぶれてたぞ

373 :-7.74Dさん:2008/07/07(月) 17:12:06
潰れるのは仕方ないにしても、サイトからその痕跡まで消すのはどうなのよ
オープンのお知らせばかりで、閉店した店は店舗検索してもヒットすらしない

374 ::2008/07/07(月) 17:34:51
 お久しぶり 久々に覗いて見たけど変わらんね 先月 沖縄に行ってきたけど
県庁前のストアーも暇そうだったぜ 俺がいたころは 店舗が増えていたけど
店舗数減少となるとやばいぜ 自分の所属している店舗をしっかり守っていかないと
本当に潰れてしまうかもしれないね。とりあえず給料はもらっているんだから
それなりに頑張ってください。      あばよ!

375 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 01:40:28
「マネジャーが部下への気遣いを忘れてしまったら、部下は思いどおりに 働いてくれなくなるだろう。
つまり、マネジャーは部下へ気遣っている様子を常に表に出していなければならない。
会社が機能するのはマネジャーがいるからではない。その配下にいる従業員たちが働いてくれるからだ。」
 ジャネット・ロウ

376 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 01:43:00
「「ねぎらい」は最大の「快」へつながります。
 「ねぎらい」こそが、魂のごちそうへの最短のパスポートなのです。」
 小阪裕司

377 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 01:45:06
「多くのビジネスパーソンにとって、モチベーションの源泉は「金」だけではない。
上司からの「そのアイデアいいね」や同僚からの「さすがだね」というちょっとした会話から
モチベーションが刺激されることも多い。誰しも他の人とつながっていることが働き甲斐、ひいては生き甲斐になる。」
小笹芳央

378 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 01:47:49
>>367 >>368
ヘタな釣りだな・・ww 最近じゃ珍しいな、と釣られてみた。



379 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 06:48:05
>>378
どう釣りなんだ?

380 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 10:03:34
店長達が判子押した書類って何が書いてあったのさ
一般社員は関係無い内容?

381 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 12:24:01
なにこの急速な衰退。

382 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 13:13:32
新聞はとってた方が良かったな〜。あれからスタッフがかなり動揺したからな。
本部から見ればどうって事なかったのだろうが、スタッフへの影響は大きかった。

俺は与えられた仕事を粛々とこなしていくだけ。給料を貰っているからベストは尽くす。
何処のメガネ屋も今は大変な時期。 なぜ売り上げが下がったのか、本部がキチンと把握すべき。
今のままでは、今後も厳しい。

383 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 13:38:13
そんなに競合店に
リピーターが流れた様には思えない。
高齢化していく世の中なら、またしばらくすると需要増えんじゃない?
ちゃうの?

384 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 14:22:21
話になんねぇぜこの会社。辞めて正解だった。

385 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 16:08:21
>>384同感

386 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 16:16:24
個人消費が回復するには
あと2〜3年はかかるだろうねえ

387 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 16:18:59
2〜3年持つかなこの会社
倒産してるだろ


388 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 18:46:42
少し前までは既存店の売上げ減を新店でカバーしていたが もうそれもできない
グループ全体の売上げが落ち込み 縮小となり 多くの解雇が待っている
もし 残りたいなら頑張れ そうでなければ 早急に転職するべし 

389 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 18:50:54
その解雇も不当解雇なんだけどなw

390 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 18:51:30
まー 終わってるね スーパーも赤字だし ミキもだめ トップだけ1人勝ち

この業界で転職すならトップしかないね

391 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 19:16:13
>>384 辞めてもらって会社も喜んでるよww  ストアーにまだ未練があるのか? 

392 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 20:04:46
辞めた人と残った人とで罵り合い
さて、こんな会社が良い会社だと言えるのでしょうか?ww

393 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 20:12:32
辞めたという社員に限って、上司にへつらって生き延びている。
391のような奴は、明日にも辞めたいと思っている有能社員。
会社は見ているよ。カキコの正体を。

394 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 20:29:47
有能社員が明日にも辞めたいと思っているのってマズイんじゃない?

395 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 22:55:30
有能社員???
何処にそんな人がいるの???


396 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 23:12:48
ストアーに有能社員?(笑)
クズみたいな奴ばかりじゃん(笑)

クロスシリンダー使えない、プリズム検査も出来ないクズばかり



397 :-7.74Dさん:2008/07/08(火) 23:16:20
クズの集まり。補聴器一個売るのに四苦八苦してるな
とくに川崎市方面のクズどもだよ

やるきないクズは辞めろ。給料泥棒 


398 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 02:05:38
クズね


399 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 02:38:45
>>397
教育・協力しないでクズ呼ばわりしかしないお前もクズ

400 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 02:42:35
そーいや
「モチベーションって必要なの?」
なんて発言したGMもいましたな

401 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 02:47:51
補足
「モチベーション」とは「やる気を起こさせる内的な心の動き」のことですよ〜

402 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 03:07:44
>>396
じゃあお前はクロスシリンダー使えるの?プリズム検査できるの?
できるのならなぜ他の人にやり方を教えないの?
クズを自分で作っていることが分からないならお前が辞めれば?

結局自分さえ良ければあとはどうでもいいってことだろ
そんなんじゃ社員のレベルが上がらないよ



403 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 03:58:34
クロスシリンダー使えないクズとプリズム検査も出来ないクズに言っとく。俺は腰掛けで働いてるクズには時間が勿体ないので教えな。自分から聞きに来る奴で必死に覚えようとメモ取りながらでもやろうとしている奴には教えている。

学ぼうと言う意識の欠如したクズばかり残ったな。

自分が困った時だけ、助け船出してくれ言われても出さない。なぜなら、クズの集団だから

404 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 05:02:14
おまえクズのなかのクズのなかのクズだな。

405 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 09:19:40
>>403
嘘でもいいから「俺はストア社員じゃないけど」とか言っとけよwww
長年クズの集団に混じって安月給もらってる自分をちょっとは省みたら?

真夜中に携帯から書き込んでるのがワープーすぎて泣けるけど

406 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 10:10:12
>>403
そんなに自分本位なら自営しろやwww
すんげえジジイ臭がするわwww

407 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 10:20:14
情報システム部しっかりしてくれw

408 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 13:09:36
ワープーってどういう意味だっけ?

409 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 13:43:00
先枠方眼交換きたよ。二重焦点だ。やばい…加工できないかも

410 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 14:23:07
>>409
玉の高さ揃えなきゃね。
頑張って。

411 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 14:25:50
>>397
なんで川崎市を名指しすんの?
出身店舗だから詳しいんだろ。
コイツ町田周辺と見た!(^O^)/

412 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 15:41:43
>>411
お前もその辺か?

413 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 15:58:58
ねー、パソコン復旧まだー?
何時間かかってるんですかー?情報システム部さんw


414 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 16:18:13
情報システム頑張ってください!こんな日に限ってお店が忙しいんです!

不思議だよなホント

415 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 16:31:50
うちは暇です
ぜんぜん関係ありません

416 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 16:34:04
つーか
昨夜から今まで復旧できないとかクソすぎるだろw

レンズ注文はできるんじゃねーの?

417 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 17:20:54
復旧作業に手間取ると、残業代が発生するので、本社はさっさと昨日、帰らせた。

それが今日まで響いている


418 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 17:45:30
>>397
>>411
>>412
小田急・田園・南武あたり所属?
いいね、暇ブロックは

419 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 18:12:47
パソコン治るの明日以降かな

420 :有能社員:2008/07/09(水) 20:44:00
(o゚皿゚o)y-~~お前等俺のレベルまで追いついてこいよ

421 :クズ社員:2008/07/09(水) 21:44:02
お前等クズども、売れないんじゃなくて
売る気が無いんだよ。気合が足りないんだよ
自由が丘がどうしたって?
残業代がどうしたって?

気合で乗り切れ!!クズども

422 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 23:25:46
いや自由が丘は俺らが気合い入れても

423 :-7.74Dさん:2008/07/09(水) 23:53:45
自由が丘は明らかに失敗
今日、大岡山に用事があって、ついでに寄ってみたが客は俺だけだった。
他ブロックだから気が付いていないのはよかったが、まぁイマイチパッとしないな。あれなら、溝ノ口の店舗のほうが活気あっていい

424 :-7.74Dさん:2008/07/10(木) 00:25:57
直接見に行くなんてエライナオマイ

425 :-7.74Dさん:2008/07/10(木) 01:34:24
まぁまぁ本部にも現場の社員にも駄目なやつはいますから。昔の適当な経営が今になってひびいてるんでねーの。

426 :-7.74Dさん:2008/07/10(木) 09:16:36
値段を下げるチラシ内容しか思い付かない販促企画部w
単価優先のくせに親の敵のようにセントロード送ってくる商品部w
一日立っても完全復旧できない情報システム部w

現場にはモチベーション(笑)なんかあるわけねーだろ

427 :-7.74Dさん:2008/07/10(木) 10:17:22
セントロードで15000円の単価にしてくれれば OKですよ。すごく儲かります

428 :-7.74Dさん:2008/07/10(木) 10:19:55
復旧来週半ばだってさ。

429 :-7.74Dさん:2008/07/10(木) 11:03:39
>>427
仮にそれが10件売れて15万の売上できても
単価が低いってどやされるんじゃ割りに合わねーw

>>428
マジで?

430 :-7.74Dさん:2008/07/10(木) 12:59:34
>>427
そっちが儲かったって
こっちは売上下げたの単価下げたの言われるだろうが

431 :-7.74Dさん:2008/07/10(木) 16:09:24
単価は下げるなよ。
下げるとダメだし店長会議で
ボロクソ言われるから

呼び出し店長会議止めてくれないかな
もう、憂鬱だよ

432 :-7.74Dさん:2008/07/10(木) 16:41:49
暇暇暇暇暇暇暇暇暇暇暇暇暇暇ーーーーーーーーーーーー

433 :-7.74Dさん:2008/07/10(木) 18:05:17
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱ーーー!

434 :-7.74Dさん:2008/07/10(木) 19:32:22
暇人の集う職場

435 :-7.74Dさん:2008/07/10(木) 19:44:04
暇でも鬱
忙しくても鬱
ちょっとヤバイかもしんない

436 :忙しい7.74さん:2008/07/10(木) 22:52:39
(o゚皿゚o)y-~~暇な店を忙しくするのも仕事だろ

437 :-7.74Dさん:2008/07/10(木) 23:22:54
>>435病院直行ですな

438 :-7.74Dさん:2008/07/10(木) 23:24:33
サーモヒーターにちんこ乗せると、熱いね

やけどするとこだった

439 :-7.74Dさん:2008/07/10(木) 23:27:42
あー久々に店でセックスしてぇ
パートのフェラで我慢してるけど、口に出すだけじゃ物足りないな。

パートでフェラ巧いの結構いるかな

440 :-7.74Dさん:2008/07/10(木) 23:30:32
+15.00でま○こみると、凄い事になるんだよな

441 :-7.74Dさん:2008/07/10(木) 23:35:32
おまえらwwwww

それにしても
一時期に比べてこのスレ住人増えたな


442 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 00:31:20
全員新卒だったら笑えるな

443 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 00:34:26
自分新卒だけど

444 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 00:39:53
ストアーでいいところは、M女が意外に多いところだな

社員1人とパートで計2人ハメ撮りしたし。



445 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 01:29:34
くだらな過ぎる。達成してもカタログギフトなんていりません。現金ヨコセヤ。

446 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 01:44:48
10組売って1万相当って割に合わない気がするが…。
自分だけがそう思うんだろうかw



447 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 03:16:02
そーいや堀越と中村ってまだいるの?

448 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 06:57:14
どこのブロックの堀越・中村だよ

それがわかんなきゃわからない

ってか、カタログ、あれ客受け悪すぎる
バカにしてるのか?みたいな顔される

449 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 09:20:37
>>448
おまえ辞めた奴だろw

450 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 10:04:00
>>440スリットでま○こ視ると凄いことになってるよ

クリト○リスのみるみる勃起すり様子わかるよ

オートレフじゃ無理なんだけどね

451 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 10:28:00
店長遅刻で10:20過ぎました。はぁしっかりしてくれよな

452 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 10:32:47
自己レス乙。

453 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 10:34:10
>>451
特定しました

454 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 11:34:46
>>453特定しました

455 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 12:26:14
>>447
居たからってなんなんだよ


456 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 14:52:46
俺パート社員合わせて八人ハメ撮りしてたまーにそれ見て懐かしんでますよ。

457 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 15:44:45
>>445>>448 ・・カタログ(失笑) なんかすでに懐かしいなww

このスレ、辞めた社員が多いのがよくわかる。真夜中の書き込み・・仕事は見つかったのか?



458 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 16:41:05
文句や愚痴を言う前に売上向上へ向けてアクションを起こしたら。これじゃ負け犬の遠吠えだよ。

459 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 17:53:58
>>458
頭ん中お花畑で羨ましいw

実際にアクションを起こす社員はどんどん増えてるよ
待遇改善に向けてねwww
残業代の件だけで既に本部涙目だけど
労基に走る社員はこれからも増え続けるだろね

460 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 19:37:37
所詮、便所の落書きに思ってた本部、GM、BM、サービス残業の件本当に労基に行かれた時のあたふた知ってるか?

退職時に、サービス残業代分、完全消化させなかった有給きっちり消化、サビ代払って貰う強気社員結構いたからな



461 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 20:22:07
>>460だから何?


462 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 21:09:40
社員パート共に40の熟女
軽い下ネタで大喜び。暇な時は2人並ばせてしゃぶらせて、嵌めてます

463 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 22:54:19
>>457
変わった事、知らないんでしょ(知ることができない)。 辞めてまでストアースレにカキコするのは
復帰でもしたいのかな? 

絶対、ストーカーとかになるタイプだな。 何度も深夜の書き込み、異常すぎるww 
しかも嫌がらせとも取れる書き込みばかり・・(本人は否定すると思うけどな) わかれた彼女とかに嫌がらせするタイプとみた。

未来に向かって目を向けろ! 辞めた会社の非難して何が楽しい? 新しい仕事がうまく逝ってないのか?
 


464 :-7.74Dさん:2008/07/11(金) 23:51:26
>>463

要点は簡潔にタノム


465 :-7.74Dさん:2008/07/12(土) 00:04:51
明日も何事もなく終わりますように。面倒ごとはもう勘弁してくれ。

466 :-7.74Dさん:2008/07/12(土) 00:22:32
>>463
辞めた奴、未練あんだろ?ってネタ飽きた。
本気で言ってる?

何度も言わせんなよ…
塀の外から眺めて優越感に浸ってるだけだよ。
たまに石投げたりして>>463みたいなのがピーピー言うのが楽しいの。
君は更なる優越感を与えてくれているのだよ。

悔しいのぅ悔しいのぅw
糞会社を辞めて給料も休みも増えた人間から見下されて弄ばれる気分はどうかね?


467 :-7.74Dさん:2008/07/12(土) 01:21:58
>>463言うには、深夜の書き込み異常らしい(笑)
ストーカーしそう?

なんか、被害妄想凄いだろお前(笑)



468 :-7.74Dさん:2008/07/12(土) 01:45:18
話し変えようとしてる気がするのでもとに戻します。チラシのレンズの値段を微妙に変える必要あるのかしら

469 :-7.74Dさん:2008/07/12(土) 09:53:57
>>468
・レンズが安くなった印象を与えろ
・レンズ単価が上がるようにしろ
・チラシのデザイン変更に費用を使うな

この無理難題に対して出した回答があれです。
「最安の1.6を値下げしてももっと売れてる1.67を値上げすれば単価アップ!」という理屈です。
「一休さん」ならこのとんちが出さえすればハッピーエンドですが…

470 :-7.74Dさん:2008/07/12(土) 11:48:05
>>469倒産間近に何を言ってもムダ


471 :-7.74Dさん:2008/07/12(土) 12:47:05
ボーナス出るかな?年間平均170万の個人売りで、単価は35000円超えてるんだけど、ボーナス15万以上出るかな?

どんくらい出るのかな?

472 :-7.74Dさん:2008/07/12(土) 12:58:14
貴方が店長なら出るかもしれません。

473 :-7.74Dさん:2008/07/12(土) 13:06:01
>>472
ありがとう。私は、1社員なんですが、大体の目安わかりますか?
5万とか8万とかの評価なら辞めようと思っています。
一年間の労が報われないなら、評価してくれる所探そうと思っています。



474 :-7.74Dさん:2008/07/12(土) 14:05:43
二桁は出ないかな。貰うと同時に転職出来る準備をしておいたほうがいいですよ。どっぷり浸かると自分のように抜け出せなくなります。

475 :-7.74Dさん:2008/07/12(土) 19:01:16
>>474どうもありがとうございます。同期も殆ど残っていない理由が何となくわかりました。

とりあえず、再来月あたりメドに転職します。
アドバイスありがとうございました。

476 :-7.74Dさん:2008/07/12(土) 19:40:51
After電話してる人いる?客に何事で電話してくるんだ?みたいに言われて、最近憂欝なんだが…

あと、カルテからTEL番号削除してくれ客も結構いるんだよね

みんな、TELしてる?もう、電話口でなんやかんや言われるの疲れるんだけど

477 :-7.74Dさん:2008/07/12(土) 19:56:14
>>476
電話してるほうが少ないはずだよ。BMにはしてます言っとけばOK


478 :-7.74Dさん:2008/07/12(土) 19:58:07
まったくしてません
あんなものは逆効果以外の何者でもありません

営業本部の連中は一度
自らやってみればよいのです
如何に『顧客作り』などというお題目からかけ離れたことをやっているかわかるでしょう

479 :-7.74Dさん:2008/07/12(土) 20:29:52
上記にほんとに同感。本部の奴らパリ幹とかのまねしてどーするよ。幹だって今クレーム多くてアフターTELしてねーぞ。昔と違うんだって。

480 :-7.74Dさん:2008/07/13(日) 00:59:59
売れていない時は、朝一で電話掛けてきて説教三昧
売れたら、この調子でがんばれの一言
それでやる気がおきる奴なんてどこにいるよ

481 :-7.74Dさん:2008/07/13(日) 01:26:31
アフターTELで客に怒られるのはほぼ毎日。でも会社の方針だからやらなきゃいけない。アホくさいけどな。

482 :-7.74Dさん:2008/07/13(日) 04:08:38
アフターTELの意味知ってるか?・・・
本当に全力でやった結果で物言ってるか?
何でも中途半端にやってちょっとお客様に言われたら
「どうせ無駄」って書くけどさ。
電話の内容はどうなんだ?
「メガネの調子いかがですか?不具合あれば気軽にお越し下さい」
って軽く言えば問題ないし。
何もしないで待ってるだけで売り上げあがるか?
何もしないでただ待ってるより少しでも確率が上がる様に
アフターをしろって言ってるんだよ。
会社がしろって言ってんだからしろよ。
こんなとこでぐちぐち書いてないで。
何でも忠実にきっちりやった上で書け!


483 :-7.74Dさん:2008/07/13(日) 04:56:45
BM乙。

484 :-7.74Dさん:2008/07/13(日) 09:16:33
>>482
率先垂範って知ってるか?
おまえがやれ
現場社員の目の前でおまえが見本みせてみろ

真夜中にぐちぐち書き込み乙だが
話はそれからだ

485 :-7.74Dさん:2008/07/13(日) 10:32:27
>>482は○山BMみたいな口調だからムカつく

釣りだとわかっていてもムカつく



486 :-7.74Dさん:2008/07/13(日) 21:16:43
アフターTELして売上あがるのか?

487 :-7.74Dさん:2008/07/14(月) 00:50:33
日曜日は売れました。人が少ないから大変・・少しは人を回して欲しいよ。BM何とかして。


488 :-7.74Dさん:2008/07/14(月) 02:20:38
「上に立つ者は見識と決断力を養い、部下に将来への確かな道筋を見せてやる。
同時に下意上達、つまり部下の意見をくみ上げる気配りを欠かさないことだ。
そうすれば信望は自然と集まる。」
  坂口幸雄


489 :-7.74Dさん:2008/07/14(月) 11:31:13
まずBMとかになるといくらもらえるとかの待遇も隠しすぎるから上になりたいっていう店長も育たないし夢もない。金額知ってるがまあたいした事ないから転職したほうがよい。

490 :-7.74Dさん:2008/07/14(月) 15:49:46
BMから店長に戻った奴も居るみたいね。
言い訳だろうけど、なんか割りに合わないらしい。

でも、そもそもBMだのGMだのを見ても憧れもしないし目指したくもない。

腰掛けの女社員じゃなきゃ、その時点で転職するのが普通。
それとも40だ50までこの薄給でこき使われんの?
冗談だろ。
入ってまだ○ヶ月だけど、とんでもない地雷踏んだと思ってる。良かったよまだ若くて。

まだ間に合う人は絶対転職した方がいい。
というか冷静に常識的に考えて、この会社に骨埋めるとかあり得ないだろ。
同年代と比べて年間どれだけ損してる?
派遣労働者だって下手すりゃもうちょっと稼いでる。

ここの良いところは「暇」「楽」これだけ。

同じ労働時間と年間100万前後を払って、このぬるま湯を買ってるのだとしたらちょっと普通じゃないし。

いつまで付き合うつもりなの?みんなは。
10年?20年?
貴重な時間と何千万もの金をこの糞会社に貢ぐの?
嫌だよ俺は。
薄給で身動き取れなくなってこの空気に毒されて感覚麻痺して廃人になる前に早く抜け出さなくちゃ。


491 :-7.74Dさん:2008/07/14(月) 23:53:02
三十歳前はみんな転職考えろ。それ以降は転職できたらいいね…もう墓に片足つっこんでるね。

492 :-7.74Dさん:2008/07/14(月) 23:56:22
アフターTELは確かに反応悪いお客様もいるけど、心から(うわべかも?)感謝してくれるひともいるよ。
そのあとちゃんと顔出してくれるし。
確かに見えづらいって破損になりかける事もしばしば・・・。
破損破損って言われててしなければそのまま過ぎるかもしれないけど、
それで出た破損ならその破損を出ないように努力してくって可能性もでてくると思う。
俺もいち社員だけど文句あるならとっとと辞めればいいと思うよ。
でも続けてくなら少しでも良くしていかないとダメだと思う。

493 :-7.74Dさん:2008/07/15(火) 00:03:55
社員の鑑だなw


494 :-7.74Dさん:2008/07/15(火) 00:08:05
健全でやる気のある奴から辞めていってるよ

495 :-7.74Dさん:2008/07/15(火) 02:01:54
この会社に自浄能力は無い、と思う。
>>492、君の周りには、会社を良くして行こうと言う人はいますか?
俺の周りには居ないぞww
悲しいけどな。俺も含めてww


496 :-7.74Dさん:2008/07/15(火) 02:24:16
>>492
いい心がけだね
でもね、アフターTELをやって、その結果破損が増えたら
破損の増加の数字だけを見て下を叩くのがこの会社のやり方なんだよ
そして破損が増えた事の原因をアフターTELの所為には絶対しない
だから皆やる気を無くすんだよ


497 :-7.74Dさん:2008/07/15(火) 02:37:20
それにこんな事もあった
完老目当てのお客様に(たまにしか使わないし予算無いからという理由で)
でも何とか検眼を薦めて14800円の遠近セットを販売した
でもその後の上司の言い草はなんだったと思う?
「単価下げる事をすすんでやっているんじゃねーよ!」
一人当たりの売上としては4〜5000円→14800円までアップしたのに単価が下がったと言う理由で叱責
現場は売上を上げてナンボでしょ?
でもそれを単価至上主義の上司が頭ごなしに否定したら従業員はやる気をなくすだろうよ




498 :-7.74Dさん:2008/07/15(火) 03:01:21
もうオレが誰だか特定されてもいいから書き込むけど
ある年配の店長がいきなりBMに
「あなたにはパートに降格になって○○店に行ってもらいたいんだけど
(自宅からわざわざ遠く離れたところにね) これは上司命令だから嫌なら辞めてね」
と言われて、本人ブチきれて辞めた事もあったよ
元々その店長は年配というのもあったので、同年齢のお客様に受けがよくて
1人のお客様にディオール+STP17(そのころiDは無かった)・予備の遠近4〜5万・中近4〜5万を半年間で販売したプロだったけど
BMがその店長(おばさんだったんだが)が気に食わなかったみたいで辞めさせる方向にもって行ったよ
こんなんじゃ他の店長はBMのご機嫌取りに終始するだけになるでしょ


499 :-7.74Dさん:2008/07/15(火) 09:26:42
話にならねぇ。

500 :-7.74Dさん:2008/07/15(火) 10:57:51
500げと(´∀`)

501 :-7.74Dさん:2008/07/15(火) 11:39:13
>>498
この会社に限らずある事かも知れないけど、好き嫌いで上から言われるのって溜まんないよね。
でもストアーはそういうの多いなぁ〜。

502 :-7.74Dさん:2008/07/15(火) 15:58:26
>>498うちのブロックにもいたよ。年初めに閉店した店の業績責任とらされて、店長から降格、他ブロックに異動させられたわ。



503 :-7.74Dさん:2008/07/15(火) 17:57:32
>>498・・で仕事は見つかったのか? 教えてくれ。


504 :-7.74Dさん:2008/07/16(水) 10:55:01
いやーアク禁長かったー
暑くて転職活動する気起きんな

505 :-7.74Dさん:2008/07/16(水) 14:05:40
>>504暑くても転職頑張れ!!〜
転職したらしたで大変だけど、年収も上がるし、モチベーションも上がるよ

転職者より


506 :-7.74Dさん:2008/07/16(水) 17:32:44
閉店するする詐欺
チラシ商品あるある詐欺だねと、調整客に言われたよ
返す言葉もなかった…

客もバカじゃないよな



507 :-7.74Dさん:2008/07/16(水) 17:44:13
そういう客に限ってたまに来るんだよな、冷やかしに。
調整客だもんなぁ。まあ、客の言ってること間違ってはないな。

508 :-7.74Dさん:2008/07/16(水) 19:07:17
「閉店しちゃうの?」
「あーいえ、あの、商品入れ替えの為の売りつくしで・・・」
「だってほら、ここに閉店って書いてあるよ、ここにも。閉店なんじゃないの?」
「・・・」

正直、もうめんどくさい。
最初のうちは
「閉店はいたしませんので、今後ともよろしくお願いします!」
とか言ってたんだが、
何度も何度も何度も言われるとどうでもよくなってくる。

「はい、店閉めるんですよー。今までありがとうございましたー」
って言ってやろうか?本部さん。
間違ってないよな?閉店セールなんだから。

509 :-7.74Dさん:2008/07/16(水) 20:14:37
うち九月に閉店セールやる言われたよ

勘弁してくださいよ。一年半でまたかよ!って感じ

地域の評判も良くないし。客引き騙しだな言われてるよ

510 :-7.74Dさん:2008/07/16(水) 20:42:40
閉店セールと
アフターTEL

馬鹿じゃないの?

511 :-7.74Dさん:2008/07/16(水) 23:12:11
どんどん ここに書き込むと、いい事がある。

512 :-7.74Dさん:2008/07/17(木) 14:36:49
最近のイベントはジーエムが上に自分達が発案したもので成功すれば評価がいいから店舗の背景も考えずやるしイベント自体もちゃんと吟味してやらないから尻つぼみして今の悪化に至る。

513 :-7.74Dさん:2008/07/17(木) 15:35:23
×尻つぼみ
〇尻すぼみ

改行しろよw

514 :-7.74Dさん:2008/07/17(木) 16:05:50
>>509
で、DM告知したり、最近は直接電話して呼べって事じゃん?「まあ、よく閉めたり開けたりするのねぇ」ってなるよね。
逆にチラシイベントは効力無いのを暗に認めてるが故なのかな?

515 :-7.74Dさん:2008/07/17(木) 16:17:06
この会社って閉店セール多いね。近所の小料理屋のママがインチキ商売やってんねと言ってたぞ。

516 :-7.74Dさん:2008/07/17(木) 16:20:24
健康診断やるのね。意地になってくれたアナタにありがとう。

517 :-7.74Dさん:2008/07/17(木) 18:57:15
罰則規定持ってる奴いる?

518 :-7.74Dさん:2008/07/17(木) 20:21:00
>>517
罰則規定ってな〜に?
教えてエロい方!
m(__)m

519 :-7.74Dさん:2008/07/17(木) 21:33:29
>>517
就業規則の中にないの?
よくわからんが、もめてるん?

520 :-7.74Dさん:2008/07/18(金) 00:39:59
健康診断は最初からなくなってないよ。保険証変わってるからわかるじゃん。基が変わったからやる月が変わっただけでしょ。と本部関係のオレが言ってみる。

521 :-7.74Dさん:2008/07/18(金) 01:50:59
>>505 転職すれば年収上がるよ〜ってこの時期になると湧いてくるね。 季節の風物詩か?
辞めたきゃ辞めるし、よけいなお世話って感じかな。

最近、裕次郎(丸太元BM)が書き込みしてないけど、株で大損したのかな?


522 :-7.74Dさん:2008/07/18(金) 03:18:30
>>520
昔は健康診断の規定すら無かったのを知らないみたいですね

523 :-7.74Dさん:2008/07/18(金) 03:33:19
>>521
ボーナスボーナスと可哀想なストア奴隷が痛々しくてついついってヤツだろう。
俺もボーナスこそここと似て微々たるものだが、年収にしたら約120万ほど上がったクチ。

524 :-7.74Dさん:2008/07/18(金) 14:16:09
そういえば夏が来てもボーナスについて考えたことがない。
出ても「ふーん」って感じ。その程度の額だしな。
住民税で消えてしまうから、ないものと思っている。

525 :-7.74Dさん:2008/07/18(金) 16:22:15
店舗勤務は全員派遣社員だから、ボーナスなんてでませんよ

526 :-7.74Dさん:2008/07/18(金) 17:29:09
最近うちのBMの「若いヤツいじめ」がひどいんだが。
店長がやったミスでもなぜかその店の若いのを罵倒。
または全然関係ない店のヤツ(たまたまTELかけてきた)を罵倒。
もうカオスとしか言いようがないwww
他のBMよりマシかなと思っていたが、やはり同類。
これじゃみんな辞めてくって。

527 :-7.74Dさん:2008/07/18(金) 19:26:55
辞めさせるのが目的です。
年寄りは現職にしがみつきますからね〜ww
人員整理しないと、BMがGMから言いがかりを付けられる。

最悪ちゃ最悪ww

528 :-7.74Dさん:2008/07/18(金) 19:38:42
貴様が言う「最近うちのBM」だ。
貴様は「艱難汝を玉にす」と言う言葉を知らないのか。店長は他の場所で「グー」の音も
出ないほど痛みつけられている。例えばノルマ、クレーム、顧客単価、社員のレベルなど。
俺は貴様たちに「絶対挫けない精神」と「弛みない努力」の育み方を伝授しているのだ。
弱音を吐いたら負けだ。勝って笑う快感を味わうために、俺のしごきに耐えろ。


529 :-7.74Dさん:2008/07/18(金) 20:00:53
>>528
貴様は消えろ!!
その、日本語の拙さはすぐに分かるぞ。半島人。


530 :-7.74Dさん:2008/07/18(金) 20:01:08
>>528
もう少し日本語のお勉強してね

531 :-7.74Dさん:2008/07/18(金) 22:17:24
まあ、なんにしても
新聞とるのやめて年間1500万円浮いたとか
そんなことを言って喜んでる会社に将来はない。

532 :-7.74Dさん:2008/07/18(金) 22:35:16
>>521
俺の周りで転職して契約社員になった奴は、最近にクビを切られていたよww 転職活動中。

年収かなり上がって、良かったじゃないか。 
真夜中のカキコミしてるところみると、仕事も想像できそうだが・・




533 :-7.74Dさん:2008/07/18(金) 22:52:39
呼び出し店長会議やめてくれませんか?

本ばっかり仕事中に読んでいるBMさんよ



534 :-7.74Dさん:2008/07/19(土) 00:57:17
本部よ今日のR30見てくれたかしら。

535 :-7.74Dさん:2008/07/19(土) 02:31:34
R25なら読みました

R30は見てません

536 :-7.74Dさん:2008/07/19(土) 04:32:20
>>532
安価違いか?俺のことか?
転職組をどうしても卑下したい様だな。
確かに中には失敗した奴も居るだろうな。

俺が今何してるか時間で分かるって?
あっそ。
お前のその半径3メートルくらいの知識と価値観で精一杯推理でもしているといいよ。
こちとらストアの人間に何を言われてもなんともない。
むしろ楽しくて仕方ない。
可哀想だなお前等は。

いっそ潰れてしまえば諦めもつくものを。

537 :-7.74Dさん:2008/07/19(土) 11:14:43
専ら派遣って知ってる?

538 :-7.74Dさん:2008/07/19(土) 23:16:45
店によって仕事量があまりにも違いすぎる現状。
100万台の店舗と500万台の店舗が同じ人数、
またはなぜか500万クラスの方が人数少ない場合すらある。
売上少ない店はBMに連日しぼられうんざり。
売上多い店は通常の忙しさに加え、企画販促、提出物の多さにうんざり。
もっとバランスよくならないものか。

539 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 00:54:40
>>536

ひげ 1 【卑下】
(名)スル
自分を人より劣った者として扱うこと。へりくだること。謙遜すること。
「必要以上に自分を―する」

540 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 06:12:11
>>536夜中の仕事か? 早く寝ろよ。寝不足は肌に悪いらしいぞ。 新しい職場で早く友達つくれよ。
頑張れ。応援してるぞ。

541 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 10:24:33
メガネストアーは現代の[蟹工船]だ。
日本社会の現在の病巣がここに凝縮している。
労働者よ、立ち上がれ。
資本家の欺瞞を暴け。

542 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 11:18:47
>>541
×日本社会の現在の病巣
○現在の日本社会の病巣


543 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 12:27:20
もう氏んで〜
熱いアイロン持ったまま頬杖ついて〜

544 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 14:15:29
インターネット社会の現在とか
アメリカ型資本主義の現在とか
現在は自在に使える言葉だ。
頭固いね

545 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 14:52:43
あまりの暑さに客はゼロ

暇なのでタウンワーク読んでます

546 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 16:04:10
>>544
そういう君の頭は、木綿豆腐のように柔らかそうだ。
自在に使いこなしてないけど、君の中では、変幻自在なんだねww
そんな変幻自在な日本語で、週報とか書いたりしてるんだww
いくらなんでも、それじゃあBMに同情しちゃうな。


547 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 16:07:39
546 意味不明

548 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 16:12:19
客観的に見て544さんが正しいと思う

549 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 16:41:59
>>547>>548
頭悪いね。
「日本社会」の「現在の病巣」?
「日本社会の現在」の「病巣」?
「日本社会」の「現在」の「病巣」?
何処に掛かるかで、意味合いが全く違ってくるぞ。




550 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 16:50:17
この会社に勤めてる時点で頭悪い(´∀`)

551 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 16:55:13
腐ったミカンの集まりが

メガネストアー



552 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 17:03:18
549 そのくらい文脈から読み取れんのか?
頭のある人だけ読んでくれればいい。

553 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 17:13:19
>>552
お客さんにもそういう風に言うんだね。
「漏れの説明で分からないなら、買わないでいい」なんてね。

全く、童貞坊やにも困ったものだww


554 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 17:30:27
わかっちゃった?
三人の子持ちの童貞なんだ。
こわーい

555 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 17:50:42
三人の子連れと再婚ですか〜。
ストアーでは、冒険に近いですね。
それとも、三人とも体外受精??
「あんた、きもいからSEXしたくない」
なんて、フィリピン妻から言われてない?


556 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 17:55:04
あーもうやってらんない!今月末で辞める

557 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 18:15:31
なんでもまともに取る。
おもろいやっちゃねえ

558 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 19:04:01
ひねくれちまっちゃあ、人間お終ぇだ。


559 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 19:05:10
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1215086695/

560 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 20:28:48
メガネストアーの平均年収は240万

店長平均年収300万

額面でこれだから(笑)

561 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 20:43:47
めがね板で、これだけ伸びるスレも珍しいw
一ヶ月で500ってw


562 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 20:55:21
倒産寸前だからだろ伸びるのは

ビジョンの板並に伸びる予感

563 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 22:47:41
>>560
俺って結構貰っていたんだな。
俺の周りではそんな少ない奴はいないのは、出来る社員だらけなのか?



564 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 23:07:27
これからどうなるのか
なーんか楽しみになってきた。
潰れるのかな?

565 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 23:09:33
倒産するする詐欺かもよ

危ないのはマジだけど

566 :-7.74Dさん:2008/07/20(日) 23:38:13
会社ってそう簡単に潰れるもんじゃない。
スーパー、ビジョン等の業績不振組との大合併を経て、大量リストラ・大量解雇が関の山だろう。

さて、君たちは、会社に残れるかな?


567 :-7.74Dさん:2008/07/21(月) 00:58:11
売り上げ悪いから自腹でメガネ買えだと
アホくせ

568 :-7.74Dさん:2008/07/21(月) 01:49:15
>>566
残れるか以前に、育て上げた人材に逃げられてる

リストラはあるだろうな
か、パートタイムに格下げとかな

後は人件費の圧縮しか道はないもんな

569 :-7.74Dさん:2008/07/21(月) 03:44:04
降格人事を業績だけで決めるのは違法なんだよ(本人希望した場合は除く)
降格人事と言うのは懲罰人事だから不祥事を起こしたとかでないとやってはいけないんだわ



570 :-7.74Dさん:2008/07/21(月) 03:53:01
あと、正式な解雇は店舗閉店のためと言う理由であれば必ず会社都合にしてもらうこと
何故なら会社都合による解雇の場合、失業保険が解雇されてからすぐに出るから
(もちろん職安にすぐ申請する事)
また解雇通告は1ヶ月前に本人に告知していないといけない
その場での解雇通告は雇用者の義務としてその先1ヶ月の賃金を払わないといけない

でもこの会社、雇用保険に入っている人結構いないんじゃないかな?


571 :-7.74Dさん:2008/07/21(月) 06:53:16
そりゃあ子供の喧嘩みたいな言い合いしか出来ないよね
ワープー過ぎて心が荒んでねじ曲がってんもん


って、あぁ俺もかぁ…
これじゃ辞めた奴がここ見てクスクス笑うのも解る気がするよ

だって俺も辞めたらきっとそうするもん

なんだって曲がりなりに正社員なのにワープーなんだよ
意味わかんね
俺、弟に給料負けてるんだけどさ
言えない言えない


572 :-7.74Dさん:2008/07/21(月) 08:56:15

イキロ

失業保険って期間にもよるだろうけど、取得していた給与の7割くらいだっけ?
20万貰ってたとして14万か。
すぐ出たからどうって問題でも無い。ヤバい。

573 :-7.74Dさん:2008/07/21(月) 13:05:53
チラシ入ってないから超ヒマヒマなんでage

574 :-7.74Dさん:2008/07/21(月) 16:01:15
チラシ木曜日に投入失敗
超超超超超超超超超暇なので、モヤモヤさまぁ〜ず見てました

575 :-7.74Dさん:2008/07/21(月) 17:10:18
暇すぎる 死にそうだ

576 :-7.74Dさん:2008/07/21(月) 19:16:44
木曜なんかにチラシ入れてる時点で意味不明

577 :-7.74Dさん:2008/07/21(月) 20:08:16
あれ、何でB4チラシを木曜日にいれたの?客来ないんですけど…

578 :-7.74Dさん:2008/07/21(月) 22:47:17
>>566
いやああああああ
あんなやつらと合併なんかしたくないいいいいいい

ていうか
業績不振同士がくっついて
なんかメリットあるんだろうか

あーやっぱり早く辞めよう・・・

579 :-7.74Dさん:2008/07/21(月) 23:29:49
大丈夫!あっちだってストアーなんかとは合併したくないから!ストアーはディスカウント言われてる店でもほんと末端の認識だから。

580 :-7.74Dさん:2008/07/22(火) 10:02:28
どこと合併のうわさがあるの?

581 :-7.74Dさん:2008/07/22(火) 10:38:59
ないよw

582 :-7.74Dさん:2008/07/22(火) 10:49:14
合併はネタ
有線廃止もネタ
経営厳しく、店長・社員のパート化計画は事実


583 :-7.74Dさん:2008/07/22(火) 11:32:40
>>520
そうならそうと報告しなさいよぉ〜。

584 :-7.74Dさん:2008/07/22(火) 12:57:00
BMGMは減給とかされないんかな。
コイツらも金食い虫やんか。

585 :裕次郎:2008/07/22(火) 13:40:31
 よー! みんな元気にしてるかー 暑い中お勤めごくろうさま。
ここ一年で随分変わってしまったみたいだな 人生も会社も「波」だよ
べたなぎもあれば 大波も来る 一つ一つ乗り越えて 未来に向かって進むのさ

海はいいぞ 炎天下で飲む冷えたビール みんな笑顔だ 霞んでいた島影がいつの間にか
はっきりとした形になり 真っ白な灯台が俺たちを向かえる 楽な航海じゃなかった
海を渡った者だけが味わえる安堵感だ。
それでも 俺たちは また 航海に出る

586 :-7.74Dさん:2008/07/22(火) 22:49:05
>>582
パートになってまでこんな仕事したくねえwwwww

587 ::2008/07/22(火) 23:40:02
不満は無いやつのほうがおかしいけど、文句タラタラ言いながら居座るやつは
とっとと辞めてくれ・・・。
頼むから・・・。
もっと酷いやつが入ってくるかもしれないけどまともなやつが入って来る可能性に
かけたいから・・・。


588 :-7.74Dさん:2008/07/23(水) 03:21:30
>>582
経営が厳しいなら、まず経営陣の責任を追及すべき
経営者が無能なのは明確である
それに業績だけで降格人事を決めるのは違法なんだろ


589 :-7.74Dさん:2008/07/23(水) 08:16:33
■ヤマダ電機

社長のみならず、経営陣が”全て創価学会員”で占められている。
選挙時は公明党(創価学会党)のポスターが貼られ、社員も創価学会員が多い。
また、創価学会員は一般社員に比べて出世しやすいようだ。
人使いが荒く、厳しいノルマがあるのも有名。
http://asgijp.blog104.fc2.com/blog-entry-160.html

電機屋なのにこんな物売ってると思ったら・・・
(しかも全シリーズ販売)
ttp://www.yamada-denkiweb.com/search/search.php?search_method=free&KEYWORD=%91n%89%BF&image.x=34&image.y=7


■創価学会とは

池田大作の本名は 「 成大作 」 という。
そして創価学会の幹部は 「 殆ど朝鮮人 」 である。
在日新聞である聖教新聞には天皇誕生日の時も天皇の写真を載せることは無い
「公明党」の支持母体は創価学会。
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0703/070319-10.html


■創価による集団ストーカー

創価による尾行、監視、風説の流布、窃盗、器物損壊
http://www.toride.org/81/crime.htm
組織的に集団ストーカを行う創価学会。数回に渡り実行犯が逮捕されている。
http://www.asyura2.com/07/cult5/msg/197.html

脅迫、集団ストーカーを行う創価メンバーを提訴
(動画) http://www.ohmynews.co.jp/photo/20080625/26744
(動画) http://www.ohmynews.co.jp/photo/20080625/26745

590 :-7.74Dさん:2008/07/23(水) 11:26:29
>>587
不満たらたら言いながら
必死で数字作ってるやつもいるんだぜ
不満は一切言わないが
数字落としまくってるヤツもいるんだぜ
もちろん逆もいるんだぜ

591 :-7.74Dさん:2008/07/23(水) 11:39:39
>>590
内容がないよー

592 :-7.74Dさん:2008/07/23(水) 12:20:49
>>589
板間違えてるよー

593 :-7.74Dさん:2008/07/23(水) 12:55:45
めっちゃピーカンやんけ

594 :-7.74Dさん:2008/07/23(水) 13:29:41
関西弁やめれw

595 :-7.74Dさん:2008/07/23(水) 20:19:23
来月になったら
ボーナスの額に驚いて
辞めるやつがたくさん出てくるんだろうな

596 :-7.74Dさん:2008/07/24(木) 00:20:24
>>592
草加つながりでしょ

597 :-7.74Dさん:2008/07/24(木) 11:16:51
売れないのを売ってない、努力が足りないと決めつけて、何でもかんでも現場のせいにする経営者の会社なんて未来無い。
何回も言われてる事ワザと書いてみるッチャ☆

598 :-7.74Dさん:2008/07/24(木) 11:50:34
自分、明細が一枚だったorz

599 :-7.74Dさん:2008/07/24(木) 12:29:05
余程のじゃない限りみんなそんな程度でしょ。
どうでも良いや。
客の為には頑張る。ちょびヒゲの為には頑張らない。
相反するなぁ〜
我ながら。

600 :-7.74Dさん:2008/07/24(木) 22:14:42
今回ボーナス早くね?
いつも8月じゃなかったっけ

601 :-7.74Dさん:2008/07/25(金) 00:20:06
久々に来たのに裕次郎スルーされ過ぎてワロタ

602 :-7.74Dさん:2008/07/25(金) 03:12:59
売上ないからボナス無しだってさ。冬も無かったな。最後に貰ったのいつだっけな。でも社員は出てたな。固定残業ってなんだろう。日本語ムズカシイアルヨ。

603 :-7.74Dさん:2008/07/25(金) 14:58:19
ボーナスなしかー
やってらんねー

604 :-7.74Dさん:2008/07/25(金) 17:20:45
店長がないの?

605 :-7.74Dさん:2008/07/25(金) 17:28:18
給与明細すらこねーぞw


606 :-7.74Dさん:2008/07/25(金) 21:37:09
棒茄子棒茄子うるせーよ
この業績でまともな賞与が出る訳無いじゃんww


607 :-7.74Dさん:2008/07/25(金) 22:29:41
いまより業績が良かった頃でも
同じくらいだったのはなぜでしょうね

608 :-7.74Dさん:2008/07/25(金) 23:13:58
そうではなく給与明細が届かない。
期日に振り込んでいるから・・・

総務部の怠慢じゃね

609 :-7.74Dさん:2008/07/25(金) 23:28:08
そうなんだよなぁ
何故明細見せないのって感ぐられたよ 嫁に。
ほんと明細くらい給料日に送ってこいよ

610 :-7.74Dさん:2008/07/26(土) 01:34:00
ボーナス無しか…

明日から適当に仕事するぜやってられねぇ

611 :-7.74Dさん:2008/07/26(土) 03:25:18
俺の場合は明日から更にだな。

612 :-7.74Dさん:2008/07/26(土) 06:49:14
8月は更に厳しい予感が・・
値上げ・オリンピック・暑さ・売り上げに厳しくなりそうだな。

ストアーもワンプライスにならないかな?

613 :-7.74Dさん:2008/07/26(土) 07:11:19
入社してからボーナス十万以下切った事ないんだけどそれでも転職活動中です。ボーナス無しの人はやる気ないんでしょうけどよく生活してられますね。

614 :-7.74Dさん:2008/07/26(土) 07:57:07
ボーナス無しなので、これからはクビにならない程度に、ダラダラやることにしました



615 :-7.74Dさん:2008/07/26(土) 18:17:41
適当に仕事やるが一番

616 :-7.74Dさん:2008/07/26(土) 18:32:06
お子ちゃま小遣い程度貰えました
ありがとうGMちゃん

617 :-7.74Dさん:2008/07/26(土) 21:40:15
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/goki/1185694781/

618 :-7.74Dさん:2008/07/26(土) 21:59:21
今年はどこもボーナス下がってるみたいだから落ち込むことないよ

【経済】夏季賞与、6年ぶり減 経団連調べ 平均90万9519円
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216777020/


619 :-7.74Dさん:2008/07/26(土) 22:02:15
明細のMA2という記号がなくなっているんだが

620 :-7.74Dさん:2008/07/26(土) 22:39:53
ボーナス、沢山出ました。

とりあえずベンツの頭金にします。


621 :-7.74Dさん:2008/07/26(土) 23:58:11
賃金規定って決まってないの?
普通の会社って明確に条文化されているはずなんだけどね

622 :-7.74Dさん:2008/07/27(日) 00:41:58
会社じゃないもん。

623 :-7.74Dさん:2008/07/27(日) 00:59:10
ちょwww
会社じゃないってwww

624 :-7.74Dさん:2008/07/27(日) 01:33:52
ここは従業員を教育するという根本的な戦略があまりにも欠けている
数字を見ただけで叱責をするのは誰にでもできることである
教育に必要なのは叱る事と褒める事の両立が肝心なのだよ

625 :-7.74Dさん:2008/07/27(日) 03:13:48
>>620
ラジコンのベンツ買ったら教えてくれ(笑)



626 :-7.74Dさん:2008/07/27(日) 10:55:10
みな一緒だな〜〜。上層部だけがいいんじゃないかな?
みんな辞めていくわけだよ。。
他のメガネ屋に行くしかないな。。まったくボーナスなしじゃね。
月100万単位で売っても無いんじゃやる気も出ないですね。

627 :-7.74Dさん:2008/07/27(日) 12:40:10
月百万も行かない店はどうしたらいいですか。

628 :-7.74Dさん:2008/07/27(日) 12:56:36
>>626
スーパーか弐萬ですね

ご愁傷様です

629 :-7.74Dさん:2008/07/27(日) 17:03:54
うちよりイインジャネーノ。

630 :-7.74Dさん:2008/07/27(日) 17:44:28
残念ながら、雇ってくれません(でしたww)

兎に勤めたことは、人生の汚点です。

631 :-7.74Dさん:2008/07/27(日) 21:33:19
こんな会社でも一応人並み以上に頑張っている人はいる。
だがそんな人のやる気すら奪ってしまう現状。
他店だが結構評価の高い(勤続年数も長い)店長が
最近冗談交じりに「辞めよっかな」とか
「ここ辞めたらどんな仕事あるかな」とか言うようになったよ。
前は絶対そんなこと言わない人だったのに。
その人が辞めたら雪崩みたいにみんな辞めていきそうだ。

632 :-7.74Dさん:2008/07/28(月) 00:55:28
>>630 本人に問題あるんじゃねぇ?


633 :-7.74Dさん:2008/07/29(火) 00:31:10
終焉が近いのか?
2年位前まではみんなもっと
頑張ってますアピールしてたのに
最近はそれも見られなくなった。
頑張っても何もいい事ないって気づいたんだろうな。
なんだかすべてがgdgdだな。


634 :-7.74Dさん:2008/07/29(火) 01:56:08
ここは燃え尽き症候群になって辞めた人も多いですよ

635 :-7.74Dさん:2008/07/29(火) 04:12:43
とこで皆さん、きちんと公休とれてます?

僕は、とれません!

勿論、休日出勤手当も出ません!

会社がルールを守らないのに、何故、僕たちには会社のルールを押し付けるんだろう?

矛盾してますよ、本当に!

636 :-7.74Dさん:2008/07/29(火) 08:02:05
会社が何をしたいかって見えてこないよね

上層部は、会社の現在(笑)と未来について何らかの指標とアクションを出して欲しい

それだけでも、やる気がぜんぜん違うと思ふんだが…


637 :-7.74Dさん:2008/07/29(火) 10:47:54
愚痴ってないで働きな。

638 :-7.74Dさん:2008/07/29(火) 12:22:30
上層部の能無しに何を言っても無駄。
働いているように見せながら、
次のステップを必死に探すことだ。

639 :-7.74Dさん:2008/07/29(火) 13:19:44
>>635
それ、BMが悪いよ。
出勤した日にはちゃんとタイムカード押しな。
会社は「絶対に」残業代払いたくないんだから、
むしろきちんと休んで欲しいと思ってる。
おたくのBMは、現在の会社の考えに
全然ついていけてないんだと思う。

640 :-7.74Dさん:2008/07/29(火) 13:31:15
>>635
店長?

641 :-7.74Dさん:2008/07/29(火) 15:18:06
>>631
やる気を失せさせる超強力な要因が勢揃いだよな。
しかも、店長がこの店潰れるな、とか、もうダメだとか言ってる部下が、どんなモチベーション保てるのかな。


642 :-7.74Dさん:2008/07/29(火) 17:50:53
>>641
日本語、桶??


643 :-7.74Dさん:2008/07/29(火) 20:22:42
>>641
部下の前では言わないでしょ。
店長同士ならともかく。

644 :-7.74Dさん:2008/07/29(火) 21:08:34
>>643
普通に言うでしょう。証拠に、おたくのBMも、貴方に対して言うでしょ?


645 :-7.74Dさん:2008/07/29(火) 21:57:30
>>644
うちのBMは言わんねえ。
ほら、従業員より本社の方が大事だから、
本社に不利になるようなことは言わんのさ。
「会社だって今変わろうとしてるんだ!なのにおまえらときたら!」ってタイプ。
うぜえ。

おたくのBMは正直でいいねw

646 :-7.74Dさん:2008/07/29(火) 22:54:04
>>635 いつの時代だよ(笑)・・いまどきそんなブロック無いだろww どこのブロックか言ってみ?

他ブロックの連中に聞いても、そんな所はなかったぞ。むしろ「必ず休みは取れ」と言ってくるぞ。


647 :-7.74Dさん:2008/07/29(火) 23:17:58
>>646
うちの店長もあんま休んでないな
休みの日に加工しに来てる
もちろんタイムカードは押してない
BMは知っている
そうせざるを得ないシフトだし
まあこの辺はグレーゾーンかな

648 :-7.74Dさん:2008/07/30(水) 07:22:32
>>647
お前が加工しろwww
そうすれば、店長が休めるwwwwwwwwwww


649 :-7.74Dさん:2008/07/30(水) 09:55:35
会社は休めという。
店長一人とパート一人でどうやって休むんだよー

650 :-7.74Dさん:2008/07/30(水) 10:04:18
こんなんじゃ売れるわけねーだろwww

651 :-7.74Dさん:2008/07/30(水) 12:47:13
>>647
グレーゾーンじゃねーだろww
店長が労基に通報したらENDwww

652 :-7.74Dさん:2008/07/30(水) 18:38:09
>>651
おまい。阿呆やな〜www
これこそ、グレーゾーンやん。
>>647の店長も阿呆なら、>>647も阿呆www
頼むから、氏んでくれ。


653 :-7.74Dさん:2008/07/30(水) 22:05:19
倒産直前!

654 :-7.74Dさん:2008/07/30(水) 22:49:58
>>649
マジでどうやって休んでるの?

655 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 01:26:25
>>647の店長と>>647が労基に行けばいいのか
とにかくサービス残業はやらせる方が罪なのは確か
そこのBMはトカゲのしっぽ切りにあうぞ
本社の上層部は「知らぬ存ぜぬ、指導はした」と言い訳するだろうが
状況から考えると管理責任に問われるよ
なぜなら明らかに人の回らないシフトを黙認しているんだからな

656 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 09:40:53
つーかまともに人がまわってるブロックなんて存在するの?

657 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 09:58:31
>>655は、救いようの無い○○
好き好んで休出している店長を誰が労基までつれテクノ?
タイムカードすら打刻してないんじゃあ、話にすらならないよ?
人の回らないシフトを容認している責任はあるけど、
シフト作ってるのBMじゃないし、店舗応援で誤魔化してるじゃん。
そもそも、休日に加工しに来ている責任は、指導できないBMにあるというより、
加工を教えられない店長と、加工を覚えようとしない>>647にあるんじゃん。
店長もそれが分かってるから、休出してるんじゃね?

658 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 10:34:09
>>657
禿げしく同意www


659 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 11:12:03
店長以外がパートの店舗で、
低賃金のパートさんに難しいタイプの加工を任せることは難しいよ。
責任を押し付けたかったら、それなりの処遇をする必要がある
パートさんの出入りも激しすぎるしね

660 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 13:25:33
人の回らないシフトを容認している責任は誰が取るんだ?

661 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 16:22:01
人が足りないんだから回らないのは仕方ないだろ?
文句ばっか言ってないでちゃんと売上作れ

662 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 16:39:55
人が足りないのではなくて
能無しどもの経営センスがないから
こんなひどい状態になっている
しかも能無しの辞書に反省の言葉はない
少しは頭を使え

663 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 17:25:37
能無しより、脳無しのほうがぴったり
経営陣は馬鹿ばっかり
人の使い方も知らないから人はいるのに足りなくなる
足りないというより使い方が最悪

664 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 17:29:18
ウダウダ言ってねぇで売上作れよ!売上は誇りだ!

665 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 17:55:50
売り上げが上がるように頭を使え
ウダウダしてるのはオマエだ

666 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 21:00:06
本社の方々へ

売上の責任を現場に擦り付けても無駄です。
今現場に居る社員の殆どは、自分では何も生み出すことのできない、無能な猿ばかりです。
こんな人たちと対話を求め、目的を共有しようとしても無駄です。
今本社がやるべきことは、こんな馬鹿どもを淘汰し、会社内部をスリム化することです。

もう、こんな家畜臭のするやつらと仕事を共有するのは勘弁願いたい!!
頼みます!!!!!


667 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 23:09:14
>>666
一部同意だが
本部の連中も同じなので
もう救いようがない。
どっちもどっち。

大赤字の店かかえて
人が足りないとか言ってないで
そんな店さっさと閉めて
売れてる店の人員を増やせばいいのに。



668 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 23:10:43
 ↑ と無能の猿が申しております。


669 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 23:49:19
待遇を世間並みにして、それに見合わない人を
切っていくようにすれば万事解決しそうだが・・


670 :-7.74Dさん:2008/07/31(木) 23:55:07
なぜ大量離職が出てくるのか本気で考えないと
従業員の質はいつまで経っても変わりませんよ


671 :-7.74Dさん:2008/08/01(金) 06:56:10
いや意図的に離職させてるんだが

672 :-7.74Dさん:2008/08/01(金) 09:40:33
意図的に離職させて会社をめちゃくちゃにするってか?
何の手も打てずに
オマエは他社の回し者か?

673 :-7.74Dさん:2008/08/01(金) 10:02:29
質なんてあるの?

674 :-7.74Dさん:2008/08/01(金) 10:21:06
質より量がストアー魂

675 :-7.74Dさん:2008/08/01(金) 12:40:07
>>672
赤字店を閉鎖して会社を立て直したいんだよ
でもリストラには金がかかるし何かと面倒なんだよ
長くいて給料上がってるヤツほど邪魔なんだよ
そいつらが「一身上の都合」で勝手に辞めてくれるのが一番ありがたいんだよ


676 :-7.74Dさん:2008/08/01(金) 12:49:29
その量も最近はめっきり落ちた
中年女性に薦めるめがねを探す苦労は並大抵でない

677 :-7.74Dさん:2008/08/01(金) 12:56:13
出来る奴ほど辞めていき
残った店長と未熟なパートでお茶を濁す
評判はがたがた落ちていく
そんなこともわからんか

678 :-7.74Dさん:2008/08/01(金) 18:40:54
夢をみてる奴らに送るゼ!

679 :-7.74Dさん:2008/08/01(金) 19:05:47
チラシにコンセプトがない時点でダメでしょ。
アレ見て誰が「いいメガネ」を作りに来ると思うんだ。
ていうか誰のセンス?


680 :-7.74Dさん:2008/08/01(金) 19:32:09
>>675
とりあえずお前も辞めれば
人件費が削減されていいんじゃね?

681 :-7.74Dさん:2008/08/01(金) 20:45:06
ここでメガネ作ったけど、乱視の矯正がまったくできてなくて、
何度も2回やり直しさせたら、最後に
「あなた様は何か病気をお持ちではないですか」といわれ
「糖尿の気があって治療してるけど」っていったら、
「そのせいですねぇ。家では保障しかねます」って言われたよ。
しかたなく、かかった費用は全部払わされて。。。
次の日に違う店で頼み込んでレンズだけ、作ってもらったら、
一発でできたぞ!
店の人いわく、「乱視の矯正がでたらめですね」だってよ。

後日、ねじが折れてしかたなく修理にいったら、
「直るかは、100%保障できませんねぇ。」って、
着き返されたよ。

ここの会社ふざけすぎじゃねぇか!

682 :-7.74Dさん:2008/08/01(金) 20:56:33
>>681 競合店の方ですか? 

683 :-7.74Dさん:2008/08/01(金) 21:05:38
>>682
いいえ、純粋に客だよ。
後日って部分は、実は今日だったんだけど、
良かったら店名さらそうか!

そのぐらい怒ってる。

まじめにやっているかもいらっしゃるかも知れないので
ちょっと、言い過ぎた感はあるが、怒りのぶつけどころが
なかったから、あえてここに書かせていただいた。

684 :683:2008/08/01(金) 21:08:07
「まじめにやっているかもいらっしゃるかも」
→ 「まじめにやっている方もいらっしゃるかも」
誤植失礼。

685 :-7.74Dさん:2008/08/02(土) 00:55:08
>>681さん
前のレスを見れば原因がご理解頂けると思います
従業員に質を求めるのは・・・

ねじ折れの場合、メーカーに修理依頼をすればキレイに直る確率は高いです
しかし時間がかかるのがネックですが
そこまでの説明を受けていますか?


686 :681:2008/08/02(土) 09:56:18
>>685
一通り読みましたよ。
理解はしないけど、同情はします。
俺らメガネを必要とする人間は、ある意味、視覚障害者なので、
高い金払ってでも、きっちりとした技術やアフターフォローが必要なんです。
こちらの店は、ファッションで買う人向きだったと理解して諦めます。

ねじ折れの件は、685さんの様に前向きな説明をしてもらえば
こちらも怒ることなく前向きに検討したんですがねぇ。。。
なんせ、保障ができないことを強調ばかりされて、
言い逃ればかりで、はなから逃げてましたからね。。
最後はセロテープで留めて返してきたし。。。ベトベト

ただ、685さんの誠実なレスを拝見して、怒りの気持ちは収まりました。
685さん、ありがとうございました。
ここの業界は辛いみたいですけど、頑張ってください。

スレ汚し、失礼いたしました。


687 :-7.74Dさん:2008/08/02(土) 11:11:59
ネジ折れ?ネジ抜き?
うちなら余裕で受けるけど??


688 :-7.74Dさん:2008/08/02(土) 11:55:56
店員の技術の差が激しいんだよ
大量離職・大量採用を繰り返しているんだから

689 :-7.74Dさん:2008/08/02(土) 17:23:36
うちもネジ抜きは引き受けますよ。

690 :-7.74Dさん:2008/08/02(土) 22:43:56
ネジ抜きやらない店があることに驚いた。
技術ってだんだん薄まっていくんだな。
でも自分が店長になりたての頃は
できないことがあったら他の店のベテラン店長に電話して
やりかた教えてもらったり、手土産持って
頼みに行ったりしたけどなあ。
当時のチーフがFAXで図解してくれた
「バイフォーカルの作り方」がこないだ古いファイルから出てきた。
ナツカシス

ていうか、ネジ抜きで1,050円だろ。
おいしいじゃないか。
セントロードなんてあれやってこれやってそれもやって5000円だろ。
どんどん抜こうぜネジ。

691 :-7.74Dさん:2008/08/03(日) 02:11:27
ネジ抜きやらない店の店員って、入って間もない新人だったんじゃない?

お客様あっての企業ですからねえ。
その辺のところ、経営者連中はわかっているのか?
人件費削減によるコストカットなんてどんな低脳だってすぐ思いつくぜ。
それによるデメリットを考えたことがあるのか?


692 :-7.74Dさん:2008/08/03(日) 12:24:36
>690
ネジ抜きで1050円取るのか、いいなぁ。

693 :-7.74Dさん:2008/08/03(日) 14:12:28
ネジ抜きやらない、できないって技術以前の問題でしょう。
てか、>>681は店員の人間性に問題あり、でしょう。



694 :-7.74Dさん:2008/08/03(日) 14:23:00
>>692
うち、525円ですよ。



695 :-7.74Dさん:2008/08/03(日) 22:29:53
>>694
本社がくれた価格表(A4の半分くらいでパウチしてある)には
1,050円になってたぞ。
テンプル1本1/3、フロント2/3、とか書いてあるやつ。


696 :-7.74Dさん:2008/08/03(日) 22:49:06
月に2,3回はあるね。 
修理代でレジ入力するけど 
いつも棚卸差異表に差異でるね。
あとで原因究明のFAXわずらわしい。

697 :-7.74Dさん:2008/08/03(日) 23:24:35
新しいカルテ、使いづらくないか?  

698 :-7.74Dさん:2008/08/03(日) 23:28:01
>>694
POS入力してる?
修理代懐に入れちゃ駄目ですよwww


699 :-7.74Dさん:2008/08/04(月) 01:25:35
聞きたいのですが?? 検査で出た度数はお客の希望でも教えてくれないの?? まぁその時は閉店の時間もあったし、1件目だったし違うお店でも比較したかったから買いはしなかったんだけど?! やっぱり測ったのに違うお店で買われたりしたらムカつくからダメなのかな???

700 :-7.74Dさん:2008/08/04(月) 06:42:19
>>699
お金も払わずに、検査だけされても、お客様とは言わないなwwww


701 :-7.74Dさん:2008/08/04(月) 09:12:48
>>699
度数は教える義務ないですね
まあ普通は口頭なら教えるだろうけど
ヤバそうな客だと判断したら教えないです

702 :-7.74Dさん:2008/08/04(月) 11:20:53
そうなんだ↓ じゃあ怪しい客だと思われたんだ?! まぁ客としては、早く帰りたいんだか知らないけど言い方とか態度が気に入らなかったから買う気はなくしてたけど!! ストアーで買うとしても近くの違う店で買うよ?!

703 :-7.74Dさん:2008/08/04(月) 13:23:27
そもそも眼鏡屋は処方箋を発行することは許されない
お客様との合意の上で、その店でめがねを作ることのみ黙認されている

704 :-7.74Dさん:2008/08/04(月) 14:42:11
>>702
2chでどういうレスを期待してるのか知らんけど…

「思われた」んではなく、非常識な迷惑客「だった」んだよ
度数のセカンドオピニオンが欲しいなら眼科に行く必要がある
複数の眼科で複数の処方箋もらって比べてくれ
メガネ屋での度数選択とはそういうものではない
めんどいから説明は省くけど

705 :-7.74Dさん:2008/08/04(月) 23:03:17
「???」とか「↓」とか「けど?!」とか
買うつもりもないのに閉店間際に検査だけするとか

706 :-7.74Dさん:2008/08/05(火) 00:51:00
>>702みたいなのは、基地外確定なので
来ないで欲しい

707 :-7.74Dさん:2008/08/05(火) 13:22:41
>>702
でも客にも客の都合あるじゃんね。
残業代出ないから閉店時間間際はみんなそわそわするんじゃない?
他のちゃんとしたとこに行った方が良いよ。
チェーン店じゃない店。

708 :-7.74Dさん:2008/08/05(火) 13:30:27
>>681
面倒だけど、お客様センターに事の顛末を言って上げて。
確かに頭狂ったクレーマーも沢山いるけど、今回はキチンと道理が通った怒り。体調も影響あるから、検査して芳しく無かったら眼科を勧めて、その処方箋で作り直しします、と言葉あっても良かったよな。

709 :-7.74Dさん:2008/08/05(火) 23:06:35
なんか違くね?

710 :-7.74Dさん:2008/08/06(水) 03:04:39
現場に対して
「もっと破損を減らせ!でないと評価下げるぞ!」
という上層部のプレッシャーが強すぎるんだよ
まさに数字しか見てない現場無視の典型的な例だろ

711 :-7.74Dさん:2008/08/06(水) 04:28:35
>>708
客の一方的な話だけで道理が通った怒り、と判断はするのは危険。

検査時に見え方を仮枠で確認して作っているはず。 



712 :-7.74Dさん:2008/08/06(水) 13:31:09
なんでうちのBM、あんなに始終イライラしてんの。
忙しいのは自分だけ、って顔してる。


713 :-7.74Dさん:2008/08/06(水) 15:42:47
そういうのは基本的に生まれつき
うちの店長もキレずに会話できないクズ
こんな薄給で自らストレスためて馬鹿じゃないの?

714 :-7.74Dさん:2008/08/06(水) 15:57:38
>>712
店舗の奴等使えねぇって何時も思っていて、口に出さないからだよ。
きっと賞与少なかったに違いない。

715 :-7.74Dさん:2008/08/06(水) 21:42:28
ふざけるな!
売上悪かったから、月末にお客さんの残金立て替えろって言われて断れなかった。

自腹切って、立て替えたけどまだ、回収出来てない。

俺にサラ金で金借りて生活しろってか?

パワーハラスメントだ!
これって、労基に訴えても、おかしくないよね?
給料ギリギリで生活してるのに!

ふざけるな!



716 :-7.74Dさん:2008/08/07(木) 02:47:27
>>715
ヘタな釣りだな(笑い) そう言いながら釣られてしまったww

717 :-7.74Dさん:2008/08/07(木) 17:16:16
なんつーかまぁ
お前等ワープーのくせに偉そうだわ。

718 :-7.74Dさん:2008/08/07(木) 19:49:50
でも、考えて見れば「回収困難な売掛金」を作ったお前が最も悪い。
責任をとって立て替えろ…も至極当然では?

719 :-7.74Dさん:2008/08/08(金) 09:16:42
>>718
ヒント:2008/08/06(水)

720 :-7.74Dさん:2008/08/08(金) 12:15:46
まあ、釣りかどうかは置いといて
「立て替えろ」は犯罪

どんな会社の損失も社員が支払ってはいけない
そんなこと言ったら世の中
事業の失敗1億円の損失お前が払えてなる

ましてや売掛金は損失でもなんでもない、まだ未入金なだけ
暗黙に立て替えさせるなんてもってのほか
会社の金でやれって話

721 :-7.74Dさん:2008/08/08(金) 15:48:51
残金回収って馬鹿じゃねぇの?

722 :-7.74Dさん:2008/08/08(金) 17:43:59
もうだめだわこの会社

723 :-7.74Dさん:2008/08/09(土) 18:07:22
オリンピック結構面白いね
暇だから観てるよ

724 :-7.74Dさん:2008/08/09(土) 22:41:46
>>723
クズが
死ね

725 :-7.74Dさん:2008/08/09(土) 23:58:41
明日は、北島の水泳、暇な午前中
でよかった〜
見れるもんな

726 :-7.74Dさん:2008/08/10(日) 08:07:02
別の業界の者ですが、メガネ業界は変わらなくてはいけない。
先ず価格体系。フレームを買えば標準レンズは無料。技術料を取らない。・・・・
要はどんぶり勘定。先ずレンズ、フレームが高すぎる。(加工、調整??などの料金を
含めていると思われます)

大量生産されるレンズやフレームが何で何万円もするのか。
同じ機能を持った物を100円で売っている。(仕上げが違うとか反論はあると思いますが。)

たとえばフレーム、何であれが2−3万円するのか、ブランドのロイヤリティーもあるでしょう。
手仕事の仕上げの部分もあるでしょう。しかし部品点数を考えてみてください。
1本のメガネの部品はレンズが2枚。フレームは多くても30点。

1万円で売っている電子レンジを考えてみてください。軽く1000点はあります。
レンズも同じカメラと比較してみてください。・・・・だから100円ショップでも売っている。
部品(レンズ、フレーム)、加工、調整料を積算して価格を決定する。
実施には客の意識を変えさせることが重要ですが。
レンズ、フレームを持ち込んだら幾らで作ってもらえますか?
以前フレームを持ち込んだことはありますが、・・・・

店員の売り上げが100万円とか、トップセールスでも200万??。我が業界では1千万円は
当たり前です。
100万の売り上げで給料がもらえる。つまり店舗運営経費の大半が人件費(技術料)

まあ我々の業界は売り子だけどメガネは技術士(眼鏡技術士??)誇りを持って世の中を明るくしてください。


727 :-7.74Dさん:2008/08/10(日) 15:48:37
マルカシェンク当った!!!!!!!!

728 :-7.74Dさん:2008/08/10(日) 15:51:40
マルカシェンク様様
12-11-5 3連単とったぞ!!!!!!!!!
140倍つくかな
10000円張ったから
140万!!!!!!!!!!!!!!!!


729 :-7.74Dさん:2008/08/10(日) 23:21:03
>>726
そんなこと俺らに言われてもなあ?
ヒゲに言ってくれ。

みんな完全閉店祭り始まってる?

730 :-7.74Dさん:2008/08/10(日) 23:40:46
はぁ〜あ♪
スンシもネぇ〜
休みもネぇ〜
休日出勤手当もネぇ〜
人員ネぇ〜
道具もネぇ〜
オラの会社はマトモじゃネぇ〜



731 :-7.74Dさん:2008/08/11(月) 13:14:40
>>717
別に偉そうな事言ってねぇじゃん。
愚痴っつうの。
こういうのは。

732 ::2008/08/12(火) 01:34:01
教えて

733 ::2008/08/12(火) 01:37:30


734 :さぎ:2008/08/12(火) 02:27:21


735 :-7.74Dさん:2008/08/12(火) 14:11:40
意味不明すぎないか?w

736 :-7.74Dさん:2008/08/12(火) 15:33:02
あんなフレームばっかりで
売れると思ってる方がおかしい

737 :-7.74Dさん:2008/08/12(火) 17:58:51
店頭に並んでいるフレームの九割は三年前からそこにあります

738 :-7.74Dさん:2008/08/12(火) 18:53:20
どれどれ…D-optにサイビにフウライボウ…





うわホンマや!

739 :-7.74Dさん:2008/08/12(火) 19:14:28
特選やOPENですらあのひどさだからな。

フレーム用意できないならやらなきいいのに。

740 :-7.74Dさん:2008/08/12(火) 22:04:41
単価の高い店に
閉店セール

単価の低い店に
特選

これも、どうかと思う。。。


741 :-7.74Dさん:2008/08/13(水) 01:26:04
シークレットフェアーの効果は?

742 :-7.74Dさん:2008/08/13(水) 01:28:14
あるわけないしょっ。

743 :-7.74Dさん:2008/08/13(水) 01:28:58
亜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

744 :-7.74Dさん:2008/08/13(水) 04:13:34
10年近く前に仕入れたフレームはと当時の仕入原価に限りなく近い価格で投売りしろ
さもないといつまで経っても不良在庫として残る
不良在庫は不良債権と一緒だ


745 :-7.74Dさん:2008/08/13(水) 04:18:25
↑同感

746 :-7.74Dさん:2008/08/13(水) 08:22:50
こんなインチキ会社潰してしまえよ。商売にもならねぇよ。

747 :-7.74Dさん:2008/08/13(水) 09:19:52
>>746
アナタは誰なの?
レンズメーカー?
銀行?

748 :-7.74Dさん:2008/08/13(水) 10:13:34
大量生産・大量消費の時代は終わったんだよ。

749 :-7.74Dさん:2008/08/13(水) 15:10:53
別に今に始まった話しじゃ無い。

750 :-7.74Dさん:2008/08/13(水) 18:55:36
ヤバイな〜 大丈夫かな・・・


751 :-7.74Dさん:2008/08/13(水) 20:07:18
大丈夫なわけないでしょ

752 :-7.74Dさん:2008/08/13(水) 23:40:48
シークレットフェアッーーー

753 :-7.74Dさん:2008/08/14(木) 12:18:54
北島 200でも金メダル!
世界記録更新はならず!

754 :-7.74Dさん:2008/08/14(木) 13:07:37
いくら頑張って売っても
利益をみんなチラシ屋さんに持っていかれちゃう

755 :-7.74Dさん:2008/08/14(木) 14:32:31
チラシ代あれだけ値切っといてその言い方は可哀相

756 :-7.74Dさん:2008/08/14(木) 15:58:25
グッズのせいでボーナスカット。。。あり得る。

757 :-7.74Dさん:2008/08/14(木) 22:11:06
そうそう、グッズ!
売れるのかなぁ?
ちゃんと市場調査した?

効果が高い事に予算をかけないとまた、失敗するよ。

俺らがやってる集計は過去。
未来がヨメナイなら無駄

758 :-7.74Dさん:2008/08/15(金) 01:23:06
集計なんて無駄だよ
本当にやらなきゃいけないのは、市場調査
シークレットにポスティング…
効果あった?
集計やって失敗だとかんじたらその時点でやめれば良いじゃん

意地になってやってもさぁ



759 :-7.74Dさん:2008/08/15(金) 08:00:48
継続は力なり。。。

何やっても中途半端な君たちには分からないと思うが。

760 :-7.74Dさん:2008/08/15(金) 09:15:11
じゃあちゃんと継続しろってのw
どんな提出書類も3ヶ月以内にうやむやになるくせにw

761 :-7.74Dさん:2008/08/15(金) 09:19:47
継続?
ストアーライフは?
ブログも止まってますよ
何だか本のコピーっぽいのも連載っつってたけど
続きのFAX来ませんがwww

762 :-7.74Dさん:2008/08/15(金) 11:28:13
遠い過去の話だなw


763 :-7.74Dさん:2008/08/15(金) 14:03:31
あ〜早く労働基準局こないかな〜毎日一人営業にタイムカードの指定打刻。月末の残金投入指示のファクスに毎月のスカスカのシフト表。全部ひかえありますからお待ちしてます。

764 :-7.74Dさん:2008/08/15(金) 16:10:17
待ってないで自分から動けよ
そんなんじゃ一生独身だぞ

765 :-7.74Dさん:2008/08/15(金) 19:21:46
盆まで仕事とは、ご苦労なことだなw

766 :-7.74Dさん:2008/08/15(金) 20:29:50
盆に帰省客つかまえろってか…。
売上悪かったら怒鳴られ、その光景を店の前通ってる人に見られてるかもしれないのになぁ。
自分が外から見たらそんな店絶対行きたくないんだが、上のやつらはそこまで考えて売り場で怒鳴ったりするのかね。

767 :-7.74Dさん:2008/08/15(金) 21:42:33
>>765
( うω;)お正月も働くお。

768 :-7.74Dさん:2008/08/15(金) 21:49:37
俺もクラッたよ。
怒るなんて誰でも出来るじゃん。

問題を一緒に考えてくれるのが本物の上司。

営業中なんてさぁ〜

ただ、人に当たり散らしたかっただけでしょ?

相手にしない方がイイよ。



769 :-7.74Dさん:2008/08/15(金) 22:32:49
内部告発ってどこに行けばいいの?

770 :-7.74Dさん:2008/08/15(金) 22:40:50
>>768
もう奴らだってなにしていいかわからんのだろ。
だから常にイライラ不機嫌。
汚らしいし感じ悪いから店に入ってこないでほしい。

771 :-7.74Dさん:2008/08/15(金) 22:43:22
>>769
http://www.e-roudou.net/

772 :-7.74Dさん:2008/08/15(金) 22:44:52
年金確認通知きたけど。。。

773 :-7.74Dさん:2008/08/16(土) 00:14:12
早く辞めた奴が勝ちだな

774 :-7.74Dさん:2008/08/16(土) 13:01:33
http://c.2ch.net/test/-/newsplus/1218704701/i

775 :-7.74Dさん:2008/08/16(土) 15:10:47
早く辞めたほうがいいっていうのがよーくわかったよ。
まず、上司がおかしいもんな。体育会系ぽくしてるつもりだろうが、パワハラすれすれのことしてんじゃん。
まじで転職先探すわ…。



776 :-7.74Dさん:2008/08/16(土) 15:27:38
辞めちゃおうぜ。

777 :-7.74Dさん:2008/08/16(土) 20:15:48
景気は下向き、辞めるも地獄、残るも地獄...

778 :-7.74Dさん:2008/08/16(土) 23:16:15
一日でも早くこのパワハラ地獄から抜け出したい

779 :-7.74Dさん:2008/08/17(日) 00:31:04
辞めたら地獄のままか未知数だが、辞めないとずっと地獄は確定。

780 :-7.74Dさん:2008/08/17(日) 01:04:19
うちの会社の事も、アエラで掲載してくれないかなぁ。

781 :-7.74Dさん:2008/08/17(日) 10:58:40
>>780
まず、労働組合を作らないと、ね。
有志でユニオンにでも駆け込んで、労働条件の改善を叫ばないとwww
こんなとこで、偉そうに愚痴っていても何も変わんないよ。

782 :-7.74Dさん:2008/08/17(日) 15:54:33
労働組合を作ろう
まずは近隣の店長と話し合え
信頼できる店長かどうかを見極めてからな

783 :-7.74Dさん:2008/08/17(日) 16:32:26
(`・ω・´)

784 :-7.74Dさん:2008/08/17(日) 17:12:38
http://homepage2.nifty.com/NUGW-ishikawa/kumiai/kessei1.html

785 :-7.74Dさん:2008/08/18(月) 02:46:50
http://www1.touki.or.jp/gateway.html
ここで株式会社サン・トピアの法人登記情報を調べてみな(カネがちょっとかかるけど)
株式会社サン・トピアが派遣業として法人登記されていれば、雇用契約時の詐欺の決定的証拠になるかもしれん

786 :-7.74Dさん:2008/08/18(月) 06:50:31
>>785 深夜の仕事終わったのか?お疲れ様。早く寝ろよ。

787 :-7.74Dさん:2008/08/18(月) 11:33:35
>>786
意味がわからない

788 :-7.74Dさん:2008/08/18(月) 11:52:00
>>782
でも、そういう事ずっと前から誰でも考えられてきたけど、踏み込まれないのは全然、同ブロック内でも嫌い合ってるからだろ?
単純に面倒くさいとか。
ウチのバカ店長みたいに。
テキトーに最低限の仕事して、
テキトーにBM、GMに頭下げて、ジャンプ読んでメシ食って25、6万出りゃこれで良いかってなるよ。
こんな腐ってる馬鹿とやらされてる。

789 :-7.74Dさん:2008/08/18(月) 12:29:59
だったらお前店長やればいいんじゃねーの。嫌なら移動すればいいだけだし。あいつらもあいつらで大変なんだろ。

790 :-7.74Dさん:2008/08/18(月) 22:38:50
>>788はまだ中学生だから許してあげてください

791 :-7.74Dさん:2008/08/18(月) 23:18:07
>>789はまだ小学生だから相手にしないであげてください

792 :-7.74Dさん:2008/08/18(月) 23:43:23
791はまだ幼稚園児なので許して下さい。

793 :-7.74Dさん:2008/08/19(火) 00:05:07
ストアーの住民は人非人なので軽蔑してあげてくださいwww

794 :-7.74Dさん:2008/08/19(火) 02:07:12
>>793
日本語で

795 :-7.74Dさん:2008/08/19(火) 08:19:21
所詮は年収300弱の店長職で満足しきっちゃってる連中さ。
反省も出来ない猿…、煽てても木に登れない豚…。
日本語の読み書きすら出来ない日本人。
敢えて言えば、安物しか存在しない店内。(フレームもサービスも店員も)

伊達に30年商売続けてもこの座間だよ、ちょび髭社長様wwww


796 :-7.74Dさん:2008/08/19(火) 09:51:48
で、そんな店長にもなれないんですねYouは。

797 :-7.74Dさん:2008/08/19(火) 23:16:01
>>796
そういうことは、まともな人事考課が行われている会社で言うことですよ。

全く君たちは、会社に依存しているのか、嫌悪しているのか分からんね。
まあ、その自己矛盾こそがメガネストアーだし、低能さの証しなんだけどな。
クスクス…

798 :-7.74Dさん:2008/08/19(火) 23:28:02
ちょいとテスト

799 :-7.74Dさん:2008/08/19(火) 23:33:30
ごめんまたテスト

800 :-7.74Dさん:2008/08/19(火) 23:33:30
797お前今の会社の現状しらんだろ。

801 :-7.74Dさん:2008/08/20(水) 00:24:11
社員を大切にしないから優秀な人材を失い。

売上(金)を失い。

大切な物(フレームや、新しい機材、店舗など)を失う。



802 :-7.74Dさん:2008/08/20(水) 01:28:17
問題も多いけど、ベストは尽くす!! 
全員が、やる気の無い社員ばかりじゃないぞ!

ただBMがやる気無いんだよな〜 しっかりしてくれよ、と言いたい。


803 :-7.74Dさん:2008/08/20(水) 08:13:58
>>800
今の会社の現状??
解ってるよ。だから、何??
君は、会社に帰属しているから安心しているかもしれないし、
会社が君のことを思って何かしてくれると期待しているかもしれないけど。
みんな解ってるよね。

この会社は、君のために何もしてくれないよ。
だから、今があるんでしょ?
いい加減に自覚したら??自立しろよwwww
この会社は、BMまで行って初めて社員だからwww


804 :-7.74Dさん:2008/08/20(水) 10:29:28
今日もまた暇な一日が始まった
現在まで客セロ、

805 :-7.74Dさん:2008/08/20(水) 12:54:57
人手が足りない
みんなボロボロ辞めていく
企画の準備をきちんとやる時間も人手もなく
ろくなフレームがないのに
ありえない予算を乗せてくる
セールやれば売れんだろ?って考えてんのか


806 :-7.74Dさん:2008/08/20(水) 13:19:50
>>804
マジック革命乙

807 :-7.74Dさん:2008/08/20(水) 13:34:37
200万売れない店ってまだあるの?早く閉店してほしい!

808 :-7.74Dさん:2008/08/20(水) 14:15:59
このブロック8割は200以下ですが

809 :-7.74Dさん:2008/08/20(水) 14:29:59
100万売れない店もありますが

810 :-7.74Dさん:2008/08/20(水) 15:09:55
60万という店ありますが

811 :-7.74Dさん:2008/08/20(水) 16:20:59
辞令みたけど店長もかなり辞めてるな

812 :-7.74Dさん:2008/08/20(水) 20:15:48
やってらんねえ
一生懸命な人間ほど損をする仕組み
同じ企画なのに30しか乗っけられない店もあれば80も乗っけられる店もある
同じ経費で同じ部数のチラシでな

マジ死ねよ


813 :-7.74Dさん:2008/08/20(水) 21:08:54
さらにスマン
テスト

814 :-7.74Dさん:2008/08/21(木) 00:05:30
暑いし転職活動は大変だー

815 :-7.74Dさん:2008/08/21(木) 02:01:42
会社に対する交渉の準備をする予定です
情報が手に入り、準備が整い次第報告します

816 :-7.74Dさん:2008/08/21(木) 03:07:30
>>815
会社に対する交渉の準備…? 期待しないでまってるよ(^。^)y-.。o○



817 :-7.74Dさん:2008/08/21(木) 08:10:39
60万とか100万とか、やってるほうも苦痛だろうな。。。
入社したころは「ありえない」と思っていたけど、今じゃ当然だと思えてくる。
Doptやシャボンみたいなのが、計300本ぐらいしかないし、普通に買ってくれないでしょ。
ほんと、馬鹿馬鹿しいよね。。。


818 :-7.74Dさん:2008/08/21(木) 08:31:33
無能な奴が店長になれるのもどうかと思う。おれはやってらんなくてすぐ辞めたけどな。

819 :-7.74Dさん:2008/08/21(木) 10:02:15
退社後もこのスレに来て人事のアドバイスしてくれてるんですね
いい人だなあ

820 :-7.74Dさん:2008/08/21(木) 10:53:18
うまくゴマすれば誰でもBMくらいにはなれる会社

821 :-7.74Dさん:2008/08/21(木) 13:36:25
なりたくねええええぇぇぇ!

822 :-7.74Dさん:2008/08/21(木) 17:08:19
超同意

823 :-7.74Dさん:2008/08/21(木) 19:05:11
弊社に就職の内定している諸君へ
ここに書かれているのは所詮「2CH」の話。全てをまともに受けてはいけない。
しかし「火のないところに煙は立たない」
弊社の現状、社員の体質はある程度想像できるでしょう。
入社して半年で転職ではあなたの履歴書に汚点が残ります。
今ならまだ間に合います。

         人事担当より

824 :-7.74Dさん:2008/08/21(木) 20:23:25
>>818
キミは社会を知らなすぎる。。。
会社というとこは、無能な人間ほど上に行くものなのだよ。

825 :-7.74Dさん:2008/08/21(木) 23:36:36
>>815
頑張って下さい!!
応援してます!!



826 :-7.74Dさん:2008/08/22(金) 01:10:18
>>825
何を応援してるんだよw

827 :-7.74Dさん:2008/08/22(金) 06:53:28
そんな活動するより、就職活動したほうがいいんじゃねーの?w

828 :-7.74Dさん:2008/08/22(金) 07:40:19
こんな会社に何を期待してるんだかwww

829 :-7.74Dさん:2008/08/22(金) 09:24:14
なにも期待してないので会社も期待しないでください。

830 :-7.74Dさん:2008/08/22(金) 18:53:10
じゃあ、給与も休みも要りませんね。
そしたら、売上0でもいいですよ。

831 :-7.74Dさん:2008/08/22(金) 19:33:54
共倒れwあると思いますーw

832 :-7.74Dさん:2008/08/22(金) 20:43:02
会社も良くなろうとしてるのはわかるよ。
でもすべて遅すぎるんだよ。
一昨年あたりだったか、ありえないくらいの新店ラッシュ。
なんであんなことしたんだ。
現場の一社員ですら「あれはない」と言ってた。
当時のチーフに「逆じゃね?今は赤字店閉める時じゃね?」
って意見したら
「会社には会社の考えがある。おまえは黙ってろ」
みたいなことを言われた。
で、今閉店ラッシュ。
うちのブロックで出した当時の新店も、もちろん毎月赤字。
あーあーあーあーって思う。

833 :-7.74Dさん:2008/08/22(金) 20:43:54
もう、きんしょうにちとかに
ピンポイントで店にミサイル打ち込んで貰えよ

834 :-7.74Dさん:2008/08/23(土) 05:20:49
弊社「メガネストアー」に就職内定の諸君へ

ここは2chである。会社に不満のある社員の捌け口である。
書かれている内容は必ずしも真実ではない。
しかしながら賃金、労働条件など弊社としては残念ながら事実もある。

「火のないところに煙りは立たない」

今ならまだ間に合う。
入社してから「やっぱりそうか」と気がついてからでは遅い。
君たちの履歴書に汚点を残すことになる。

決断は早い方が良い。

           アイトピア 影の人事部

835 :-7.74Dさん:2008/08/23(土) 15:50:30
メガネストアーグッツ(笑)

836 :-7.74Dさん:2008/08/23(土) 16:54:43
良くしよう、てか、何とかしようとしてるのは、解るな。
けど、良くならないな。
なんでだろと考えて、すぐ答えが出た。
@上層部、営業部、GM/BMが究極的にアホ
A現場が壊滅的にガキ
B上と下が致命的に信頼感がないこと

@Aは直しようがないにしても、Bは…。。。
俺もここまでひどい会社は初めてだ。
就職活動は厳しいが、次探すしかないか。。。


837 :-7.74Dさん:2008/08/23(土) 17:20:42
GM.BMの異動あるの?

838 :-7.74Dさん:2008/08/24(日) 00:21:04
なんでリニアすぐ壊れんの
たいした機能ないのになんであんな高いの
あれこそ詐欺


839 :-7.74Dさん:2008/08/24(日) 07:55:35
グッズじゃないのな。

840 :-7.74Dさん:2008/08/24(日) 09:11:11
>>838
詐欺とはいわない
単なるぼったくり

841 :-7.74Dさん:2008/08/24(日) 12:08:09
これお前等の中に居るだろ。
http://c.2ch.net/test/-/newsplus/1219543001/1


842 :-7.74Dさん:2008/08/24(日) 13:12:45
リニアでもオーガテックでも
高いもの売れ売れ言って売れるんなら誰も苦労しないわな

843 :-7.74Dさん:2008/08/24(日) 15:12:30
リニアなんて売らなくていいよ。こんな不良品を売る会社は終焉だな。

844 :-7.74Dさん:2008/08/24(日) 15:14:17
リニアなんて売らなくていいよ。こんな不良品を売る会社は終焉だな。

845 :-7.74Dさん:2008/08/24(日) 15:18:54
>>843

二個も同じものを書くなよ。ボケが!

846 :-7.74Dさん:2008/08/24(日) 17:24:36
大事な事なので2回ry

847 :-7.74Dさん:2008/08/25(月) 00:23:58
デザインなんて好みやかけ具合ってのがあるんだし
レンズだって厚みや透明度や用途で向き不向きがあるのに
たくさんある商品の中から
お客さんに一番あったものを見つけてアドバイスするのが販売員の仕事なのに
それすらさせてもらえないなら
この仕事しててもしょうがないなあ
喜ばれてまた来てもらって
家族や知り合い紹介してもらって
そうやって売上って伸ばすもんじゃないのかね
オーガテックだってあんなギラギラコートじゃ
フレームの高級感も台なしだよ


848 :-7.74Dさん:2008/08/25(月) 07:54:18
>>847
そういうのは、性交にいってね。


849 :-7.74Dさん:2008/08/25(月) 13:18:55
そんな必死になるほど
価値のあるレンズじゃないだろ
一部の人が喜ぶだけで


850 :-7.74Dさん:2008/08/25(月) 23:12:16
会社がやれって言い張るTELアポとやらを
すべてこなしたとしたら、他のことをやる時間が一切なくなるんだが。
ほとんど一日中接客で終わる店だってあるのに。
馬鹿なの?

851 :-7.74Dさん:2008/08/25(月) 23:30:42
一日中接客するほど忙しい店あるんだ。いいッスね。

852 :-7.74Dさん:2008/08/26(火) 01:05:35
さて、株式会社サン・トピアの法人登記を手に入れたんだが
業務目的欄が凄いぞ
派遣業ではなかったけどな

これを会社説明会で説明してなかったらまずいんじゃないかな?

853 :-7.74Dさん:2008/08/26(火) 07:09:50
詳しこ

854 :-7.74Dさん:2008/08/26(火) 08:07:05
月末で、BMうざいよな〜。
けど、今日も売れないんだろうなwww


855 :-7.74Dさん:2008/08/26(火) 09:46:10
>>852
kwsk


856 :-7.74Dさん:2008/08/26(火) 11:08:55
852さん、すごいところ詳しく教えてください

857 :-7.74Dさん:2008/08/26(火) 15:02:13
おながい
教えて
気になる
腹減った

858 :-7.74Dさん:2008/08/26(火) 16:41:51
オーガテック導入の話し付けてきやがった奴誰だ。
ドンだけソイツの給料、賞与に色付くんだ。

859 :-7.74Dさん:2008/08/26(火) 21:39:11
>>858
オーがテックといい、リニアといい、本部のやつって
ピントがずれているとしか言いようがない。


860 :852:2008/08/27(水) 01:10:28
おまいら、生命保険の募集業はやったことあるかあ?


861 :852:2008/08/27(水) 01:30:15
おまいら、遊技場、ホテル及び食堂の経理並びにその管理を
この会社でやったことあるかあ?

862 :852:2008/08/27(水) 01:36:25
おまいら、自動車及び美術品の卸小売輸出業を
この会社でやったことあるかあ?

863 :-7.74Dさん:2008/08/27(水) 03:02:58
ひどいな……

864 :-7.74Dさん:2008/08/27(水) 13:35:03
>>852生命保険・ホテル業は、昔やっていたと聞いたが・・
羽振りのいい時代の話。生命保険なんて本部で細々やってんじゃねぇ?

>>852さん、もっと凄い話はないんですか?

865 :-7.74Dさん:2008/08/27(水) 17:35:41
最低な会社

866 :-7.74Dさん:2008/08/27(水) 19:38:40
そういえば昔店内に車あったな

867 :-7.74Dさん:2008/08/27(水) 20:51:10
おい学卒諸君!
入社の時ちゃんと説明あったのかよ
教えてくれろ

868 :-7.74Dさん:2008/08/27(水) 23:16:54
色褪せたヒロ・ヤマガタが事務所の裏に眠っていますが…。


869 :852:2008/08/28(木) 00:06:22
おまいら、この会社で
不動産の売買、賃貸及び管理業をやったことあるか?

870 :852:2008/08/28(木) 00:07:09
おまいら、この会社で
食料品の販売をやったことあるか?

871 :852:2008/08/28(木) 00:08:15
おまいら、この会社で
家畜類の飼料の輸出入及び卸小売業をやったことあるか?

872 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 01:02:59
法人登記に詳しくないからコメントできん
「そういうもんだ」って言われたら反論できん


873 :852:2008/08/28(木) 01:13:59
実際は眼鏡・コンタクト・補聴器の販売しかやっていないのにもかかわらず
1社でこれだけ多くの業種をやる(やれる)事にどんなメリットがあるかを考えれば
なんとなく分かってくるんじゃないかな?


874 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 01:19:29
不動産管理って、たまに店に来たりする他県の税務署関連のアレでしょ?
そんなの、声高に騒ぎ立てるもんでもないだろ。



875 :852:2008/08/28(木) 01:34:07
不動産の売買に関しては?

876 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 01:42:05
関連会社の中で、不動産を動かしてるんじゃね?
売買・賃貸ひっくるめて不動産管理でしょ。


877 :852:2008/08/28(木) 01:47:35
だがメガネストアーの店舗ってたしか貸し店舗だけだろ?
でもこの項目ってかなり前項に入っているんだよ、売買含めてね


878 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 01:55:05
ここの幹部って、甲州商人の末裔だから、やることはズルイよね。
ただ、そんなんで30年会社を黒く維持しているわけだから、
素人で何も知らない>>852が突いてみても敵わないよ。
諦めな。


879 :852:2008/08/28(木) 02:05:22
       ,. ‐''三ヾ´彡シ,=`丶、
     /'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
    //.:;:彡:f'"´‐------ ``'r=:l
    /〃彡_彡′,.=、 ̄ ̄ ,.=、 |ミ:〉
   'y=、、:f´===tr==、.___,. ==、._ゞ{
   {´yヘl'′   |   /⌒l′  |`Y}   そこであきらめたら試合終了だよ
   ゙、ゝ)       `''''ツ_  _;`ー‐'゙:::::l{
.    ヽ.__     ,ィnmmm、   .:::|!
  ,.ィ'´ト.´     ´`"`"`゙″ .::::;'
イ´::ノ|::::l \         "'   :::/
::::::::::::|:::::l   ヽ、      ..::  .:::/.、
:::::: ::: |:::::ヽ    ヽ、.......::::/..:::/!\\
::::::::::: |::::::::ヽ    ``''‐--ァt''′ |!:::ヽ:::\
:::::::::::::|::::::::::::ヽ、       /i|iト、  |l:::::::ヽ:::::\
:::::::::::::|::::::::::::::/:ヽ、   ∧|i|i|i|〉. ||::::::::::ヽ:::::::\  

まあちょくちょく事実を貼らせて貰うだけですけどね

880 :876:2008/08/28(木) 02:07:00
852の言いたいことはわかるけど、そんなのはそれこそ、店舗の人間の関知するとこじゃないでしょ

社長や一部上層部のやってる”本業”ってとこ??

881 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 02:08:39
まぁそんなこんなでも辞めた人が労働基準局に行ったおかげで改善はしてるわけで。

882 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 02:12:54
試合終了って。。。
もし仮に、その試合に勝ったら、給料でも上がるんですか
それなら、試合にも参加しますけどwww


883 :852:2008/08/28(木) 02:16:31
AAはギャグに決まってるだろwwww

884 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 02:22:56
へー。ギャグなんだwww
ま、茶化している時点で、試合になってないけどwww


885 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 02:25:58
目的欄には将来やるかもってのも書いて良いから違法じゃないんだぜorz

886 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 02:28:37
なにこれ
アホ草

887 :852:2008/08/28(木) 02:32:36
あ、最後に年次有給休暇の有効期限(時効)はちゃんと法律を調べておけよ
最初に配布された就業規則は間違っているから



888 :852:2008/08/28(木) 02:38:01
>>885
別にオレは目的欄に書かれている事は違法だとは言っていないし
将来やるかもしれない事を伝えないというのはどうなの?
とにかく新卒用の会社説明会にそれを伝えず
なおかつ入社後の所属を会社説明会で話していなかったら
雇用契約上よろしくないのでは?

それでは明日も頑張りましょう



889 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 02:38:20
>>852はヴァカ?

890 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 02:46:12
凄い事ってそんな事なの? orz

期待した俺がバカだった・・ ゆとり教育のお陰で変なのが増えた。。

新しい職場でガンバレ。


891 :852:2008/08/28(木) 02:49:04
バカねえ、自分でろくに法律とか調べようともしない奴に
そんなこと言われる筋合いは無いと思うけど

まあ上が腐っているなら下も腐るわな



892 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 03:34:53
852
もっと会社の設立・登記を勉強して出直して来い!


893 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 08:07:47
>>891
確かに、それは正論だ。
しかし、それに輪をかけて、君の論証や法律知識、思考、文体等は稚拙だし、餓鬼臭い。
何かを批判したいなら、も少し世間を勉強してくれ。

894 :852:2008/08/28(木) 08:26:32
いくら匿名の掲示板とはいえ
堂々と○○なんて言えないでしょ
それに事実を書いただけですから
それを見てどう考えるかは個人の自由だけど

895 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 14:00:50
どうあれ852を叩くのはお門違い。
本部乙と言われても仕方ない。

896 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 14:33:06
上も馬鹿なら下も馬鹿
もちろん真ん中も
あああああああああ!

897 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 15:08:03
いや無知な852が叩かれるのは必然
スルーしたらそれこそ本部に舐められる

898 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 18:45:16
誰も買いにこないんですけど〜

899 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 21:46:19
法人登記の営業品目にない収入は全て「雑収入」。100%課税対象だ。
だから、収入が発生しそうな項目は登録しておく。しかし、これは法人として
未成熟の証ともなる。
総務部の手腕の見せ所だ。

900 :質問:2008/08/28(木) 22:06:54
去年の春くらいだったかなぁ?

店長会議のときにBMから
「残業しても、定時でタイムカードを押せ!」

「休日出勤しても、タイムカードを押すな」

って命令されたけど、皆は、どう?

この命令ってBMのパワハラじゃなくて、会社全体の取り組み(会社ぐるみの犯罪?)?



901 :訂正:2008/08/28(木) 22:12:05
会社ぐるみ⇒会社がらみ

902 :”削除”:2008/08/28(木) 22:40:34
900&901の項目を完全削除します。忘れてください。

903 :反省:2008/08/28(木) 22:43:56
900&901のカキコを深く反省しています。



904 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 23:19:08
>>900
うちもその頃はそう言われてた。
休日出勤はもうなくなってたから、そっちは言われなかったけど。

別のブロックの店長も言われたって言ってたから、どこのBMも言ってたんだろね。


905 :-7.74Dさん:2008/08/28(木) 23:48:23
ホントBMって糞だと思う

906 :-7.74Dさん:2008/08/29(金) 00:30:10
どうでもいいけどサンからアイの運営する所に派遣されているのは確かなのであって、そこを説明された事の有る人は知るかぎり居ないわけで。

907 :-7.74Dさん:2008/08/29(金) 01:04:12
>>906
正確に表現すると
・新入社員は入社時までサントピアに所属する事を伝えられていない
 (誓約書にはサントピアの名前が出ているが、その理由を伝える事がされていない)
・そしてその後、サントピアからサンケイ商事・ベスト商事・ヨシダ商事・アイトピアなどに
 経営指導という名目ではあるが派遣されているのは確か
・そしてそれを気づいていない人が多すぎる(気づかされないようにしている)

908 :-7.74Dさん:2008/08/29(金) 01:46:17
それにねえ、誰かさんが
「こんな事はどこの店でもやっている!」
と言ってたけど
他の競合店はちゃんと店名を法人名にして統一しているんだよ
(株式会社メガネトップ・株式会社メガネスーパー・株式会社メガネドラッグ・株式会社三城・株式会社メガネフラワーですら)
でも株式会社メガネストアーという法人はないんだ


909 :-7.74Dさん:2008/08/29(金) 07:45:15
>>906>>907>>908
こいつ必至やなwww

あまりにも馬鹿すぎるんだが、スルーしたほうがいいっすよね。


910 :-7.74Dさん:2008/08/29(金) 08:09:41
んだ


911 :-7.74Dさん:2008/08/29(金) 08:19:16
>>909
お前が必死だよ

912 :-7.74Dさん:2008/08/29(金) 09:27:51
>>906-908
この問題は本社も触れて欲しくないみたいだね
労基は怖くなくても税務署は怖いか

913 :-7.74Dさん:2008/08/29(金) 19:10:48
わ。>>909必死。
それらは別の人間だってのは、書いた人が一番よく知ってる。
俺もその一人だしな。
これって軽視出来ることじゃないと思うよ。

914 :-7.74Dさん:2008/08/29(金) 19:39:27
ストアー死亡?

915 :-7.74Dさん:2008/08/29(金) 20:20:44
普通に税務署は怖いでしょ。

916 :-7.74Dさん:2008/08/29(金) 20:39:09
>>852から、ほぼ二人のスレ。
ストアーに未練たらたらの粘着君(派遣二交替のワープー)と本部君。

君なら、どっちを支持する?


917 :-7.74Dさん:2008/08/29(金) 20:59:08
>>916
852とお前しかいないのか?w

918 :-7.74Dさん:2008/08/29(金) 21:30:23
>>917>>916だよ


919 :-7.74Dさん:2008/08/29(金) 21:50:13
よく判ったな
さすがだ
そんなお前には楽天ポイントを…って、んなワケねーだろ妄想本部が
むしろ何人だろうが辞めた人間だろうが本部突いてくれりゃこっちは構わんわい

920 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 00:32:16
誰が誰でもかまわんが
本部はもうちょっと身奇麗にすべきだろうな
昔みたいに他に行くとこないワケアリの中途ばかりでやってるんじゃないんだから
身元のしっかりした学卒を採用するなら
会社もきちんとしてやらなきゃ駄目だろ
就業規則ができる前なんかは特にひどかったが
この会社は企業として自分達がきちんとしていないのに
従業員にはそれを求めるってのが多すぎる
公休と残業に関して言えば今は少しずつマシになってはきてるが…


921 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 01:35:21
ここの人たちって、少し論点が違う気がする。

確かに、この会社っていろんな意味で幼稚だし、未成熟だと思う。
労務関係は出鱈目だし、システムも上の好き勝手だし、ケチすぎるし、まあ、要は最悪だ。
会社の態を為しているのが不思議なくらいだ。
けど、ちょっと待ってくれ。
あんたらは、そんな会社から雇用され、給与を貰っているんだよ。
10時から19時半までの契約で、休憩1.5時間で、20万前後の月給を頂いて、
生活は厳しいかもしれないけど、それなりに生きていけてんじゃん。
ひどい会社だから、いろんな搾取があるかもしれないけど、それが嫌なら、それこそ、
自己責任で、新しい仕事を探したらいい。
けど、ここでお金を貰っている以上、その時間はしっかり働こうよ。
酒気帯びで仕事したりとか、店を空けて買い物行ったりとか、奥で寝てたりとか、
接客放棄したりとか、ワンセグ見てたりとか、裏で店員同士イチャイチャしてたりとか…。
マジで勘弁してほしいんですが。
残業強要するのは戦えばいい。有給くれないなら訴えればいい。パワハラされるなら反攻すればいい。
当然の利益は犯させないよ。当たり前だ。
けど、ちゃんと仕事しない、のとは違うぜ。
「会社が先」「会社がきちんとしてないから」とかそんな問題じゃあないでしょ。

別に「本部乙」でもいいけどさ、そんなんだからいつまで経ってもワープー扱いなんだよ。
チ○カスどもがっ。
                            シガナイBMより

922 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 01:50:27
>>921
会社が先
会社がきちんとしてないから

923 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 02:00:15
>>921
>酒気帯びで仕事したりとか、店を空けて買い物行ったりとか、奥で寝てたりとか、
>接客放棄したりとか、ワンセグ見てたりとか、裏で店員同士イチャイチャしてたりとか…。

こういう実例を知っていながら見て見ぬフリですか

924 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 02:03:23
>>922
ほんと、一部の超一流上場企業以外君の眼鏡に適う会社はないでしょう。
そんな君の眼鏡も自分で作った眼鏡だろうから、たかが知れてるけどね。
まあ、一生悪態ついてなさい。
公園の段ボールが君にはお似合いだよ。

925 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 02:10:45
それが正論。
会社がルールを守らないなら、俺も会社のルールを守らない

926 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 02:17:06
>>923
見て見ぬフリするわけないでしょ。
ただ、GMはするかもしれないし、部長もするかもしれないね。
ま、所詮はそれだけの会社。
自分のすべきことは、ちゃんとしましょうね。給料いらないじゃあ別だけど。

927 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 02:18:08
一人営業なんで休憩取れませんが?BMがシフト調整してくれないので休みなのに朝と夜来て開け閉めしてますが?セールの準備で残業してるのにBMにタイムカード押されましたが?女性なのに一人で営業させられてますが?20万も貰ってませんが?

928 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 02:27:47
>>927
頑張ってますね。お疲れ様。
それは、担当BMの頭がおかしいんです。GMに相談して改善されないなら、労基に行ったほうがいいでしょう。
超過労働分は会社が出せないと思いますので、BMに請求してください。
その後のハラスメントの心配なら、大丈夫だと思います。
そのBMに管理能力はありません。
BMになりたい人は、意外と大勢います。


929 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 02:33:09
>>925
会社のルールって何?

930 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 03:09:00
話の流れから労働基準法でしょ

931 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 03:11:28
>>929
説明責任
メガネストアーに就職するのになぜサントピアに配属されるの?


932 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 03:20:51
>>928
管理能力のないBMを放置する上層部は責任がないとでも?
上層部も管理能力がないということを露呈してますよ


933 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 03:22:32

これは飽くまで個人的な意見なんだけどコンピテンシーを部下が上司を評価する方が良いんじゃないかな?

某大手も、採用してるし!

BMは、上からも下からも監視されている方が良いと思うよ。
本当に!


934 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 03:23:32
>>926
「それだけの会社」なら下も適当になるでしょうに

935 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 03:33:39
>>933
BMに限らず役職の付いている者全員に適応すべき


936 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 03:48:34
>>930
会社的には変わってきてるでしょ。変わってないのは、頭の固いBM・GMクラス。
こういう馬鹿は、自然淘汰されるでしょう。

>>931
そんなものいらん。粘着しすぎ。
正式名称・サントピア、通称・メガネストアー
それ以上の説明が必要か?

>>932
まともな管理能力があったら、お前なんかとっくに九尾だよ。
そんな下らない粗さがししてる暇があったら、オーガティックの有効なロープレでもしてろ。

>>933
ホントにそう。ていうか、すべてにそう。
誰かに見られている、て言う感覚を持ったほうがいいな。俺も君も、すべての社員も。
株式も公開すれば、少しは変われるかもしれないけどね。

>>934
じゃあ、給料いらないね。
会社が決めた、18マン(人それぞれ)の給料の仕事ができないなら、消えてくれ。
法規的な搾取が問題なら、当然の権利として戦えばいい。
俺は戦っている。

937 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 03:53:56
>>936
正式名称・サントピア、通称・メガネストアー
そんな企業が株式公開できると思っているの?

938 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 03:57:49
>>936…追加
>>930>>931で話の流れ的に答えてしまったが、指してるところ違うでしょう。
俺が言っているのは、君たちが守らないと言っている「会社のルール」についてだ。
会社が守っていない「ルール」じゃないよ。
話を自分の都合のいいように曲解してはいけないな。


939 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 04:03:41
>>937
話をはぐらかすな。
株主に対する説明責任じゃない。社員に対する説明責任だ。
それに、それで上場できないなら、トップは上場廃止だな。


940 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 08:53:05
ウダウダ言ってねぇでやめちまえよこんなクズ会社。辞めるが華だぞ。

941 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 09:10:10
>>936
あーなるほど
会社は1人営業の店舗があって昼休みが取れない社員がいる事に気がついてないのか

…んな馬鹿なw

942 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 09:33:18
>>924
>ほんと、一部の超一流上場企業以外君の眼鏡に適う会社はないでしょう。

意味がわからない
「うちは一流じゃないから法律を守らない」
そう言っているのか?

943 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 10:05:24
921に反応しすぎwwww
釣りは確定だけど、社会人としては当たり前のこと


944 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 10:21:03
>>921>>943
BMもどきクン乙


945 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 12:31:39
暇すぎるw
Bの電話もウザすぎるww


946 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 19:00:09
私パートなんだけど、店長がこの半年私の事透明人間だと思ってるみたい。

BMに言ってもいいかしら。ちなみに仕事も一つも教えてもらった事ない。


947 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 19:41:08
チャレンジクリアーしたのに店赤字だから手当なしと言われました。モチベーション上げろと。

948 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 20:07:42
>>946
あーそれパートとしては一番キツいよな
絶対BMに言うべきだね
事態が好転するかは知らんけど

949 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 20:56:19
あれ?
10:00―19:30の営業のブロックって?
あったっけ!?



950 :-7.74Dさん:2008/08/30(土) 22:44:48
>>949
あるよ。
8時までのブロックでもその中の何店舗かは7時半、てところもあるし。

あー明日31日じゃん。
また強制残業か。
豪雨でも延長すんのかね。

951 :-7.74Dさん:2008/08/31(日) 02:42:10
950
有難う!
そう一つだけ、そのブロックがあるんだよね!

そんで921のシガナイBMさんは、そこのブロックなのかなぁ?



952 :-7.74Dさん:2008/08/31(日) 08:59:29
19時半閉店のブロックってどこ?

953 :-7.74Dさん:2008/08/31(日) 14:46:26
ノシ

954 :-7.74Dさん:2008/08/31(日) 15:11:20
誰か次スレ立ててくれたまえ

955 :-7.74Dさん:2008/08/31(日) 18:03:07
明日休みだから無かったらやっとく

956 :-7.74Dさん:2008/08/31(日) 19:26:30
さあ帰んべ


957 :-7.74Dさん:2008/08/31(日) 19:28:47
予算いった?

958 :-7.74Dさん:2008/08/31(日) 20:17:27
次スレの>>1にストアのアドレスとか入れる?


959 :-7.74Dさん:2008/08/31(日) 20:50:24
必要ないでしょ。
いちいち会社の宣伝する必要もないし。


960 :-7.74Dさん:2008/08/31(日) 20:59:34
閉店セールを社員一人とパート一人では無理!!
BMいわく「まわせるよねぇ〜、大丈夫でしょ」って・・。

961 :-7.74Dさん:2008/08/31(日) 21:52:54
店舗社員の皆さん。お疲れ様。>>921のBMだ。
今月も全店ベースで厳しい結果に終わってしまったね。まぁ終わってしまったことをぐだぐだ言っても始まらない。
気持ちを切り替えて、明日からも頑張りましょう。ちなみに、下らない残業なんてしている店舗ないとは思うけど、まだ残っているのならとっとと帰って英気を養ったほうがマシだよ。

さて、>>941>>942
会社は、というか役員諸氏も、その状況は分かっているはずです。
ただ、見えてないふりをしているというか、極力話題にしないようにはしているみたいです。
店舗の損益のラインと現状の人員体制のアンバランスさの兼ね合いで、早急に改善しなくてはいけない懸案なのだが、
思うように動けないのが現状です。
これは、会社の上層部単体でどうこうの問題ではないので、心して聞いてほしいのだが。
今や、会社の損益で黒を計上している店舗はかなり少なくなっている。
いろいろと原因はあるけど、一番の原因は器(売上規模)の縮小化だ。
そして、それによって、人件費と経費の圧縮を迫られている現状がある。
経費の節減は、新聞代の節約や経費申請である程度やっているという形にはなっているが、
人件費は一朝一夕でなるものでなない。
店長会議で、「パート比率を」という話が出ていると思うが、雇用カットなど出来る筈もなく、
パート比率の低いブロックでは一人体制にせざるを得ない状況だ。
要は、経費の節減では手詰まりなわけで、根本を変えていかなくてはいけない。
つまり、器の拡大だ。
いい加減に解ってくれ。
チラシの入れ方や販促、商品在庫等で問題はあるかもしれないし、その責任を回避するつもりはない。
だが、そういった言いがかりを盾にして、「会社が先だ」「会社が悪い」と悪態をついて、
自分の責任を放棄してもどうしようもないぞ。
本当は、会社のハード面が先に充実してた方がいいに決まっている。
この会社は、30年会社は継続させてはきたが、ハード面は稚拙極まりない。
けどよく考えろよ。初めからハード面が備わっている会社なんて、この日本に1%とないぞ。
だから、備えなくていいって問題でもなく、
重要なのは、そういった会社に皆でしていこうぜ、って話。
それが嫌なら、会社を出てってくれ、って話でもある。



962 :-7.74Dさん:2008/08/31(日) 22:11:48
>>942
補足。法律を守らないとは言っていない。
ただ、少し前までは、少しの酒気帯びぐらいなら大目に見ようという風潮があったが、今はそうもいかない。
似たように、少し前までは、サービス残業当たり前、休日出勤当たり前というのが日本の会社の風潮にあったのも事実。
今は、コンプライアンスの名のもとに、変えようと努力している。
それくらいわかるだろ?
だったら、ぐだぐだ言うなよ。それでも気に食わなけりゃ、辞めてもらった方が君のためだ。



963 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 00:02:17
962

言いたい事は良くわかる。

ただ、仕事が、つまらないんだよ。

仲間は、どんどん辞めてくし、売れないし…

こんなときこそ、団結してって気持ちになっても、上層部は現場の意見は聞いてくれないし、見に来ても文句ばかり、売れないのは全て現場の人間が原因なんて言われ続けてモチベーションも上がらない。


完全なタテ社会の会社で、お客様より上司に気を遣わせられる会社の空気にもうウンザリだ。

店長週報も一方通行だしな。

仲間も居ない、成果も出ない、誰も見てくれない。

疲れた。本当に疲れたよ。



964 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 00:15:50
961
BMのふりは止めろ
GM

965 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 00:23:26
>963
店長は本当に大変ですね。
私は社員からパートになって5年ですが入社したころより
店長の仕事が増えたため社員とパートが売り上げを伸ばすしかないようですね。
人がいないのはどうしようもないだろうけど、残った社員の自分の仕事に対する
る責任能力が劣ってきているようにも思います。
使えないパートもいたけど社員以上にがんばってるパートって
会社にとってはどんな存在なんでしょう。
社員より個人売り上げ伸ばしても何かがあるわけでもないのに。

966 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 00:27:14
961と921は別人なのは気が付いたが―
だって、明らかに961の方が文章がマトモだから。
でもGMなんだ―


967 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 00:27:15
どうでもいいから3行で済ませろ。

968 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 00:35:05
下品極まりない安っぽいチラシと
似たようなデザインの個性のない大量のフレームと
客にとってたいしたメリットもない馬鹿高い販促品と
笑顔もろくに作れないでくのぼうみたいなスタッフと
商品が揃えられないのに無理やりやる企画と
客の迷惑も顧みないテレアポと



969 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 00:55:47
BM死去

970 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 01:01:08
>>962
ハァ?
「法律を守らない」と言ってるじゃないか
馬鹿なの?

971 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 01:16:47
今月も自腹で残金投入をBMから強要された。
来月も同じなら、名前がバレても労基に行きます。


972 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 01:24:06
>>963
そっちの疲れもわかるんだが、
忙しい店の連中は体力的な意味で疲れてる。
やれDMだのやれTELアポだのなんとかセールだの
あれを報告しろこれを集計しろ提出しろ。
ただでさえ一日中入店があるのに、
本当に詰め込まれたようにみんな働いてる。
それでいて人員は他と同じ。
シフトの関係で土日だって店長と夕方帰るパートだけって日もある。
検眼もお渡しも調整も加工もDMもアポもなにもかも、当然のことながら
他の店より数をこなさなくてはならない。

もう無理だよ知らねーよって投げ出したくなるぞ。
閉店後は本当にぐったり疲れてる。
忙しさのピーク時にBMが来て「DM終わってないじゃん!」って
言われた時はマジで殺意を覚えた。
接客よりDMが大切なのかと。

そんな店だって昨対落とせば文句言われるんだぜ。
これ以上やりようもないのに。
963とは別の意味でやっぱり疲れるよ。

973 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 01:41:56
>>971
腹立つよな。
なんつーか、自腹云々ももちろんだけど、
いまだにそういうことがまかり通ると思ってる
BMの空気読めなさにも腹が立つ。
昔のやり方が今でも正しいと思ってるのが胸糞。

974 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 02:00:16
>>973

>>971
有難う。なんか泣けてきた。
もう、バレても良い。
正直に話すと、病気の家族がいて医療費が大変なんだ。
生活も苦しいなか、医療費を払っている。
こんな仕打ちを受けると、本当に、生活がなりたたないんだ。



975 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 03:08:28
BMもGMもあくまで現場の長なんだから一度でもいいから現場の仕事を少しでも手伝ってみたら?
そこから上下の連帯感が生まれるかもしれないし
上司だからといって頭ごなしに部下を叱責・否定すれば、部下のやる気なんか上がる訳ないでしょ
それに「嫌なら辞めろ」と言ってしまう事で現場の一体感ややる気の喪失に繋がるのを理解しているんですか?
最終的に部下は上司の人となりや人望で動くものですよ

976 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 06:19:42
>>970
ガキめ。話を自分の都合のいいようにだけ取るなよ。
君が話題にしようとしている法律が「労働法規」なのかもっと別のものかは知らんが、
会社としては、できるだけ守ろうとはしている。
そりゃあ確かに、昔からの名残があって、サビ残当然みたいなBMGMはいるよ。
現実として、一人体制の店舗が多いのも事実だよ。
けど、そういう事実だけを論って、会社が「法律を守らない」ってのは論点が違う。

「守ら」(意志・推量を示す動詞の未然形)に「ない」(否定の語尾)
っていうだけで、守る意思はあるの。実際に「守れてない」のとは話が違う。
解る?日本語。難しいね。
実際に「守れてない」なら一緒じゃん、って君なら言いそうだから、>>962のように例えてみただけ。
解った?
うん、君は凄いね。生まれてこのかた法律違反したことないんだね。
酒気帯び運転は勿論だけど、信号無視も路上駐車も速度違反も立ちションも暴力行為も万引きもしたことないんだね。
18歳まで煙草も酒もやらず、学生時代に競馬やパチンコもせず、年金は払っているんだね。
君が本当にそういう人なら、謝ってあげるよ。


977 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 08:01:15
あーぁ、今日も明日もずーっと閉店セールを二人でやるのか。
4人いるはずなのに売れない店に二人も応援だすなよ!!
それで取りこぼしがあればBMから文句!
どーすりゃいいんですか!!パートの私は!!!

978 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 14:41:22
3800円のめがねすぐできないのは何で?


979 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 15:25:50
>>978
なぜ3800円ごときのために急がねばならんのだ?


980 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 16:57:02
ごとき、と軽蔑するようなメガネを売るな

981 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 16:58:35
安いのはすぐ売らないのは高いの売るためなんじゃ?



982 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 18:04:48
>>976
「みんなだって守ってないじゃん!」って小学生かよwww


983 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 21:06:03
次スレ
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/megane/1220270688/

984 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 21:10:20
>>976
また、誹謗中傷か。
誹謗中傷のある方が
ブロッコリー?
無い方が、
シークレット考案者?

わかんないけど。

野球、サッカー、将棋、麻雀。。。

全て、ルールがあるからゲームが成り立っている。

会社も、そうでしょ?

人をとれば、会社が苦しく。
会社をとれば、人が苦しくなる。
要はバランス。
話合い、お互いの妥協を探るのが普通じゃん!?
わからないけど、話合いの場も無く、パワハラや感情で押さえつけるから、皆も感情的になり強い反発心が生まれる。

わかりますか?

俺も散々、酷い扱いされたけど。

985 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 21:47:59
スレ立て直そうぜ

986 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 21:58:06
うちの店長はセントロード入荷しても裏に隠してるけど。それ普通?


987 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 22:01:22
>>986
普通
つーか隠してない店見たことない

988 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 22:05:35
>>976
一人体制の店は昼休みがないんですが
その分の残業代も出ていないんですが

989 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 22:14:59
>987

うちの店も隠してる。
なんで頼みもしないのにあんなに入荷してくるんだ?

990 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 22:25:32
普通なんだぁ。
ちなみにサングラス半額のシール貼るのも拒否したよ
店長見てるかな。
私の事透明人間扱いするのやめてねっ

991 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 22:29:31
>>990
>ちなみにサングラス半額のシール貼るのも拒否したよ
そっちは駄目

992 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 22:32:12
駄目ですよねw

ちなみに質問なんですが、パートって検眼もするのが普通ですか?



993 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 22:37:31
>988
一人体制の店は最近昼休み時間に店を閉めるとか他店から
応援(?)に来てもらうように、いきなりシフトが組まれたけど?

994 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 22:39:24
>>993
いつから?

995 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 22:41:20
>992
普通なのかどうか知らないけど、大体のパートは検眼してます。
コンピテンシーにもあったなぁ。
人が足りないところは検眼してくれると助かるんじゃない?

996 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 22:43:30
>>980
セントロードに罪はない
セントロード目当てに買いに来るお客様を差別してるわけでは勿論ない
安さにつられてるくせに尚且つ早く仕上げろなどと吐かすやつを区別しているだけだ




997 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 22:43:46
>994
今月のシフトです。
8/11〜9/10までのに・・。
みんな、訳が分からなくて、BMからの説明もないんだもの。


998 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 22:45:41
>>997
これは驚いた

またうちのブロックは糞BMに騙されていたのか…orz

999 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 22:46:22
998

1000 :-7.74Dさん:2008/09/01(月) 22:46:41
http://www.meganestore.co.jp/home.php

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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